姑娘別哭 作品
50、第 50 章
“清楚。”
“那你現在寫，先寫你工作的第一個部分，預算管理。”
尚之桃做的那些工作欒念心知肚明，但他不會幫她寫，她必須學會獨立思考。
“好啊。謝謝luke。”涉及公事，就叫他luke，尚之桃簡直切換自如。
欒念回了房間，過了會兒又拿著電腦進來。他在開評審會，公司每年都會選出一名行業專家，予以百萬股權激勵和薪酬年包調整。下巴朝一邊點，讓尚之桃在床上騰個地方給他。尚之桃向一邊挪，欒念靠在外側床頭坐著，腿在床上伸平。
他按了靜音，對尚之桃說:“不知道述職報告怎麼寫是吧？聽這個。”
“我能聽？”
欒念看她一眼:“話太多。”欒念並不覺得有什麼不能聽的，事實上他覺得這個晉升制度有問題，也跟tracy討論過。他希望高等級的專家聘用公開透明一點，允許旁聽，甚至應該變成公開述職。但tracy不同意，她的理由是這樣的述職變數太多，很多時候已經不是述職，拼的是背景、資源、人脈。沒法尋求絕對的公平。
正在述職的人是grace。grace是創意中心的核心員工，職能雙跨企劃部。尚之桃跟grace對接過項目，知道她有多厲害。
尚之桃也第一次看到這樣的述職。
這哪裡是述職？這是打仗啊！
grace講她的內容，會隨時被老闆們打斷，然後拋出一個很尖銳的問題。欒念問了一個問題，讓尚之桃覺得如果她是grace，她一定會在心裡罵死他。
欒念問:“這個項目成功，跟你有什麼關係？客戶是銷售談的。”
我的天。
欒念可真行，在這樣的場合，連自己人都發難。尚之桃突然覺得做欒唸的下屬也沒有那麼好了。
grace沉默了幾秒，然後答道:“我非常理性的認為，我之於這個項目，是錦上添花。沒有我，這個項目也會交付，但不會這麼出色。”
誒？尚之桃心想:這就是lumi說的職場自信嗎？
尚之桃蹭了欒唸的光，偷偷旁聽了這樣一次晉升競崗，參與這次競崗的都是公司的頭部員工。那是在2011年，百萬股權和大幅漲薪，相當於拿到在這個城市的入場券，至少可以擁有一套房子了。
他們的工作真的優秀，操作s級項目、打通公司內外部資源、制定行業標準、斬獲國際大獎，每個人都在各自的領域裡是專家。
那天對尚之桃內心的衝擊非常非常大，工作的回報依據人各有不同。真正優秀的人獲得的鉅額回報令人無法想象。
“所以我的述職也是這樣嗎？”在結束後她問欒念。
“不是。你是部門內述職，情況要看你們部門的風格。”
尚之桃盯著自己寫的那一頁述職報告，覺得寫的糟透了。欒念拿著電腦向外走，留尚之桃獨立思考。有時做/愛也沒有那麼重要，比如現在，跟做/愛比起來，欒念更希望尚之桃把她糟心的述職報告寫完。
尚之桃熬了個夜，週六睡到中午才起，欒念在健身。她一般週六起來就會走，起初那兩個月，她走的時候欒念往往還沒起，他只在週末賴床。不知從什麼時候起，欒念週末起的早了那麼一些。
他偶爾會問尚之桃:“有急事？”
尚之桃不好意思說自己在學習，也不願將自己的私生活袒露給欒念，就會說:“跟室友約了吃飯。”
“每週都吃飯？”
“是啊。您不是也是嗎？”
但今天她有那麼一點猶豫，他們前一晚什麼都沒做，什麼都沒做，她來這裡的意義就不存在了。欒念放下器械去擦汗，看到站在門口的尚之桃，淡淡說道:“你要是不著急走，就等一會兒。我幫你做述職演練。”
“真的嗎？”
“嗯。”
尚之桃有點意外欒念主動提出幫她做演練，他們之間向來她問他答，他主動的時候很少很少。
“那您可以先幫我看看我的內容嗎？”尚之桃有點心虛，她旁聽了昨天的述職會議，覺得自己寫的這些跟一坨屎一樣。她能想象得到欒念看到她內容時的神情。
“那你現在寫，先寫你工作的第一個部分，預算管理。”
尚之桃做的那些工作欒念心知肚明，但他不會幫她寫，她必須學會獨立思考。
“好啊。謝謝luke。”涉及公事，就叫他luke，尚之桃簡直切換自如。
欒念回了房間，過了會兒又拿著電腦進來。他在開評審會，公司每年都會選出一名行業專家，予以百萬股權激勵和薪酬年包調整。下巴朝一邊點，讓尚之桃在床上騰個地方給他。尚之桃向一邊挪，欒念靠在外側床頭坐著，腿在床上伸平。
他按了靜音，對尚之桃說:“不知道述職報告怎麼寫是吧？聽這個。”
“我能聽？”
欒念看她一眼:“話太多。”欒念並不覺得有什麼不能聽的，事實上他覺得這個晉升制度有問題，也跟tracy討論過。他希望高等級的專家聘用公開透明一點，允許旁聽，甚至應該變成公開述職。但tracy不同意，她的理由是這樣的述職變數太多，很多時候已經不是述職，拼的是背景、資源、人脈。沒法尋求絕對的公平。
正在述職的人是grace。grace是創意中心的核心員工，職能雙跨企劃部。尚之桃跟grace對接過項目，知道她有多厲害。
尚之桃也第一次看到這樣的述職。
這哪裡是述職？這是打仗啊！
grace講她的內容，會隨時被老闆們打斷，然後拋出一個很尖銳的問題。欒念問了一個問題，讓尚之桃覺得如果她是grace，她一定會在心裡罵死他。
欒念問:“這個項目成功，跟你有什麼關係？客戶是銷售談的。”
我的天。
欒念可真行，在這樣的場合，連自己人都發難。尚之桃突然覺得做欒唸的下屬也沒有那麼好了。
grace沉默了幾秒，然後答道:“我非常理性的認為，我之於這個項目，是錦上添花。沒有我，這個項目也會交付，但不會這麼出色。”
誒？尚之桃心想:這就是lumi說的職場自信嗎？
尚之桃蹭了欒唸的光，偷偷旁聽了這樣一次晉升競崗，參與這次競崗的都是公司的頭部員工。那是在2011年，百萬股權和大幅漲薪，相當於拿到在這個城市的入場券，至少可以擁有一套房子了。
他們的工作真的優秀，操作s級項目、打通公司內外部資源、制定行業標準、斬獲國際大獎，每個人都在各自的領域裡是專家。
那天對尚之桃內心的衝擊非常非常大，工作的回報依據人各有不同。真正優秀的人獲得的鉅額回報令人無法想象。
“所以我的述職也是這樣嗎？”在結束後她問欒念。
“不是。你是部門內述職，情況要看你們部門的風格。”
尚之桃盯著自己寫的那一頁述職報告，覺得寫的糟透了。欒念拿著電腦向外走，留尚之桃獨立思考。有時做/愛也沒有那麼重要，比如現在，跟做/愛比起來，欒念更希望尚之桃把她糟心的述職報告寫完。
尚之桃熬了個夜，週六睡到中午才起，欒念在健身。她一般週六起來就會走，起初那兩個月，她走的時候欒念往往還沒起，他只在週末賴床。不知從什麼時候起，欒念週末起的早了那麼一些。
他偶爾會問尚之桃:“有急事？”
尚之桃不好意思說自己在學習，也不願將自己的私生活袒露給欒念，就會說:“跟室友約了吃飯。”
“每週都吃飯？”
“是啊。您不是也是嗎？”
但今天她有那麼一點猶豫，他們前一晚什麼都沒做，什麼都沒做，她來這裡的意義就不存在了。欒念放下器械去擦汗，看到站在門口的尚之桃，淡淡說道:“你要是不著急走，就等一會兒。我幫你做述職演練。”
“真的嗎？”
“嗯。”
尚之桃有點意外欒念主動提出幫她做演練，他們之間向來她問他答，他主動的時候很少很少。
“那您可以先幫我看看我的內容嗎？”尚之桃有點心虛，她旁聽了昨天的述職會議，覺得自己寫的這些跟一坨屎一樣。她能想象得到欒念看到她內容時的神情。