第628章一直不變的新人培養方式

別的不說，一般的正卒面對白馬義從，完全就是屬於被割草的對象。

而袁紹麾下的正卒，不管從哪一個方面來看，人數都不在少數。

“子龍去徐州了，白馬義從，自然也會跟著去，就算是想調白馬義從過來，所需要的時間也不在少數，哪怕白馬義從的行動速度非常快。”李優平靜的說著趙雲。

套用徐榮的話來說，趙雲就是一個什麼都能幹，什麼也能幹，什麼都在拼命乾的傢伙。

相比於其他人勤奮的行為，趙雲才是真正的勞模標杆。

倘若不是一天只有十二個時辰，趙雲的幹活時間可能會更多。

不過可以確認的是，趙雲真的可以做到，什麼政務工作都能幹，而且還乾的相當不錯的那種。

“不管怎麼說，那都是子龍的白馬義從，我們想要進行調動，要麼通知主公，要麼詢問子龍。”賈詡腦海當中一轉，直接放棄了這樣的行為。

畢竟以他們的兵力和人數，不管怎麼想，也不至於動用白馬義從過來吧。

南北兩地的距離如此之大，到來又會花費多長的時間？

有這個時間，還不如仔細的分析一下天下大局，為之後的大棋盤，提前進行歸納和整理。

李優淡淡的瞟了一眼俆榮，五萬人是一個指揮的分界點，也是進入另外一個層次的底線。

邁過了五萬人，才有資格去衝擊大軍團指揮。

同樣的，對於大軍團指揮來說，超過五萬人的士兵，也就意味著能夠發揮出遠超越基礎能力的實力。

越是配合默契度高的軍團，在大軍團的指揮當中，實力就越強。

(本章完)