第19章 加入公司

 “我認為你應該接下莊林的職位。”

 “為什麼？”劉星反問道。

 “莊林現在是處理部門的A級員工，也許你只需要在處理數個高級詭異事件，就能達到晉升s級員工的標準了，差別可能就在你駕馭的詭異上了。”

 “你不是想要獲得飛機失事的機密檔案嗎？s級員工在職位上可是高過四個部門的部長的，有著職位和功績的加持，我想另外兩個分部長會同意你的申請的。”

 “處理詭異事件確實是非常危險的事情，但是這也是對你自己的鍛鍊，難道你認為，一件被封存的機密檔案，涉及的不就是更危險的詭異事件嗎。”

 穆部長的話讓劉星陷入了沉思，對方開出的條件確實誘人，更高的職位、更快的晉升通道。

 但同時也意味著更大的風險，需要他面對更強大的詭異，這其中的利害關係，他必須仔細權衡。

 對方顯然對莊林提供的信息深信不疑，這也讓劉星更加確信，自己的能力是他們迫切需要的。

 加入公司，或許是他獲得想要東西的唯一途徑，更何況，他現在擁有了不死之身，還有什麼可怕的呢？

 劉星眼神堅定，果斷地做出了決定：

 “我願意加入公司，希望到時候你們的承諾能夠兌現。”

 穆部長臉上露出滿意的笑容，起身與劉星握手說道：

 “放心吧，公司向來重視人才，只要你展現出足夠的能力，公司絕對不會虧待你。”

 “接下來的事情你就和周劍談吧，你現在已經是處理部門的一員了。”

 說完，穆部長便起身示意一旁的曲少軒跟上，兩人離開了房間，只留下劉星和處理部門的部長周劍。

 周劍隨即開始向劉星介紹起公司對員工的安排和福利待遇。

 劉星接替的是莊林的職位，起點便是A級員工，而且是直接隸屬於第三部長周劍的直屬員工，每當部長輪換時，他們這些直屬員工便可以獲得一段時間的休假。

 身在公司的處理部門，A級員工的主要任務就是負責處理各種突發的詭異入侵事件。

 根據公司明確規定，處理詭異事件必須由至少兩名員工協同合作，其中A級員工可以選擇指定一名A級以下的員工作為搭檔，或者由系統隨機分配一名A級以下的員工共同執行任務。

 A級員工享有豐厚的待遇，他們的基礎年薪高達2000萬，此外還有各種額外的福利和補貼。

 在處理詭異事件的過程中，員工成功關押的詭異將被公司統一收購，並根據詭異的危險等級評估價值，給予相應的資金獎勵，同時公司嚴禁員工私下進行詭異交易。

 在與劉星詳細商議了所有事宜後，周劍決定給予劉星七天的休息時間，七天後劉星必須參加公司組織的入職培訓，儘管他是A級員工，但對於公司來說依舊是一名需要熟悉環境和流程的新人。