第18章 Med-Ferry收購案（九）

 他對著周昶時，絕不似趙汗青對著經鴻時輕鬆。

 周昶盯著對方，示意繼續說。

 周昶記性沒那麼差，他當然記得他提過什麼。上個星期，他看完“隨購”的資料後提出來了一個問題，就是“隨購”這款產品的創意非常不錯，不過技術還差一點，希望“隨購”招一個cto（首席技術官）負責app的技術層面，因為目前這款產品的開發者只是一個前谷歌的tech lead，沒什麼新產品的管理經驗，並不足以廝殺出去，他本人也壓力很大。基於這個原因，周昶上週提出來，打第一筆款項和登記股東變更之前，“隨購”必須招一個cto。

 “是這樣的。”清輝集團戰投部ceo道，“泛海那邊吧……似乎猜出周總您肯定會想換cto了，三天之前向‘隨購’介紹了個候選人。喏，就這個，確實是非常合適。”說著，他遞上去了一份資料，周昶接過來，發現這人他也知道。

 此人很早就在關注“社區團購”這個方向，而且一直做o2o1。o2o的概念來自美國，而這個人是其中翹楚，在沃爾瑪做過o2o，後來又到某it巨頭組建團隊開發產品，類似創業，最後產品也很成功，去年年初回到中國後去了一家投資公司，資料顯示，他一直在攛掇別人做社區團購的產品，他來投，已經至少找過七八個人了。

 有眼光、有技術、有經驗、有人脈、能向內管理也能向外溝通、還懂運作。

 周昶看著手裡東西，八風不動，看不出來是喜是怒。

 對面人又將一沓子候選人遞給周昶:“其他的人也有，但跟這個人相比之下吧，或多或少差一截兒。”

 周昶拿過其他資料，飛速地翻。他一頁只看一兩眼——最後兩個工作的地方、職位，還有那份工作能被量化的成績上的幾個數字，便翻到下一頁。甚至有一些人他光看上一眼空洞無物廢話連篇的簡歷，他就夠了。

 確實，都不太行。或者說，有幾個人本來還好，但珠玉在前，相形見絀。

 周昶合上資料，扔了回去，兩根手指在最開始那個人的資料封面上敲了敲，問:“這個人，然後呢？”