第919章 互相揭短

　　其實，戴亮不是沒的講，而是他對這項工作遠不像荊濤那麼入腦、入心。畢竟創意者是荊濤，他和這個項目是血脈相連。

　　要想將自己的想法移植到另外一個人甚至是一群人的大腦裡，是一個極其複雜而麻煩的過程。


　　怎樣讓接受者完全領會直至在自己的頭腦中二次發芽，這就需要組織者不間斷地輸入、不間斷地提醒，甚至不間斷的刺激，才能做到有的放矢，才能收到較好效果，這就是每一項工作佈置下去後重在抓落實的目的所在。

　　在這個全市活動計劃中，每一個人都有自己的作用，唯獨有一個人感覺自己就像是打醬油，這個人就是科技局的張錄。

　　張錄雖然也是正科級幹部，雖然被高峰叫上車，雖然他也跟在檢查團後面東瞧瞧西逛逛，但怎麼看他都覺著自己就是個路人甲，因為這裡多他一個不多，少他一個也不少，沒人跟他說話，也沒人主動跟他搭訕，荊濤更是沒看他一眼，就更別提跟他說話了。

　　這個荊濤，表面溫文爾雅，謙虛和藹，內裡卻是一個不好惹的主兒，這不擺明了就是成心羞辱他嗎？可又讓他挑不出什麼毛病！

　　張錄怎麼想怎麼不舒服，他暗暗發誓，一定要找機會跟荊濤談一次！至於談什麼，就談這次現場會上，沒有給他們下達明確的任務。

　　儘管張錄知道，談這個話題等於是在給荊濤送子彈，因為在這項工作中，他已經捱了批評，但那也要談，要殺要剮讓他給自己來痛快的。

　　散會後，坐在大巴車裡的人大部分被本單位的小車接走了，只有張錄和幾個科局長們還有新聞記者們要坐這個大巴車回去。

　　小秦早就將車停在最顯眼的地方，荊濤看了看，現場還有好多工作人員在做清場工作，他便囑咐高峰，別把這些人丟下，讓他們坐大巴車回去。

　　由於是現場會，而且散的比較晚，大會沒有安排午飯，由於這裡離市區較遠，而且是偏僻的西部，散會後，所有的人便都紮在附近的農家樂或者小吃店、燒烤店，仨一群倆一夥地解決午飯問題去了。