第144章 就知道拿這是是而非的什麼狗屁規矩說事？

 所以，別看李懷德才剛接任副廠長不久，倆人就已經明爭暗鬥好幾次了。 

 但鬥歸鬥，現在廠裡出了這麼大的事，倆人都會立馬放下各自的成見，一致對外。 

 因為只有基本盤穩了，他們才能更好的有所作為。 

 “老楊，今個這事多虧了小蘇，你看，咱們廠裡是不是得有所表示？”李副廠長率先開口了。 

 “嗯，這個要有，明天讓廠宣傳科出一篇報道，全廠通報表揚一下蘇興全同志這種勇於擔當、見義勇為的精神。” 

 “另外，再給他發一百，不，二百吧，再發兩百塊錢的獎勵。” 

 楊廠長略想了一下，就給出了這麼一個獎勵方案。 

 聽楊廠長說完，李副廠長眉頭一皺道：“老楊，只是這些的話，是不是獎勵的太輕了點？” 

 “我建議給他提一提。” 

 “我記得，技術科好像一直缺個副科長，不如就趁著這次機會讓小蘇補上？” 

 聞言，楊廠長意味深長的看了李副廠長一眼道：“這不合適吧？” 

 “小蘇還太年輕，不論是工齡還是資歷什麼的，都不足以擔任副科長的職務。” 

 “再說了，他到廠裡滿打滿算還不到一年，就已經調過兩次級別，現在已經是技術13級的組長了。” 

 “這要是短時間內再升的話，恐怕不合規矩。” 

 “另外，想要擔任技術科的副科長，就算是不考慮年齡的問題，可他的技術級別，至少也得是9級的初級工程師。” 

 “可現在，關於正式技術員往上的定級已經停止了，所以，提升他當技術科的副科長，是不合規矩的。” 

 規矩，又是規矩！ 

 一提這個規矩，李副廠長就來氣。 

 這個楊廠長，就是一個精緻利己主義的老頑固，對待人才和立功的人，是既想用你，又不想給你太大的好處。 

 就更不用說是對待貌似和自己走的太近，不是他一系的人了。 

 別看他前面好似對蘇興全不錯，是又漲工資又升官的，但哪樣不是蘇興全自己掙來的？ 

 而他李副廠長要是沒有一個好老丈人，攤上楊廠長這麼個領導的話，就是等到猴年馬月去，都不知道能不能當上這個副廠長。 

 這回，蘇興全差不多等於是挽救了他楊廠長，以及軋鋼廠領導們的職業生涯。 

 就因為蘇興全和自己走的太近，不是他的嫡系，就拿這是是而非的什麼狗屁規矩說事？ 

 “老楊，我覺得吧，這規矩要講，但有的時候也要就事論事，畢竟蘇興全同志這次的功勞是實打實的……”李副廠長並沒有打算讓步，而是據理力爭。 

 沒接李副廠長的話茬，楊廠長則是幽幽的說了句“我聽說了一件事，就是小蘇同志介紹了一個女同志到廠裡……” 

 頓了頓，楊廠長接著說了句：“好像那個女同志還是個離過婚的。” 

 楊廠長這話的意思，是在敲打李副廠長。 

 是在告訴他，你當初沒經過我就往廠裡塞人，我沒和你計較，你這回又要藉機給你的人升官，你別太過分！ 

 還有，那個蘇興全介紹了一個離了婚的女人進廠，倆人是不是有什麼關係？ 

 對於要擔任領導職務的人，這個口碑風評也是要考慮的啊！