第258章 臥龍和鳳雛
李學武回了禮，放下手後同王建波握了握手，笑問道：“退伍後的工作和生活都還好吧？”
“謝謝首長關心”
王建波也是面帶著激動的笑容回道：“一切都好，我們會踏實工作，紮根海洋的”。
“希望你們工作創造佳績”
李學武笑著拍了拍對方的胳膊，說道：“更希望你們的生活越來越好，更幸福”。
“是”
王建波笑著答應了下來，他在八一六團的時候就見過李學武很多次，很清楚面前的人是誰。
在退伍前夕他就知道眼前這人成為了衛三團的副團長，他就是應該叫首長。
而八一六團裁撤一千五百多人下來，李學武就負責解決了一大部分人的工作和生活問題。
王建波也同戰友聯繫過，各自回鄉後的安排都不是很好，有人想起離隊前政委說過的話，便約著一起來了鋼城。
有第一個人來，就有第二個人到，隨著第一個人的信件發出，來這邊的人越來越多。
而在工作安排上，無論是碼頭工作，還是貨運船舶上的工作，他們都能很好地勝任。
良好的紀律性和服從性還保留著，學習的毅力和勁頭都有，適應的特別快。
聞三兒對這些人的到來也表示了歡迎，不僅給報銷來時的車票，還給他們提供了良好的生活條件。
他很清楚，李學武把這些人安排過來，是作為基礎和基石來建設的。
以前他還擔心船上會出問題，這些人來了以後他就不用擔心了。
誰反他們都不會反，誰反他們就會幹掉誰。
這些退伍人員比調查部的影響力都要大，直接影響了整支隊伍的風氣和習慣。
聞三兒也是趁這個機會，充分發揮了他們的優良傳統，直接將船隊管理從鬆散組織提升到了半軍事化程度。
在實習和適應過程中，聞三兒大量的提拔和任用退伍人員擔任基層管理者，給組織結構打上了牢靠的安全基礎。
在他引導著李學武去看船隊，去看碼頭，去看工作設施的時候，就能看出這一舉措所帶來的好處和影響了。
設備保養更規範，人員管理更嚴格，工作流程更簡便，命令下達更直接。
說千噸貨船好像不咋大，畢竟現在主流貨運行業開口閉口都是萬噸巨輪。
但是，當前國內的貨運主體還是以百噸級的貨運船隻為主，上千噸的貨船實際上就是大大大船了。
李學武登上了停泊在碼頭的千噸貨船，第一次看到了手裡最大一筆重資產。
張萬河負責給李學武當解說員，介紹了船舶的使用和訓練情況，以及人員配置和現在的管理狀況。
李學武在看過貨船後，只問了一個問題，那就是現有的船隊能否承接津門港碼頭中波公司給的貨運任務。
一條貨船需要船員二十人左右，二十七條貨船最少就需要五百四十人。
這還是滿負荷運載的時候所需人數，可船能連續作業，人不能不休息啊。
運營這支擁有二十七條貨船的船隊，最少需要七百五十個船員。
職業種類就包括甲板部的船長、大副、二副、三副、水手長、木工、水手、舵工。
輪機部的輪機長、大管輪、二管輪、三管輪、電機員、機匠長、機匠。
事務部的事務長、大廚、服務員、船醫。
當然了，就二十多個人的運營隊伍，職務是需要重迭和兼任的。
（只找到了85年的工資表，對照理解吧）
而這七百多人僅僅是上船的，碼頭上的人也不少。
別看這邊的碼頭僅僅是內河碼頭，可論人數，這裡的隊伍是按照近海航運的規模進行建設的。
賬本上的人數已經超過一千兩百人了，能賺錢，也能虧錢啊。
一個月光是工資，這邊就要吃進去五萬塊，都不算柴油錢。
鋼城貿易、吉城貿易、聯合貿易以及內河航運本身產生的利潤都扔到碼頭建設和人員訓練中去了，京城那邊時不時的還得貼老本。
李學武現在都窮到靠倒騰蔬菜養船隊了，你說慘不慘。
他現在急於確定船隊的狀態，下個月姬衛東回來，船隊就要南下，到時候拉不出來隊伍可就麻煩大了。
好在是張萬河給出了明確的保證，現在所有船隻都能順利完成近海航運任務。
這是得到充分驗證的，他們現在也承接內河到近海的航運任務。
從營城出海往濱城、琴島方向跑過很多次了，最遠的就是京城了，運送鍊鋼廠的鋼材。
以後這樣的貨運任務會更多，尤其是營城造船廠開工以後，鍊鋼廠往營城去，船運是鐵路運輸很好的補充手段。
李學武對他的回答表示了認可，若是幾個月下來，隊伍還沒練出來，他都有心弄死張萬河了。
船隊現在的人員結構比較複雜，這幾個月下來都還在整合和磨合當中。
船長隊伍有一大部分人是鋼城本地的，先前就是給關東開船的，接收船舶的時候他們也被接收了。
而姬衛東也通過自己的關係，從海鍕給李學武找了幾個退伍和轉業人員過來當教練。
新的船長隊伍培養方向主要是以從京城來的初中生為主，這些人有著比較好的文化基礎，可以帶教和學習。
而其他崗位就沒這麼多講究了，退伍的、鋼城的、吉城的、京城的，哪都有。
複雜的人員結構給船隊帶來了一定的管理難度，可在安全保障上得到了最大的滿足。
李學武又不需要他們去執行什麼艱鉅的任務，只是跑個船而已，最重要的就是服從。
船運是一項團隊合作型勞動方式，除了船長要求用腦子，剩下的按部就班聽指揮就是了。
聞三兒經李學武說過幾次後也懂得御下之道了，人員使用和安排上都很有了很大的進步和提升。
李學武也想用大學生來給他打工，可在這個時候都是妄想。
忠誠到什麼時候都是他最看中的條件和要求，即便聞三兒只有小學文化，那他也是李學武心目中的一把手人選。
鋼城貿易是大強子在負責，他手裡幹活的卻多是京城來的年輕人。
這些人腦子活，嘴會說，做貿易很有天賦。
大強子原本對這個安排還有些意見的，他用慣了原來手底下那些吉城人。
但是，當關里人一亮相，這嘴皮子一動，就顯出差距來了。
關外人做買賣，永遠比不上關里人的精明。
這是所有關外人的共識。
把合適的人，放到合適的位置，就是管理，也就是hr（合適的人）。
不是很大的碼頭，李學武卻轉了一下午，一直在跟幾個負責人溝通和詢問，充分了解了這邊的工作情況。
回到辦公室，李學武又召開了工作會議，讓幾個負責人輪流彙報了手裡的工作。
直到夜幕降臨，李學武就回收站在鋼城的幾個項目進行了總結和部署安排。
並且就較為關心的幾個問題對相關負責人進行了點對點的要求。
“會開完了，吃飯吧”
費善英的肚子不是很大，但能明顯看得出富態了。
李學武笑著叫了一聲三舅媽，給足了聞三兒的面子。
費善英笑著應了，招呼他們過去吃飯。
這邊是有大食堂的，李學武路過的時候看見好多人排隊打著飯。
不過他們並沒有在食堂裡吃，而是在聞三兒家裡。
聞三兒也知道自己以後在哪都住不長久，所以鋼城也沒個窩，就住在碼頭的房子裡。
方便他工作，也方便他招呼費善英。
因為孩子還小，也不想擔心上學的事，兩個人就這麼將就著。
不過房間倒是不小的，屋裡已經擺了地桌，桌子上擺了幾道涼菜。
李學武在門口的水盆裡洗了手，看了看跟過來的人，點了要離開的大強子幾人道：“過來，幹啥去？”
大強子看了張萬河一眼，示意了食堂方向道：“我們跟這邊吃就行”。
“過來，一起”
李學武沒聽他的解釋，只是有些霸道地一招手。
隨即又對著聞三兒說道：“把周常利和王建波叫過來吧，今晚算大團圓”。
聞三兒明白李學武話裡的意思，點頭道：“我這就去叫”。
說著話拍了大強子的胳膊，示意他洗手進屋。
李學武主動掏出香菸給幾個人分了，手裡的打火機只給自己點了。
這裡還沒有人能讓他給點菸的，除非是聞三兒。
等人到的差不多了，聞三兒低聲跟李學武解釋了一句，說是調查部大海那邊早吃過了。
李學武知道，這人是不願意摻和這邊的事，點點頭表示知道了。
其實李學武也不願意跟對方接觸，除了姬衛東，他跟調查部之間沒有任何聯繫。
包括餘大儒那邊，軋鋼廠跟保密部有合作都是通過對方聯繫的，從來不接觸那邊的人。
知道的越多，你自己身上的枷鎖越重。
他們兩個部門權利其實並不是很大，沒大家想的那麼無所顧忌，只是神秘感強罷了。
既然要保持保密，他們的行動和人員反而要受到很多的限制。
李學武是要走在陽光下的，不可能去沾陰影的東西，對他以後的發展不好。
至於說姬衛東和餘大儒，一個是親戚，一個是朋友，沒啥可查的。
上桌的時候李學武還看見了聞三兒的大兒子張新民，有點怕生，跟著他母親去了隔壁屋。
聞三兒張羅著大家坐下，按了李學武的肩膀讓他坐在了主位上。
李學武也沒跟眾人客氣這個，趁著工夫跟幾人說了說家常磕兒。
手裡的煙還沒抽完，第一杯酒已經喝上了。
“今天有幾個難得”
李學武笑著對眾人說道：“天南海北，難得在此相會，人海茫茫，難得彼此相遇，酒逢知己，難得兄弟相聚”。
“幹！”
這邊幾人都是北方的漢子，喝酒自然是不成問題的。
周常利懂事兒地給眾人倒酒，李學武看著他點了點頭。
這小子成長的還是很快的，以前一副地痞流氓的模樣，就是沒開過眼，沒長過什麼見識。
再大的海子園也抵不上真正的大海遼闊，什麼人往海邊去的多了都會心胸開闊。