第5章 鯤鵬、華微合併案（三）

 “行。”經鴻傾了傾身子，“這樣，你請ag那邊配合一下。今天下午，洪教授來的時候，讓研學營的ai精英們在走廊上夾道歡迎。讓他們說一點兒特別敬仰洪教授、特別期待洪教授的話，‘洪教授~~~能給我們講講課嗎~~~’‘好期待好期待呀~~~’之類的，你自己安排具體話術。賭一賭知識分子臉皮特別薄。”ag，就是指泛海的人工智能事業群。

 人力資源的老總:“……”

 “回答呢？”

 對方含笑答:“我知道了經總。”

 經鴻的管理方式比較西化。與下屬們一對一時他有勝券在握的氣場，可態度隨和，整體氛圍比較輕鬆，下屬們也不太緊張。不過下屬們都非常清楚經鴻的腦子和手段，也非常明白經鴻隨時可以翻臉。

 …………

 下午三點整，經鴻叫助理調過來了ag部門走廊上的監控錄像，看了看。

 只見洪教授一踏進ag部門的大門，走廊兩側站著的黑壓壓的男男女女就一齊鼓起了掌！足足有幾百人！

 洪教授明顯嚇了一跳。

 人工智能事業群的群總裁解釋道:“我們在辦ai研學營。這邊兒是創業公司，裡面有‘xx航天’的創始人，還有‘xx生物’‘xx機器人’的創始人……總之，都是現在整個中國最有前途的創業公司。那邊兒是高校精英，喏，他是清華ai專業大三年級的第一名、這個是大二的，還有北大幾個年級的第一名，這裡還有世界機器人大賽的冠軍團隊，還有……我剛才說洪教授可能會來班上看看，結果，哈哈，他們非要一起來迎！他們都知道，洪教授是這個世界ai方面的領軍人物，解決了無數難題。”

 “……”洪教授變得拘謹了。

 人工智能事業群的總經理繼續介紹:“泛海集團的研學營是全中國唯一一個。我們泛海知道自己有重要的社會責任。”

 “柳總！”一個年輕的男人問，“洪教授會給咱們上點兒課嗎？會給我們一點指導嗎？”遇到困難，哪怕問問解決思路，我們也會受益匪淺的！”

 “還不知道，”人工智能事業群的總經理笑，“要看洪教授加不加入咱們泛海。”

 話音一落，幾百號人的目光就齊刷刷地落在了洪教授的身上:“來嘛~”“來嘛~”“一定要來啊！”“洪教授，求求您了！”“對啊，求求您了！”“我們全體給老師您磕頭了！哐哐哐！”

 一個女生還調皮道:“我們等！永遠等！”

 另一個男生則立即一邊扭一邊唱:“我的心，在等待，永遠在等待~”好幾個人跟著一起扭。

 大家都是年輕人，自信、開朗、陽光明媚，整條走廊嘻嘻哈哈的。

 當然，比較拘謹的典型it男it女也不少。

 這種氛圍一直持續到洪教授進了一間會議室。

 洪教授在ag部門參觀了一個小時。

 三點五十五，見時間差不多了，經鴻從班臺後站起身子，扣上西裝釦子，帶上辦公室門，大踏步地往ag部門那個樓層去了。

 他過去，而不是對方過來，充分顯示了泛海集團的誠意。

 在面談時經鴻發現，洪教授似乎沒那麼堅定了。

 他問了經鴻一些問題，而這些問題充分說明，現在的泛海集團並不是一點機會都沒有。

 經鴻的嘴一向厲害，極有說服力、極具煽動性，模樣又給別人好感。在詳細闡述泛海集團的勃勃野心、未來規劃、研發能力、詳實準備和階段成果、以及洪教授將在計劃中所扮演的重要角色後，看得出來，洪教授更不堅定了。

 而後，下午五點多，也不知道怎麼回事，就有好幾個財經記者報道出來這件事情，標題就叫《泛海集團研學營集體懇求洪頊加入》之類的。

 正文則寫著:【泛海集團的研學營是中國唯一的研學營，囊括了幾乎所有中國ai的後備精英，有各明星創業公司的ceo和cto，還有數十個頂級高校ai專業的前幾名，還有世界性和全國性ai比賽的獲獎者……另外……

 據悉，他們集體懇求洪頊加入泛海集團的研學營，為研學營提供寶貴的智慧……】

 這並非是經鴻的授意，不過經鴻樂於見到。

 既然洪頊臉皮薄，那就再填一把火。現在，業界、學界全都知道幾百號人在求洪頊，而這些人是整個中國人工智能的未來。那，如果洪頊拒絕泛海，在一般人的心裡，洪頊瞬間就會變成“心硬”“為了收入或者什麼拒絕了幾百號人”“之前一直在美國，為美國做貢獻，現在回中國了，說要為中國做貢獻，但實際上卻根本不是為了中國的未來”的惡人，洪頊恐怕並不願意——因為這樣一來，他回中國的主要目的之一，“告訴大家，自己並沒光想著為美國做貢獻卻從不想著為中國做貢獻”的執行效果就會大打折扣。