第112章 找個師長做靠山！（月初求月票啦，200月票加一更）

 政委有把陳軍拉師部培養的想法，師長側面拒絕了政委的暗示，更加傾向於放到底層培養。 

 兩種培養方式都沒有問題，只是成長的方向路線會不同。 

 而對於制定了明確的奮鬥目標，走的是指戰員路線的陳軍來說，師長的培養方向明顯更加合適。 

 有底層歷練經歷，就相當於鍍金。 

 只要能進入到師團級別，在與他人競爭領導班子成員的時候，有底層歷練的會佔更大優勢。 

 這種現象不僅警示在軍隊，在官職體系中同樣有體現。 

 陳軍的發展路線，和師長想的一樣。 

 這很慶幸。 

 更是一次絕佳機會。 

 陳軍的發展路線和師長不謀而合，那就代表以後陳軍的成長旅程中，師長極有可能成為他的貴人。 

 到時候真有了師長作為靠山，那鋼七連走到合成團這一步，就等同於成了一半。 

 以王團長現在對陳軍的“寶貝”，後續陳軍只要拿出合同作戰理論，鋼七連改造成為合成連，基本是板上釘釘的事。 

 團一級搞定了合成連到合成營，那剩下的就是合成團這一步。 

 這一步需要師裡的支持。 

 而陳軍要想打通師裡這一層，就得有足夠亮眼的表現。 

 比武就是最佳的場合！ 

 陳軍通過五場比賽拿五個單項第一，將702團的成績刷新到六戰六勝，只差最後一場就能殺死比武。 

 提前拿下“雙料冠軍”！ 

 總共十四個項目要是拿下七個，其他團在怎麼努力也無濟於事。 

 哪怕是曾經的師比武霸者偵察營，也不可能再有哪怕一絲一毫的機會，能夠贏得了新霸主702團。 

 也就是在這特殊的關節點，接下來的第七個比武項目，成為了大家的焦點。 

 時間來到比武第二天的下午。 

 第七個比武項目——步槍和手槍的分解和結合，在大操場的中間位置，一人兩把槍一塊槍布，就此拉開了帷幕。 

 十二支隊伍一共二十四名選手，幾乎每個人都面色嚴肅緊繃。 

 所有選手都知道這一場比賽，關乎最終冠軍的定數，在他們來這裡之前，都接受了團長的親自鼓勵和督促。