第1997章 人員不夠

 “這種體系，確實沒多大用啊，要不稍微研究一下，如何抹除掉北方旱鴨子的弱點，訓練相對合格的海軍吧…”劉桐（內氣）看了一下水面，看著上面所佈置的水寨，若有所思的說道。 

 北方發展至今，明面上已經擁有了九支艦隊，相關海軍從業人員近十萬，但這並不意味著，滿編人數就是十萬。 

 準確的說，想要常態情況下，發揮出一支艦隊真實實力，九支艦隊所需要的士兵人數，需求人數，就超過了三十萬人，甚至必要的情況下，也能容納近五十萬人。 

 而現如今的這個配置，完全就是裝備數量，大於參軍人數。 

 同樣這也是為什麼劉桐（內氣），對於海軍編制的數量，不怎麼在意的原因。 

 人都沒有，有再多的編制又能怎麼樣？ 

 雖說是根據編制戰鬥力來分發軍費，但是如果人都湊不齊，艦隊又哪來的戰鬥力？ 

 至於吃空餉，從而探收財產之類的事情，就完全不放在心上了。 

 因為海軍是技術兵種，這種東西很好盤點的，完全不是隨便拉一些人過來，稍微集合戰立一下，就能夠敷衍過去的存在。 

 畢竟在海軍當中，如果都能夠進行敷衍了，那本身也算是海軍戰力之一了，或者說滿足加入海軍的條件。 

 所以對於這種情況下，真要出現什麼意外了，那真就一個編制，一個編制的完蛋。 

 這也是為什麼面對相關的編制，北方海軍和南方海軍，露出不一樣心情狀態的原因。 

 因為北方是真不在意這一個編制，因為真湊不出來這麼多的人。 

 而南方則完全相反，能夠招募到這麼多的人，但是沒有這麼多的船，這就顯得很坑了。 

 而且各自對於編隊艦隊，所配備的人數以及船隻的規模，完全有著不一樣的理解。 

 這也導致了南北雙方之間，彼此同等艦隊的具體船隻數量，有著相當大的差距，滿編人員，差距也不小。 

 對於這種特別大的差距，正常站在國家的立場上，最好的方法，就是北船南放，南人北調，彌補各自的缺點，攜手共進，變得更強。