姑娘別哭 作品
第105章 裂痕
“董事會今天下午特批了一個競聘名額，所以，這杯酒yilia和flora，咱們三人一起喝吧。都是企劃部的人，你們兩個無論誰成功，我都替你們開心。”josh舉起酒杯，很認真的看了尚之桃一眼。tracy跟他講過尚之桃的情況，他覺得這個員工很有意思。
桌上突然很安靜，所有人都看著尚之桃，職場風雲突變，沒有什麼規則是固定不變的。一切都要為資本讓路。多個競爭者而已，其他部門也有競爭者。無非是這個競爭者有2.5億鋪墊。
有同事咳了一聲，等尚之桃反應。這個場面有點過於尷尬了。可尚之桃不是22歲的她了，她能應付。看了眼杯中酒，笑著走到josh面前：“感謝老闆。也感謝yilia願意參與到競爭中來，一個充滿競爭的環境是有利於公司發展的。我隱隱期待。”
“你能理解就好。”josh對尚之桃說。
尚之桃笑了一笑，與他和yilia碰杯，喝了這杯酒。yilia也喝了。
這個決定是在競標前就做下的，代表公司的態度。既保證用人開放，又保證公平競爭。只是給尚之桃增加了難度，如果沒有yilia，所有人都知道，今年會是她，因為她做了超級項目。但yilia有2.5億和背景加持，勝負難定。
尚之桃懂。
但她不認輸。
yilia酒局結束後攔住她：“flora。”
“yilia。”
“其實我並不知情，也是在聚餐前被通知的。tracy說是luke向董事會申請的。說luke覺得公司用人太刻板。”
尚之桃認真聽她講完，緩緩說道：“我支持公司的決定。yilia你很優秀，真的。我二十二三歲的時候特別平庸，當然我現在也平庸。很高興能跟你一起競爭。”尚之桃拍拍她肩膀：“加油。”
晚上她進家門，孫遠翥已經睡了，孫雨問她：“那麼久沒見，怎麼沒去他那？”
“他喝多了。”尚之桃這樣說，走進臥室。她不怪董事會特批名額，也不想去問這個規則究竟是不是欒念改的。他做為公司管理者，有權利調整用人策略，尚之桃能理解。欒念電話進來，她接起。聽到欒念講話的鼻音有點重，他真的有那麼一點喝多了。
“怎麼走了？”欒念問她。
“回來看孫雨。”
“和孫遠翥。”欒念這樣接了一句。兩個人都安靜下來，一時之間不知該說些什麼。
“欒念，我想問你，董事會的決定你知道嗎？”尚之桃問他。他怎麼會不知道呢？他應該第一個知道的。又或許真像yilia所說，是他申請的述職改革。
“知道，重要嗎？”
“我沒有知情權嗎？”
“你怕什麼？”欒念問她：“不過是多了一個競爭者，你怕什麼呢？”
“我不是怕，我希望你能告訴我。”
“我告訴你跟別人告訴你，有本質區別嗎？”
“沒有。”
欒念說的對，其實是沒有本質區別的。因為結果是一樣的。
尚之桃知道，一旦涉及工作，他們之間的平衡就會被打破。欒念可以反對董事會的決定，他可以強硬一點，但他沒有。尚之桃知道，在他心裡，yilia是可以參與競爭的。他們之間合作了一年的時間，yilia才華橫溢，無論是這個案子還是別的，她都很出色。欒念從來都討厭那些規則，很多時候他覺得規則就是用來打破的。
“所以，你會公正評分嗎？”
“公正評分是什麼意思？”
“就是不看那2.5億，因為你知道，我真的拿不出2.5億來。我希望到我們競崗那天，你能公正。”
“你能左右所有評審？”欒念並不直接回答她，而是這樣問她。
尚之桃想了幾秒，說：“我不想左右任何人，也不想左右你。你說的對，你告訴我還是josh在席間告訴我，這沒有本質區別。早點睡。”
尚之桃掛斷電話，過一會兒她收到欒唸的消息點：“自信點。尚之桃。”
欒念不知道她的癥結在哪兒，永遠不知道。他要她自信點，他並沒有發現尚之桃早已不是當初那個戰戰兢兢的她了。她變了。他以為尚之桃怕輸，以為她覺得自己不如人。
不是的。
儘管她知道職場上永遠沒有絕對的公平，人情、資本、關係，似乎永遠排在能力面前。但她還是覺得這是凌美，是破格錄取她讓她快速成長的凌美，是一切都有可能的凌美。
桌上突然很安靜，所有人都看著尚之桃，職場風雲突變，沒有什麼規則是固定不變的。一切都要為資本讓路。多個競爭者而已，其他部門也有競爭者。無非是這個競爭者有2.5億鋪墊。
有同事咳了一聲，等尚之桃反應。這個場面有點過於尷尬了。可尚之桃不是22歲的她了，她能應付。看了眼杯中酒，笑著走到josh面前：“感謝老闆。也感謝yilia願意參與到競爭中來，一個充滿競爭的環境是有利於公司發展的。我隱隱期待。”
“你能理解就好。”josh對尚之桃說。
尚之桃笑了一笑，與他和yilia碰杯，喝了這杯酒。yilia也喝了。
這個決定是在競標前就做下的，代表公司的態度。既保證用人開放，又保證公平競爭。只是給尚之桃增加了難度，如果沒有yilia，所有人都知道，今年會是她，因為她做了超級項目。但yilia有2.5億和背景加持，勝負難定。
尚之桃懂。
但她不認輸。
yilia酒局結束後攔住她：“flora。”
“yilia。”
“其實我並不知情，也是在聚餐前被通知的。tracy說是luke向董事會申請的。說luke覺得公司用人太刻板。”
尚之桃認真聽她講完，緩緩說道：“我支持公司的決定。yilia你很優秀，真的。我二十二三歲的時候特別平庸，當然我現在也平庸。很高興能跟你一起競爭。”尚之桃拍拍她肩膀：“加油。”
晚上她進家門，孫遠翥已經睡了，孫雨問她：“那麼久沒見，怎麼沒去他那？”
“他喝多了。”尚之桃這樣說，走進臥室。她不怪董事會特批名額，也不想去問這個規則究竟是不是欒念改的。他做為公司管理者，有權利調整用人策略，尚之桃能理解。欒念電話進來，她接起。聽到欒念講話的鼻音有點重，他真的有那麼一點喝多了。
“怎麼走了？”欒念問她。
“回來看孫雨。”
“和孫遠翥。”欒念這樣接了一句。兩個人都安靜下來，一時之間不知該說些什麼。
“欒念，我想問你，董事會的決定你知道嗎？”尚之桃問他。他怎麼會不知道呢？他應該第一個知道的。又或許真像yilia所說，是他申請的述職改革。
“知道，重要嗎？”
“我沒有知情權嗎？”
“你怕什麼？”欒念問她：“不過是多了一個競爭者，你怕什麼呢？”
“我不是怕，我希望你能告訴我。”
“我告訴你跟別人告訴你，有本質區別嗎？”
“沒有。”
欒念說的對，其實是沒有本質區別的。因為結果是一樣的。
尚之桃知道，一旦涉及工作，他們之間的平衡就會被打破。欒念可以反對董事會的決定，他可以強硬一點，但他沒有。尚之桃知道，在他心裡，yilia是可以參與競爭的。他們之間合作了一年的時間，yilia才華橫溢，無論是這個案子還是別的，她都很出色。欒念從來都討厭那些規則，很多時候他覺得規則就是用來打破的。
“所以，你會公正評分嗎？”
“公正評分是什麼意思？”
“就是不看那2.5億，因為你知道，我真的拿不出2.5億來。我希望到我們競崗那天，你能公正。”
“你能左右所有評審？”欒念並不直接回答她，而是這樣問她。
尚之桃想了幾秒，說：“我不想左右任何人，也不想左右你。你說的對，你告訴我還是josh在席間告訴我，這沒有本質區別。早點睡。”
尚之桃掛斷電話，過一會兒她收到欒唸的消息點：“自信點。尚之桃。”
欒念不知道她的癥結在哪兒，永遠不知道。他要她自信點，他並沒有發現尚之桃早已不是當初那個戰戰兢兢的她了。她變了。他以為尚之桃怕輸，以為她覺得自己不如人。
不是的。
儘管她知道職場上永遠沒有絕對的公平，人情、資本、關係，似乎永遠排在能力面前。但她還是覺得這是凌美，是破格錄取她讓她快速成長的凌美，是一切都有可能的凌美。