第28章 啥，一來就當組長了？

 當初四九城和平解放後，組織上就派遣了相應的工作人員進駐到各大工廠裡，幫助他們穩定情況，恢復生產。 

 這個於秀寧，於幹事，別看只是一個人事科的幹事，但人家可是享受副科級待遇的幹事，還是當初四九城解放時，第一批進駐到軋鋼廠工作組的人員之一。 

 常科長呢，是後來各地支援鋼鐵建設，從外面調過來的。 

 比於秀寧他們當初第一批進駐的同志，足足晚了三四年的時間。 

 現在廠裡的人事科，除了一個科長外，是沒有實際的副科長的。 

 而以於秀寧在人事科乾的活，和管的事來看，基本上就是人事科的副科長，只是還沒有給一個正式的職務而已。 

 至於為啥沒個正式職務，據說是當初為了照顧老同志，於秀寧主動把這個職位讓給了一個老同志。 

 而對於高風亮節的於秀寧，組織上也沒有虧待，直接給了定了個行政18級，副科級的人士幹事，每月工資87塊5。 

 至於任職人事科副科長職務的那位老同志，當時已經是年近六十了，且身體也不是很好。 

 因此基本上沒咋管過人事科的事，上班也是斷斷續續的偶爾來上個班。 

 大部分時間，不是在住院休養，就是在住院休養的路上。 

 所以人事科大部分的具體事務，除了人事科的一把手外，大都是於秀寧這個副科級的幹事在管。 

 而和於秀寧相比，自己除了年齡比對方大一些，現在的待遇比對方略微高一些。 

 自己這個被“剩下來”的，也沒啥盼頭的技術科代科長，還真沒啥好牛氣的。 

 對於常科長這個不求上進的“老好人”，倆人都是老相識了。 

 於幹事也就沒再繼續客套，而是直接給他介紹起了蘇興全。 

 “常科長，這是蘇興全同志，中專畢業，是廠長好不容易才爭取到的人才，現在正式分配到你們技術科……” 

 做完了這個正式介紹後，於幹事又緊接著說道:“老常啊，興全可是我弟弟，你以後可得幫我照看好了。” 

 “放心，你於大幹事的弟弟，我肯定照顧好。”