第276章 盧大勇不知天高地厚

 為了不給佳裕縣添麻煩，他們在飯點前便離開了佳裕縣，儘管荊濤曾提醒是否吃點東西，鄭玉德都以沉默當做了回答。

 倒不是他不餓，實在是遇到煩心事心裡堵得慌。這件事最終結果會是怎樣，他不得而知。

 為官一任，誰都希望在其任下能造福一方，穩定一方，誰都不希望弄亂一方、禍害一方。即便是那些落馬的官員們，他們最初也是懷著一顆美好的願望開始執政生涯的。

 縱觀他下到清陽多半年的時間裡，雖然在發展地方經濟上做了許多糾偏的工作，制定出更具有現實意義的發展規劃，理順了許多關係，但他總覺得有一種隱形的力量，總會在不經意間掣肘著什麼。

 他曾經就此問題跟羅炳義探討過，羅炳義一語指出，這種隱形的力量說白了就是幹部隊伍的素質。

 這就是主政一方官員留給地方最大的影響，看不見摸不著。

 你說有些幹部思想僵化、保守，他可能就給你捅個大窟窿出來；你說有的幹部思想超前、敢想敢幹，他可能就是在某種工作上畏手畏腳、裹足不前。

 當前多元化地提拔幹部，的確讓幹部隊伍也呈現出多元化並存的局面，但萬變不離其宗，那就是幹部素質建設。

 羅炳義提醒他，抓經濟、抓增收，只要方向明確，那就要發揮市長的作用了，你不能把市長的工作幹了，你不能顧此失彼。

 想想他這位老朋友說得還是很中肯的。

 倒不是他這位市委書記攬權，他到任的那段時間，市長陳同光已經在黨校中青班學習半年了，他只好一人扮演兩個角色，除非重大問題，一般性的工作很少叫他回來的，只是在電話裡跟他溝通。

 陳同光結束了黨校中青班的學習後，鄭玉德也有意識讓他快速進入工作角色，但幹部們有事還都習慣跟鄭玉德彙報，如果是一般性工作鄭玉德會直接讓這些人去找市長，對於鄭玉德之前安排的那些政府工作，在聽取幹部們的回報過程中，他還是免不了“指手畫腳”，往往都是幹部們走後，他才意識到自己該退出政府工作了，尤其是不該這麼深地介入政府工作，這會影響到他跟市長的合作關係。