第299章 第二次改革有想法

 鄭玉德說：“你仔細給我講講，我今天晚上沒任何事，也需要換換腦筋，所以你慢慢講彆著急。”

 “嗯。”荊濤說：“其實，新聞傳媒中心剛開始運行的時候，就暴露出一些問題，我說的主要是業務部門的關係。這些業務部門設置，過於細化，如果兩個分管領導和睦、沒有成見還行，出現了問題還不算是問題，現在是個別分管領導圈子意識、本位主義思想太嚴重，合作意識差、大局意識差，只有拆臺意識高。”

 “哦，怎麼講？”鄭玉德問道。

 “這個……”荊濤猶豫了一下。

 “跟我有什麼不好說的？還怕寒磣嗎！”鄭玉德埋怨道。

 荊濤說：“的確有點寒磣。有些問題是我提前沒想到的，另外，我也高估了有些人的覺悟。”

 “你說的不就是那個辛鑫嗎？”鄭玉德一語道破。

 荊濤沒想到自己不好意思說出來的話卻被鄭玉德一語道破。

 “您說得沒錯。由於內部機構設置不合理，造成了分管領導形成圈子意識的條件，他分管的人大部分都是原報社的人，文字功夫強於電視臺的人。加之一些歷史習慣，電視臺有的人在寫稿上比較依賴於報社的人，恰恰我們又單獨成立了編髮中心和採訪中心，這就使得原來報社的人比較集中在一個部門，而採訪中心大多以原電視臺的人為主，這些人年輕、有活力，在專業設備的實用上比報社人有優勢。”

 “而我們從南方抄來的作業中，又恰恰強化並突出了各自的優勢，這就造成融合不足，獨立有餘，合作不足，掣肘有餘。同一個採訪任務，調度中心要分別通知到兩個部門的負責人，加之合作意識不足，故意拖後腿，上次開大會就是因為這個原因造成我們的記者沒有按規定時間到位，還有最近養老稿子事件，使這個問題更加暴露無遺。”

 聽到這裡，鄭玉德說道：“你說的就是省報海洋他們署名的那篇文章？”

 “沒錯。”荊濤說：“這個選題最早還是海洋提出的，是因為他們縣城一位老人在家中去世，十多天才被發現，老人的孩子都在國外。海洋就想做這個選題。但是考慮到採訪這類內容不討好，甚至難免有危險，加之海洋一個人有點勢單力薄，我們就決定打破部門壁壘，就像上次華建活動那樣，成立一個三人小組，專門做這個選題……儘管在例會上通過了這個選題，但是問題還是發生了。”