武文弄沫 作品

第三百八十六章 生瓜蛋子和畫大餅

韓戰則是站在一邊繼續說道:“我跟韓科長互相盯,廠裡的工作互相幫忙,在集訓期間就一直這麼做”。

“嗯嗯”

李學武對韓雅婷和韓戰的工作能力還是比較放心的,不然也不會將保衛處這兩個重要部門交給他們。

“機會難得,把握好”

李學武看著集合好的隊伍深吸了一口氣,這支隊伍將是他的立身之本了。

韓雅婷看了李學武一眼,繼續介紹道:“人事科聯合街道給咱們選送了兩百人,我和韓戰選了一百一十人留下來,都是初中學歷以上,身體素質都合格”。

這些街道選來的人一看就能看出來,因為是昨晚來軋鋼廠集合的,所以這會兒還興奮地打量著周圍的景象。

李學武倒是沒覺得這些生瓜蛋子有多討厭,十七八的年齡,正是毛兔子的時候。

等拉到山裡訓他一個月,就都有個規矩了。

李學沒想著這些人拉到山裡就能迅速地成為護衛隊員那樣素質的專業人員,訓練也是要有一個適應的過程。

為什麼分三種渠道招人啊,這李學武在給保衛處開會的時候已經說的很明白了。

要時間,就得有退伍和轉業的人員做主幹支撐,有這些人帶著,整體隊伍的訓練時間會大大地加速。

老帶新可是軋鋼廠訓練新人的一大法寶,車間裡最廣泛的關係就是師傅和徒弟。

要文化,就得有街道上招來的這些人員做輔助,因為都是初中以上的學歷,在隊伍整體文化提升這方面會有天然的優勢。

李學武對保衛和護衛隊是有技術和文化要求的,駕駛和電臺僅僅是一個實用技能。

一直沒有推廣的手語和戰術配合,還有精確打擊理念遲遲沒有上馬,就是因為隊伍裡的隊員文化水平不夠。

至於軋鋼廠內部選調的臨時工人和紅星村選的人,李學武為的是平衡。

這次保衛處增員怎麼多,怎麼可能忘了臨時工隊伍,怎麼可能忘了一直跟保衛處合作的紅星村呢。

廠裡的臨時工壓力很大,很多工人的孩子已經到了進廠的年齡了。

但是廠裡的正式工作崗位有限,只能以臨時工的形式進行招人。

可臨時工的崗位也是有限的,早在前幾年就招滿了。

雖然每年都會招那麼幾個,但都是因為車間裡出現空缺了,這才有增補的名額出現。

就那麼幾個臨時工名額都是廠裡爭搶的對象,閆解成進廠時,三大爺給拿的五百塊錢真的不算多。

也就是謝大姐跟李學武的關係好,不然可不會就拿李學武一百塊錢。

這次的擴員可是給後勤和服務部門的壓力減輕了不少,人事科的壓力也是減輕了。

重要的是人員流動了,就會有新的崗位讓出來。

臨時工的名額是固定的,李學武這邊招走了一百多人,那廠裡就又能容出一百多的臨時工名額。

做人事工作的謝大姐為什麼這麼支持保衛處的這次擴員啊?

一個是李學武的面子,另一個原因就是這事兒對人事科也是一件好事。

今天在軋鋼廠集合的並不是全部,因為紅星村挑選的二十人直接去訓練場報道,所以軋鋼廠集合的只有三百四十人。

在運輸隊的大卡車開到小操場旁邊的時候,李學武也做完了訓前動員。

因為這裡有三分之二是生瓜蛋子,李學武並沒有講什麼紀律和目標,就畫了一張大餅。

無論是廠裡的臨時工,還是街道選上來的畢業生,亦或者是轉業退伍的人員,眼睛裡都有著迎接新工作、新生活的興奮和喜悅。

這個時候畫的大餅是最實惠的,也是最香的。

李學武直接點出了消防隊隊長、副隊長的位置還空著呢,護衛隊副隊長、小隊長的位置也空著。

警犬隊隊長、保衛股的副股長、幾個小隊長、稽查股的稽查隊隊長、副隊長、小隊長……

好傢伙,先前這些人的眼睛裡還都是對新工作、新生活的光,現在卻全都是對這些崗位的光了。

李學武從來不懷疑榮譽能給人帶來上進心的能力,但他更相信重賞之下必有勇夫。

今天拿出來的這些職務代表什麼不用說,都是保衛處的中堅力量,好崗位。

這裡股級崗位就不止一個,員級就更多了,三百多人搶,要是好好表現,說不定真的能撈著一個。

從臨時工跨越到正式工是什麼感覺?

從臨時工直接跨越到幹部又是什麼感覺?

反正現場的這些參訓人員飄了,上車的時候所表現出來的熱火朝天的景象讓李學武都不由得被感染了。

看著李學武笑,韓雅婷也是笑著看了一眼身後保衛科的幹部。

樊華看了李學武的背影一眼,她是知道李學武是個什麼樣的人的。

這張大餅畫的真好,現場的參訓人員嗷嗷叫地往車上爬,不知道的還以為是坐車去吃席去呢。

什麼大山裡,什麼艱苦訓練,什麼嚴肅紀律訓練,在身份的跨越機會面前都是浮雲。

在所有人員蹬車以後,韓雅婷對著李學武敬了一個禮,在聽了李學武最後的幾句叮囑後,帶著魏同上了保衛處的嘎斯吉普車。

她和魏同將作為這周的帶訓幹部,跟著參訓人員一直吃住在訓練場。

李學武目送著車隊出發,直到送走最後一臺車出了廠大門,這才轉回身,對著保衛處的幹部們揮揮手說道:“忙你們的去吧”。

樊華等人跟李學武敬了禮後便離開了,只有韓戰被李學武拉著留了下來。

李學武看了看時間,距離地震應急演習還有一會兒工夫,便帶著韓戰和沙器之往小操場後面的實驗車間走了過去。

月初李學武要求設計和改裝的消防車輛和用具就在實驗車間這邊進行試驗和製作。

今天正好有時間,李學武便想著帶韓戰去檢查一下進度。

李學武走的時候就將組建專業的消防計劃報給了主持保衛處工作的董文學。

李學武在津門培訓期間,這項工作就已經通過了審批。

畢竟是帶著一定技術的革新和改裝,這個任務並不是下給了原來改裝吉普車的改裝車間,而是下發給了實驗車間。

這邊主持設計和改裝工作的是一個由工程師帶頭,幾個技師負責的工程小組。

“周工”

“李副處長”

因為李學武也是臨時起意來了這邊,實驗樓這邊也沒個準備。

還是一個技術工人知道了李學武三人的身份,跑上樓叫了這個項目的負責人周大海。

周大海聽說保衛處的領導來了,這才拿著圖紙帶著人下了樓。

實驗樓的一樓就是一個開放式的大車間,這裡面正在進行的也是軋鋼廠處在試驗階段的工程項目。

當然了,軋鋼廠有很多項目是不對外的,那一部分將放在更加保密的實驗車間。

這邊也僅僅是做一下保密程度不高的設計實驗。

相對來說,保衛處要設計和改裝的消防車並不是一個什麼重要的項目,所以這邊也沒怎麼重視。

等周大海帶著人來到保衛處消防項目現場時,看到李學武的臉色不對,周邊的工人也都躲開了。

李學武跟周大海握了握手,算是打了招呼。

董文學在去鋼城之前,對這個工作進行了文字交接,李學武跟周大海沒見過,但知道這裡面的情況。

韓戰倒是來過這邊幾次,但是也看不出進度如何,只能看個大概。

大概就是進度不如人意,好像還停留在拆卸階段。

李學武所表現出來的不滿意周大海發現了,但並沒有怎麼在意,技術人員和管理人員中間是有著一個認知上的代溝的。

在軋鋼廠,技術人員的地位不低,從先前處理的扈正權居住的環境就能看得出,軋鋼廠對這些技術人員的待遇可以說得上是頂級的。

那個住宅區可是不多見的公寓樓,有些廠領導也是住在那邊的。

包括這次新調來的幾個廠領導,也是被廠辦直接安排去了那邊居住。

“李副處長,沒想到您會突然過來,這邊也沒個準備”

周大海先是客氣了一句,隨後把手裡的圖紙放在了旁邊的工具桌上,想要給李學武做個介紹。

李學武看了周大海手裡的圖紙一眼,隨後指了指被拆開的兩臺大卡車問道:“半個月的時間,就拆了個車?”

見李學武問的不客氣,周大海眯了眯眼睛,將手裡的圖紙放下了。

他是知道李學武的威名的,畢竟年前實驗樓一起沒了兩個工程師,都跟眼前這個年輕人有關係。

“李副處長,技術上的事兒我跟您說,您也是聽不明白的”

對於李學武,周大海知道這是一個轉業幹部,並不是軋鋼廠自己培養出來技術人才,所以開口的第一句就給了李學武一個定性。

站在李學武旁邊的韓戰聽見這話就是一皺眉頭,再看向李學武的側臉,不由得在心裡暗叫糟糕。

周大海還沒察覺出什麼,而是將自己的眼鏡摘了下來,用兜裡的眼鏡布擦著。

低頭看著手裡的動作,口中繼續說道:“難題我們正在一步一步的攻克,但您要給我們時間不是?”

“是嘛?”

李學武眯著眼睛,看著周大海問道:“現在是上班時間了吧?”

周大海將自己的眼鏡戴上,微微皺著眉頭回道:“當然”。

李學武往前走了幾步,轉身掃視了一眼這個放在角落裡的工位,隨後對著周大海問道:“既然是上班時間,那這個項目的設計和施工人員呢?”

“這……”

周大海看著李學武聲音逐漸增大,很是不習慣地眯了眯眼睛,隨後解釋道:“是這樣的,這個項目現在進行到了論證階段,我們設計處正在討論研究,所以這邊的工作是暫停了的,人員也都調到其他工位了”。

解釋了這麼一句,隨後又擺手說道:“但您放心,只要設計處討論完成,這邊就會恢復施工的”。