第394章 傾心交談

 荊濤話裡再三強調“組織”二字，這無疑就是向尚信傳達出一個訊息，尚信代表著“組織”，“組織”就是尚信。他之所以要這樣，就是想告訴尚信，在他荊濤眼裡，不光只有鄭玉德，尚信同等重要。

 這也許是荊濤的“狡猾”之處，也可以說是“成熟”。

 果然，尚信聽他這麼很受用，眼前這個年輕人，前途無量，不但省裡有背景，而且很會做人，這樣的人，誰會不幫？

 於是，他安慰荊濤說：“你不要多想，這種情況太正常了。任何一個單位的一把手，都是經過組織千挑萬選出來的，組織當然要支持一把手的工作，你以後走的地方多了，自然就不會認為跟領導反應班子成員問題有什麼不妥的了，如果不反應問題，那才是組織擔心的呢。”

 這話尚信說得實在！

 任何一個層級的組織，都擔心一個班子成員形成鐵板一塊，針插不進水潑不進，那樣的話，極易形成獨立王國，這才是組織最擔心的事！

 荊濤不是不懂，他是故意這樣說，畢竟，這是他從政生涯第一次主持一個單位的工作，而且調到清陽時間不長，不能給領導留下偏見。

 尚信又說：“你想過沒有，一日有一天你不在媒體中心了，或者明天就把你調走，你還會堅持你今天的意見嗎？”

 荊濤的心一動，看來，小孟傳遞給他的信息不是空穴來風，他脖子一梗說道：“如果我明天調走的話，那麼今天我無論如何都要請求組織考慮我的意見，因為，我不能把一個不健康的班子留給我的下一任，明明存在問題卻不解決，我是逃出去了，但卻心不安，我這任的問題必須在我的任上解決，不能遺留！”

 尚信不由地點點頭，他沒立刻表態，而是坐回辦公桌後面的椅子上，問道：“既然你今天來了，咱們就聊聊閒篇，聊聊你們單位班子成員的情況。張亞傑這個人怎麼樣？”

 荊濤說：“你們應該比我更瞭解他，他之前也是副臺長主持全面工作，好像就因為媒體要改革，所以組織上才遲遲沒有任命臺長。”