第324章 沈君如的工作

 沈君如是一九一零年生人，現在的退休制度是女工人五十退休，女幹部五十五退休。

 按理說沈君如屬於工人，在四年前就該退了，可那會兒正趕上困難時期，工廠有很長一段時間都處於停工狀態，後來廠子又接到加工代食品的任務，需要她這樣有經驗的師傅去開發“美味”新產品，她就沒退成。

 再後來，上級又想讓她多帶些徒弟出來，就又給她提了一級工資，成了幹部編制，讓她再幹五年，到六五年退休。

 那會兒林子喬沒回來，沈君如回家也無聊，還不如去廠子裡幹著。反正她是師父級別的，大多數時間都是指揮別人怎麼幹，或者只乾點輕省的活計，又累不著她。

 可現在看來當時的決定還是錯了，這要是孫子孫女出生了，她怎麼去哄啊？

 “我這得到明年四月才退呢，就算走陽曆也得一年零兩個月。”

 一年多以後，說不準那時候孩子都會爬了。

 沈君如想了一會兒，提議道:

 “要不我提前辦個病退？”

 雖然林子喬在給薛冰削著蘋果皮，但也在聽著那二人的對話，這時候他插言道:

 “娘，你不用提前退，薛冰這才剛懷孕，離生孩子還有九個月呢，我這裡什麼吃的都有，她想吃什麼，我給她拿什麼就好。

 等孩子生出來後也簡單，我們單位對我們比較照顧，孩子哺乳期我申請請個保姆，等孩子大些，我們那裡有全託的託兒所，平時上班我們給送過去，等週末放假的時候再把孩子給接回來就行。”

 “全託的託兒所？啥意思？”

 說起這個，林子喬也是佩服不已，

 “單位為了讓我們能安心的工作，特意開辦了一個全託託兒所，一週七天，孩子週一送去，週日接回來，只要是我們上班的時間，那託兒所就全管。”

 沈君如皺眉，

 “這能行嗎？孩子那麼小，一週都不讓他們回家？不見爹孃？”

 這個林子喬還專門問過同事，

 “在託兒所裡工作的人都是挑的脾氣比較好的軍嫂，聽說照顧孩子都挺盡心的。”

 不讓自己哄孫子，沈君如有些不太高興，