第57章 至關重要的破局之計（求月票啦）

 六班長加上班長已經有九人，原本是不需要分配新兵，之所以給他一個新兵，算是對金大山帶兵的“獎勵”。 

 原劇情中成才被分到了七班，之所以現在留在了三班。 

 就是陳軍影響的！ 

 高城當初在新兵連內定完名單，對於回連隊這六個新兵怎麼分配，確實讓他還有點小為難。 

 對部隊有了解的人都知道，部隊編制人數和實編人數很少一樣。 

 就比如一個班說的是十名戰士，可絕大多數正規班在絕大部分時間裡，基本都是缺員的狀態。 

 出公差、臨時借調、各種類型比武、帶軍訓、探親休假、進修學習、退伍轉業、傷病住院、抗洪搶險…… 

 等等各種因素，根本數不過來。 

 數十種情況不會一起來，但是其中一部分是肯定會發生，會有不少人不在連隊，隨便就能少他十幾個。 

 除了一級戰備等特殊情況，連隊也不會特別限制。 

 鋼七連屬於野戰部隊的編制，連隊還沒配炊事班和生產班，和平時期的戰備班就有九個，加上連隊幹部和勤務人員等，滿打滿算也就100人左右。 

 加上野戰部隊人事調動更頻繁，七連的編制人數基本沒滿過。 

 現在鋼七連很多班都缺人，九個班裡滿編十人的班只有兩個，六個新兵粥少僧多根本不夠分。 

 高城作為七連的主官，需要從連隊的角度思考問題。 

 怎麼把六個兵平衡的分下去，儘可能讓每個班戰鬥力都能相對平均，確實是一件比較頭疼的事情。 

 在新兵連沒有自家指導員、副連長，副指導員的情況下，高城能夠說話的幹部就只有陳軍。 

 於是把陳軍給叫了過去，專門討論了一個多小時。 

 如果以鋼七連的裝甲偵察編制，以及剛換裝的步戰車和裝甲運兵車，六個新兵的分配並不複雜。 

 可陳軍他有更加遠大的目標，讓分兵就得考慮更多的東西。 

 陳軍已經在著手把鋼七連，在現有的條件之下，努力打造成一支合成連，在沒有上級單位支持的情況下，先把合成作戰的框架給立出來。