第65章 盤算

    對指揮部的人，我的意思呢，讓他們感到痛的不是我們的態度。他們不是關心錢嗎？我們就從錢下手。給別人多點給他少點行不行？給別人不給他行不行？給別人快點給他慢點行不行？我們不需要表面的冷淡，我們需要的是能扎出血的針。要讓他們感到痛，也只有這樣，他們才會長記性，才會改正，也只有這樣他們才會認識到，做錯事情是要付出代價的。”

    戴彬回答說:“管總，您這一說，我心裡亮堂了很多，所以說嘛，這些都不是我們個人的意願。也沒必要把個人的恩怨放在第一位，畢竟都是公司行為嗎。如果我們畏手畏腳。不敢管理，那我們就很難幹好工作，管總你說的太對了。”

    在戴彬看來，李虎是有些走偏點了，而且也實在沒有必要。他今天來找管總彙報，就是想探探管總是什麼態度。原先他還以為管總也是一種敵對態度，現在看來根本不是那麼回事，管總僅僅是表現出了一種懲罰，既然是一種懲罰，那處理起來就簡單多了。如果在工作中夾雜著太多的個人感情因素，那做什麼也無法持續下去。

    戴彬繼續給管延波彙報道:“管總，最近另外三家施工單位也在要錢，我們給還是不給，單子可是壓了很長時間了。他們三家總的費用，總共有七八千萬吧。所以這個事情是不是還要提前準備一下比較好。我知道公司現在的形勢還不錯，我想趁這個機會把錢給他們，讓他們把工程主體建設完，畢竟春節之前完成大部分主體工程還是有希望的。只要春節之前完成主體工程，那明年交房就沒問題。所以我的意見是，還是要撥付一部分給他們。這樣春節前再撥付一次就差不多了。如果這次的機會我們能抓住，能利用好，就會打一個漂亮的翻身仗。上島醫科大學的問題就會解決了。只要資金回收正常，那我們的開發就會有保障，就不會有問題。