第3511章 大家開心就好

  “您想重點培養他？”綠川紗希還是有些驚訝，主動問道，“那需要我在調查過程中做點什麼嗎？比如借錢給他、讓他更願意選擇我們之類的……”

“用不用這些手段都行，你自己決定，”池非遲聲音嘶啞道，“其實安高斯圖拉手下有不少人可以挑選，我向他索要一兩個人的控制權，他應該不會拒絕。”

組織招收外圍成員的門檻不算高。

核心成員平時發現合適的人選，就可以直接推薦對方成為外圍成員，例如他和琴酒上次釣魚釣到的那些人。

只要選中的人本事過得去、願意為組織做事、不太可能出身警方或間諜組織，就可以讓對方成為外圍成員、幫組織做事。

除此之外，外圍成員還有其他招收途徑，比如像這次一樣，一些核心成員把自己選中的人選名單整理出來，由某個人統一進行篩查，之後再由另一個人進行核查，要是沒什麼問題的話，再安排人手去招攬這些外圍成員加入組織。

如果安高斯圖拉在搜尋外圍成員的過程中、遇到了自己欣賞的人，安高斯圖拉早就自己派人去接觸對方了，不會等到現在，換言之，這份人選名單上的人，大部分是某個核心成員覺得適合加入組織、但又不是十分感興趣的人，所以才會交由組織來統一篩查、統一接觸。

這種情況下，只要他開口要人，提供人選的核心成員一般是不會反對的。

這也算是他作為初輪篩查人的隱藏工作福利——名單上的這些人，他可以優先挑選一些自己有興趣的人。

……

把工作內容說清楚之後，池非遲和綠川紗希也都吃好了晚餐，前後走出餐廳。

到了停車場，池非遲用手機進行轉賬，將一千萬日元的行動經費轉到綠川紗希賬戶中，等綠川紗希確認錢款到賬後，才跟綠川紗希各自駕駛車子離開，在路上更換了易容和車子，開車回到七偵探事務所。

晚上八點半，池非遲迴家洗過澡後，到二樓客廳和越水七槻一起看電視。