一千三百七十章 請教

侯友健對這個趙經理一直沒有好感，也不願意跟他多說什麼，現在聽到趙經理這麼說，像是給自己安排工作一樣，他便直接說，趙經理，現場的問題，你們該查查，有什麼事給我們反映就行，這麼多樓，你們的人要是一散開，我和印工就兩個人，根本就跑不過來。

 侯友健這麼說，實際上就是直接否決了趙經理的提議。本來趙經理想著安排他們的人，到現場去查查，去看看，摸摸底兒，這樣順便自己也有數，但現在侯友健不同意，趙經理一時間都不知道說什麼好。

 經過昨天那麼一場，趙經理對港城建設的人不再小看，實際上，港城建設並不缺乏優秀的人才，尤其是這幾年陸續進的大學生，整體素質都比較高，適應能力也比較快，學習能力也很強，基本上幹個兩三年，就能很快成為業務熟練的管理人員。

 現在進的學生在工地上親自動手的機會少，但畢竟是在現場，現場的情況熟悉，再跟理論結合一下，就成型很快。

 侯友健也是大專學歷，他腦子本來就笨，是妥妥的理工科男生，雖然文字水平不是很高，但業務是絕對熟練。