第191章 午飯

    刁維忠接著說:“這條管理主線，也是我們的內部控制線，也是集團安全管理的主線。”

    “我們的責任體系就是按照這條主線，落實到人頭上，這就有了明確的責任。”

    “第三，需要重點強調的，那就是我們的工作，就是要體現我們的管理理念，體現我們的管理意圖，如果我們的管理目標不能實現，那這個管理就是失敗的。”

    “也就是說，不管前邊有什麼困難，有什麼障礙，都需要我們去克服，去攻克，只有我們有敢於處理最棘手的問題，勇於破解最難的難題，那還有什麼解決不了的問題？”

    刁維忠的話說的緩慢沉穩而又有力量，大家聽了他的話，感到像是充滿了力量，而且有一定的鼓動性。

    “最後，我想說的是，一公司施工的陽光莊園項目在經歷這次火災事故後，正在卓有成效的改變，這種改變及時有效，這也正是我們希望看到的，這個情況我會如實上報集團領導。”

    “好了，今天的檢查到此結束，對現場存在的問題及整改安排，由慶安科長報到集團安全處，作為這次檢查的記錄。好，散會！”

    隨著刁維忠一聲“散會”，大家都陸陸續續走出會議室，這個會議直接改變了陽光莊園項目的態勢，督促了施工隊伍，讓項目有了新的開始。

    邱海燕感到今天刁維忠來的非同尋常，她沒有完全理解，但是她明白的是刁維忠對她工作的支持，這個態度非常明確。