姑娘別哭 作品

23、第 23 章

    尚之桃走到公司門口, 看到欒念從咖啡店向外走,撒腿就跑。

    可不能給老闆機會潛規則我,我對他動心思,那只是想想而已, 他想睡我, 那就是要動真格的了。

    雖然我可能因此得到重用, 但我會失去人格。但受到重用似乎也不錯?

    尚之桃那並不算太好用的腦子裡滿是些亂七八糟的念頭,她一邊跑一邊被自己逗的噗嗤笑出了聲。

    她跑的快, 刷了卡衝進電梯,速速按了關門鍵。到了工位將揹包向身旁一放, 整個人縮了進去開始工作。

    她一個小人物,欒念也不會總派活給她。新的企劃部老闆馬上就要到位了,等新老闆到, lumi和尚之桃就徹底不用對接欒唸了。尚之桃滿心期待這一天。

    好像欒念是洪水猛獸。

    欒念從咖啡廳出來,看到尚之桃撒丫子跑了,不知她又犯的什麼傻。到了公司看到空無一人, 他在辦公室, 尚之桃在外面。尚之桃每天都第一個到,欒念有點讚賞她的勤懇了。

    有的人勤懇是三分鐘熱度, 一旦那人覺得處境安全了, 就會懈怠;有的人勤懇是終生的,無論什麼時候,都會有始有終。尚之桃應該屬於第二種人。

    在昨天的工作彙報中,alex介紹市場部的工作,講到用人,特地提到了尚之桃。說他們準備跟她談結束輪崗的事。換句話講,尚之桃順利轉正了。

    alex講這些的時候, tracy一直看著欒念。她以為欒念會像從前一樣反對,但他頭都沒抬,好像alex彙報的工作與她無關。

    tracy有一點納悶,她問欒念:“luke不發表意見?”

    “你一手遮天,我可不敢。”欒念陰陽怪氣。tracy是總部直接任命的人力資源總監,無論誰做凌美中國負責人,都要忌憚她幾分。欒念不忌憚她,但欒念不忘記嘲諷她。

    “我以為你不發表意見是因為認可尚之桃的能力,以及我的眼光。”

    “我不發表意見單純就是因為尚之桃是你的人。”

    “尚之桃不是我的人。”tracy回答。

    欒念卻聳肩,表示這個溝通沒意義。他對於誰轉正根本不感興趣,他現在的緊要任務是處理銷售團隊的新績效模型。凌美的銷售團隊都是業內的大咖,這個團隊從上到下充滿傲氣,不好管。他們能完成任務,卻也把客戶壓在手裡,致使業務沒有大的突破。欒念與tracy談過改革,tracy就一句:“團隊汰換率控制在30%。不然你的360度考評我肯定給你差評。”

    欒念知道tracy認真的,她需要團隊穩定,如果出現大規模人員異動,她是要背責任的。

    “那尚之桃轉正流程我正常走了。”tracy又說道。

    “別人轉正你怎麼不問我?”

    …“沒法說,咱們倆能不能就尚之桃的事情理性溝通一次?你總板著一張臉,員工談話的時候大家都說怕你。”

    欒念不在乎這些繁文縟節,尚之桃轉不轉正對他沒有影響,別人是不是怕他也不影響心情,因此也就不再與tracy討論。

    尚之桃不知道這些,她要被外派了。派到一個山區,跟進一個廣告片的拍攝,俗稱打雜。市場部總要在這個時候派出人去,大家看看那個地方,都嘖嘖一聲不肯去。那地方現在已經開始下雪了,山區又冷又陰,老鼠有三十釐米長,別說女生了,就連男生都不敢去。有人偷瞄尚之桃,覺得她還沒轉正,應該接受這個考驗,也隱隱希望她能挺身而出。尚之桃接收到了這個目光,真的挺身而出了:“要不…我去?只是我沒跟過,不知道該做什麼。”