第615章 軍工系統也想打翻身仗！

 雖然那件事情最終是由楊寶樹和薛熾夀二人扛下了鍋，考慮到並未造成損失和進度影響，也沒有進行實質上的處理，但作為負責生產的副總師，許德在心裡還是很在意這件事的。

 在後面兩架03和04號原型機的生產過程中，他除了按照“質量文化月”的要求，增加新的質檢工序以外，也開始格外注意質量管理和風險控制方面的內容，希望能把質量問題扼殺在生產線上，減少因為高不合格率而造成的浪費。

 只不過，畢竟是一個人摸索，目前還沒能形成一套可靠的標準或者理論。

 “我……沒參加過……”

 看著興奮的許德，常浩南稍微組織了一下語言：

 “一方面是我們火炬集團本部並不涉及任何製造業，唯一的產品是個軟件，而且理論上還沒發售。”

 “另一方面麼……這個培訓班它……”

 “它是我參與組織的……”

 許德原本順暢的腳步當時就停住了。

 “……”

 他一時間竟然不知道該說些什麼。

 不過想想好像也挺合理。

 畢竟1001號原型機當初的問題，就是常浩南先發現的。

 “嘶……這麼一說，好像之前羅總提過一嘴，他去參加的那個培訓是叫什麼火炬工程……跟浩南同志那邊的公司一個名字……”

 顯然，丁高恆和蘭新志的操作是有效果的。

 雖然科技委在十幾年前也搞過一個同名的火炬計劃，但是在眼下這會，尤其是對於搞工業設計或者機械製造領域的企業來說，聽到火炬這個名字，第一反應絕對都是常浩南的火炬集團……

 然而這個項目的英語翻譯卻是“huo ju”。

 屬於是對內藉著這個名字拉號召力，對外則換成漢語拼音規避政策風險……

 雙贏，贏麻了。

 “這……都是巧合，雖然我確實參與了這個計劃，但它跟我們公司沒有關係……”

 常浩南只好解釋了一遍整件事情的原委。

 也就是在日本企業遭遇滑鐵盧之後，我們這邊吸取他人教訓，要保證產品質量云云。

 “常總對這件事情的細節瞭解很清楚啊……”

 最開始引出這個話題的孫惠中像聽故事一樣聽完之後，有些意猶未盡地說道。

 雖然最近兩天，幾家官方媒體一直在連續報道日本品牌在歐洲遭遇鉅額索賠，並且市場佔有率劇烈下滑的新聞，但對於整件事情的原委卻並未提及過。