第三百三十三章 滾滾大勢！命運與反叛！

 遙憶往昔，陸有林與李伯約皆負笈於國子監，乃是同窗摯友。

 那時候，國子監皆以聖賢之學為圭臬，埋首於經史子集，期冀有朝一日能於科舉之途嶄露頭角，光大門楣。

 陸有林與李伯約亦在其間，勤勉向學，不敢有絲毫懈怠。

 然陸有林雖才情不淺，於科舉之試卻屢遭挫折，多次名落孫山，仕途之夢仿若遙不可及之星。

 恰在這時，朱允熥駕臨國子監，給學子們講課，帶來了前所未聞的科學。

 猶如春日驚雷，於一眾學子心間炸開，為他們開啟了一扇嶄新的知識之窗。

 陸有林敏銳地察覺到，這或許是自己命運轉折之契機，遂毅然舍下多年苦讀的科舉之路，轉而投身於大明製造局，潛心鑽研火藥之術。

 那時候製造局，雖然有數不清的工匠，但他們的文化水平普遍較低，全靠經驗行事。

 曾參加過科舉，能進入國子監讀書的陸有林，在當時的製造局內，無疑是一位高材生。

 雖然聖賢書中沒有火藥知識，聖賢的道理也不能用於製造火藥，但學習能力卻是相通的。

 有文化知識作底蘊，相較同期僅依傳統技藝摸索的火藥工匠，優勢立顯。

 自入製造局，陸有林心無旁騖，一心撲在火藥，尤其是子彈的研究上。

 將朱允熥所授的科學原理，應用於實踐操作。

 每一次試驗，皆精心籌備，記錄下每一個細微的數據與變化。

 歷經無數次的反覆嘗試與修正，從火藥的配方調配到製作工藝的改良，漸次取得成效，直至成為子彈工廠的廠長。

 李伯約雖然當時並沒有離開國子監，卻也對科學產生了濃厚的興趣，在閒暇時，做起了各種試驗。

 《科學》期刊成立後，他開始向其投稿，也被採納了幾篇文章。

 再後來，大明製造局改制，成立大明朝廷資產部。

 各廠分立，由吏部向各廠委派官員。

 因為朱允熥要求吏部必須任命懂技術的官員，而此前許多讀書人只知讀聖賢書，完全不懂科學和技術。

 故而吏部在官員任命之際，頗費思量。

 最終，廠長之位多由朝廷資產部依據實績舉薦，從原技術工人與經驗豐富之管理人員中精心遴選。

 為求權力制衡與管理周全，廠督之職則主要從大明科學院擇取。

 其中，不乏科學院潛心鑽研之研究人員，以及曾在《科學》期刊及其子刊發表文章、深諳科學道理各行各業精英與讀書人。

 李伯約也是因此被選中，從國子監的一名學生，一躍而成為子彈工廠的廠督。

 要知道，子彈工廠的廠督可是五品官銜。

 至此，李伯約一步登天，跳入龍門。

 當然，像他這樣的人，遠不止一個。

 朝廷資產部下屬六七十個工廠，按政務處制定的規定，其主管廠長和廠督皆為五品官。

 眾多此前對朱允熥所授科學一脈感興趣，掌握有專業知識的人，藉此難得之機遇，得以擺脫往昔默默無聞之境。

 被朝廷委以重任，提拔升遷，成為朝堂之上的一股新興勢力。

 相較之下，那些仍然執著於科舉舊途、抱殘守缺的讀書人，卻陷入了尷尬之境。

 至今，他們大多窮盡心力，僅能謀求七品、八品之微末官職，且往往求之而不得，困於仕途之泥沼，滿心焦慮與迷茫。

 雖說他們對外聲稱管理工廠五品官整日與工匠雜役為伍，不如文官清貴高雅。

 衛所裡的百戶，也都是六品官，但真能和七品的縣令比嗎？

 廠長和廠督亦是此理。

 同為五品官，實際權力地位肯定遠遠不及同知，甚至連縣令都比上。

 當然，這也就是他們自欺欺人的安慰。

 五品官怎麼說也是五品官，是許多人一輩子渴望而不渴求的高位。

 真有機會任職，就不知有多少立即收起所謂廠督廠長無用，不堪的言論，反而趨之若鶩了。

 在朱允熥全力推動的改革浪潮之下，時代仿若奔騰的江河，滾滾向前，變遷之勢不可阻擋。

 時代的一粒灰，落在個人頭上，就是一座山。

 反過來，時代的一朵浪花，若能借勢，就能讓人扶搖直上，平步青雲。

 個人的命運總是會受國家大勢的影響。

 陸有林和李伯約，無疑是

其中的幸運兒。

 他們也對朱允熥極為感恩。

 兩人一番對話結束，當即便佈置下去。

 很快，派往政務處問詢的人，便出發了。

 與此同時，子彈工廠大門緊閉，守衛亦加強了巡邏。

 就這樣約摸過了一個多小時，就在陸有林和李伯約皆緊張焦急不安的等待之時，高臺上的哨兵忽然喊道：“有兵馬前來！”