煙火酒頌 作品

第136章 他,安室透,滿分!

    第三個目的,利用求職者的勸說,試圖讓藤間太太放棄糾纏醫院。

    其實一開始所有人就被利用了,只要他們想嘗試通過考核,就會去勸解藤間太太,而對於藤間太太而言,一個接一個的勸說讓她根本沒有去鬧醫院的時間,而且也很煩吧?

    偏偏所有人都是耐心勸說的模樣,她太不講理繼續鬧,醫院就贏了,可以利用她的失禮假裝成弱者,博取其他人的同情,對於醫院來說,重要的是更多的客戶。

    而要是藤間太太講理,醫院遲早也會贏,等她煩得受不了,自然就不會再糾纏醫院了。

    也就是說,兩天時間,哪怕沒有求職者解決這件事,這件事也被解決得差不多了。

    對於求職者而言,也是對時機的判斷,判斷什麼時候去勸說藤間太太比較合適。

    比如我選擇的時機,就是藤間太太被其他人糾纏得心生退意但又不甘心的時候,這時候只要讓藤間太太遠離那個環境,再談談心,給她一個她能接受的臺階下,她就會同意不再鬧事。

    要是錯過藤間太太最容易勸說的時機,要麼藤間太太不會糾纏醫院,要麼藤間太太被激起逆反心理,會變得更難勸說,前者的可能性比較大,所以說,兩天時間的期限,就是為了給求職者一點希望,利用他們的糾纏解決藤間太太。”

    風見裕也嘴角一抽,轉頭卻只能看到安室透的後背,忍不住問道,“只是找一個寵物醫院院長助手而已,求職考核有必要這麼難嗎?”

    “不,其實不難,求職者只要簡單判斷、觀察一下,抓住時機就行了,”安室透摸著下巴,“這些都是助手應該具備的素質吧?”

    神仙操作?

    他覺得池非遲這一波確實是神仙操作!

    風見裕也默默回想了一下自己的任職經歷,又想想自己面對這種情況會怎麼做,頓時備受打擊。

    真是抱歉啊,他身為日本公安警察,還是零的左膀右臂,個人素質好像還達不到一個寵物醫院院長助手的水平……

    這都是應該具備的素質,他和這兩個人大概沒生活在一個世界?

    “藤間太太鬧事是在三天前開始,池先生寄住的人家近兩天出事,他想到這個考核的時間會更短,”安室透低聲道,“或許就是今天,如果他的想法真的和我分析出來的一致,那麼這個人本身很不簡單!”