一千七百五十七章 頭痛

 這也說明印安東他們對這次開會是做了充分的準備，其他施工單位壓根兒就沒好好考慮這些問題。本來今天的會議就是讓施工單位和自己一起對設計上提提問題，但這次會議明顯的還是有點失敗，早知道這樣，那就一個單位一個單位的過篩，不至於到現在這個程度，這麼多人在一起，開這麼專題回憶，是不容易達到好的效果。 

 束小妹也感覺到了前所未有的壓力，實際上像這種會議，她缺少的只是經驗。有些施工的上的事情他並不清楚，所以根本沒法回答，要不是顧允建和唐琛及時的出來補充，他很有可能就會卡在那兒，不過開了這個會，大家對束小妹的水平也有了一定的認識，看來她更適合在辦公室裡寫點文字材料，要是真的搞工程管理還真是有一定的難度。 

 工程上的事，說簡單也簡單，說複雜也很複雜。簡單吧，就是因為工程上沒有這麼多高深的技術。複雜是因為工程管理本身需要一定的經驗積累，這種經驗積累具有技術上的經驗積累，也有管理上的經驗積累。畢竟施工單位上的同志們都是有著豐富的施工經驗的，尤其是這些技術活的人，技術來那都不差，如果沒有一定的經驗，你很難說服他們。 

 其他施工單位也都認真聽著印安東和鍾敬文兩人你一言我一語的提問，他們突然覺得自己跟港城建設差的太遠了，人家港城建設是真的看了圖紙，而且有了深入的思考。 

 這放在一個會議室裡，不比就不知道，一比還真是差別大著呢，指揮部下了通知，要求大家都要熟悉熟悉，好好研究研究，看一看，還有幾個人是這種看的？雖然印安東提的問題比較尖銳，也讓束小妹也回答起來非常吃力，但是確實也為建設單位解決了很多問題，畢竟有些問題連顧允建也都沒有想到。鍾敬文對印安東有了明顯的認識，這個小印絕對不是徒有其表，更不是誇誇其談的那種，而是真的乾點事的人。 

 一時間，鍾敬文突然感覺得這個印安東的水平真的非常高，雖然他來的時間很短，比自己晚了好多年。但是這個印安東確實不比其他人，安裝公司也有很多的管理人員，他們分散在集團的各個工地上。印安東今天的表現真的出乎了鍾敬文的預料，他真的沒有想到這個印安東業務水平這麼高，而且說的這些問題非常重要。