第316章 挺突然的
“好，奶奶您吃了嗎？”
顧寧穿著睡衣，外面還套了一件薄薄的馬甲，是婆婆給做的，前幾天國棟來給捎帶的。
老太太跟她說話，她必然是要回的，不能讓老人的話掉在地上，不禮貌。
老太太點了頭，示意了餐廳道：“吃過了，就等你們呢”。
她一邊解釋著，一邊看了門口正在擦車的韓建昆，叨咕道：“那車乾淨著呢，咋老擦？”
顧寧也是瞅了一眼，沒太在意，以前在家的時候，司機每天早上也要擦車的，這可能就是工作，或者是習慣。
李學武抱著李姝坐在餐桌旁，自己吃一口，喂閨女一口。
李姝吃飯不老實，嘴裡嚼著，手裡還得有個玩的。
等顧寧進了餐廳，她眼睛倒是好使，不等媽媽說，手裡正在比比劃劃的筷子立馬就放下了。
“你把她放椅子上喂”
顧寧說了李學武一句，提醒他不要給孩子養成不好的就餐習慣。
李學武卻是親了閨女一口，道：“好長時間沒稀罕我閨女了，今天膩歪膩歪”。
當老父親的想要表現的很慈愛，可李姝不太感興趣。
小手劃拉著臉蛋，不想叭叭湊過來。
“要”
見叭叭一臉難過的表情瞅著自己，李姝小手一指飯碗，很不給面子地提醒他注意身份。
伺候孩子吃飯呢，能不能專心點！
怎麼老想著佔我便宜！
“不要老想著佔便宜，要拿出真正的誠意”
週五上午第一個會議就是李學武主持召開的，關於六國飯店整修工作會議。
參會的有建築單位代表竇耀祖，運營負責人張松英，工程負責人郎鎮南，還有其他相關部門負責人。
這兩天李學武跟郎鎮南碰面開會的次數很多，無論什麼項目，都離不開工程處的支持。
所有項目開工動土作業，都需要工程處牽頭組織和審議。
主要是關於工程設計和施工方案的審核，施工還是要交給專業的隊伍。
軋鋼廠也有自己的工程隊，但主要是以維護和保養為主，畢竟不是建築單位，沒必要搞那麼大的規模。
也就是今年工程量驟增，包括正在建設的居民區項目，以前哪有這麼多的工作量啊。
所以今天郎鎮南來開會，是以審核的身份和角度開看施工方帶來的方案。
竇耀祖早就得過李學武的提醒，在上一次裝修的時候就已經把六國飯店的基礎數據拿到了。
所以這一次拿出來的，是他組織東風建築裡那些華清建築系師生，結合他從李學武那裡瞭解到的設計要求，一起搞出來的方案。
開卷考試，又有那麼強力的場外支持，竇耀祖想不拿滿分都是個問題。
這一次會議當然不是走過場，包括李學武在內，郎鎮南和張松英幾人都提出了修改意見和補充建議。
竇耀祖帶著設計人員，看著鋪在桌子上的圖紙，對著眾人的意見和要求，現場給出了修改方案，著實讓郎鎮南對東風建築這個看似草臺班子的單位刮目相看了。
最後在預算核定的時候，財務那邊的負責人想要卡一卡的，畢竟東風建築已經承建了太多軋鋼廠的項目，穩賺不賠了嘛。
可李學武在講話的時候特意點到了這個情況。
工程造價，包括預算評估，是有一定的施工標準和預判的，人情關係等特殊因素不能拿在這個裡面來說。
李學武還提到了預算和質量的對等關係，甲方在預算上想著佔便宜，乙方就會想著在工程質量把便宜佔回來。
你佔我的，我佔你的，最後虧了誰？
不能絕對的說錢不是省出來的，但有的時候該花錢就是不能省。
李學武當然不是因為東風建築坐在這裡才這麼說的，今天誰坐在這，他都要說這句話的。
從一開始，他就不想給軋鋼廠的幹部養成這種以卡預算或者過分節約來換取名聲和成績的想法。
真要是省錢，什麼地方不能省，你去告訴李懷德，少特麼組織招待，能省多少錢呢。
他開會是很講究效率的，有誰說的不對，他當時就會點出來。
問題一個接著一個的過，誰提出問題，是誰的問題就立即解決。
剛才是竇耀祖面對軋鋼廠的審核和提問，現在成了雙方談錢不傷感情。
三樓會議室的門緊閉著，商業談判，尤其是涉及到錢款預算類的，絕對不能隨便傳出去的。
這個時候，包括秘書和服務人員，也得在門外站著。
今天是管委辦一科室的彭曉力負責組織協調會議，他自然也得站在門口聽喝兒。
會議結束的消息還沒有，領導找他談話的消息倒是等來了。
科室裡老金來叫的他，說是汪副主任找他談話，讓他現在就過去。
彭曉力也是愣了一下，有些詫異地看了老金一眼。
老金倒是看的明白，拍了拍他的胳膊，催促趕緊過去，這裡換他來值班。
彭曉力答應了一聲，猶自尋思著領導找他談話幹嘛。
領導找，和領導找談話是兩碼事。
他是管委辦一科室的科員，汪副主任是管委辦的副主任，領導叫他有工作安排是常事。
可要說談話，那就不是這個意思了。
他懷著忐忑的心，想著自己是不是做錯什麼事了，有些緊張地敲開了汪副主任的辦公室房門。
“來，曉力”
汪宗麗正坐在沙發上，看見他敲門便招了招手。
而在沙發那邊，彭曉力還看見了保衛組綜合辦沙副主任。
這位不是李學武的秘書嘛，怎麼在這啊。
“領導好，沙主任好”
彭曉力主動打了招呼，心裡千迴百轉，面上倒是很鎮定地走到了沙發前面，道：“您找我是有什麼工作需要我”
“坐，你先坐下”
汪宗麗的面上始終保持著一定的微笑，看他有些緊張，擺手示意他先坐下再說。
她不這樣還好，越是這樣，彭曉力心裡越是沒有底。
以前汪副主任可不見有這麼和氣的模樣。
不，不是沒有，而是對他沒有，對其他管委辦的秘書也沒見過有。
倒是對領導，對上面下來檢查的大領導，汪副主任還是有比今天還要暖心笑容的。
可就算是今天這種笑容，也讓他有了幾分不適應。
在管委辦，汪副主任是主管組織工作的，由她來找自己談話，無非就是兩個結果。
要麼是進步，要麼是調整。
進步好像他心裡拿不準，畢竟這段時間他的工作也沒有什麼出彩的地方。
可要說調整，這個倒是很有可能。
管委辦的前身就是廠辦，廠辦的主要職責就是服務，為領導服務，為工廠機關內部的工作流動服務。
在服務的同事，作為秘書的他們也是需要流動的。
不僅僅是領導的秘書會下去任職，包括他們在內，到了一定的工作年限，都會面臨這種選擇。
廠里人事部門，或者主管組織工作的領導都會充分考慮到各部門裡的年輕人下基層鍛鍊問題。
大家把關注點放在領導的秘書身上，那是因為同樣是秘書崗位，待遇卻天差地別。
辦公室裡的年輕人正是青春年華，正是幹工作的好時候，經過幾年的辦公室鍛鍊，下去正可以成為部門骨幹。
這種人才的流動，對工廠來說是正常的，是需要的，但具體到個人身上，就很難受了。
在管委辦工作，大小也是個秘書，下去了人家也要叫一聲主任的。
可真的下去基層了，誰還會在意他們，不是領導崗位的，基本上要在
彭曉力以前也不是沒有機會給領導當秘書，可總是因為這樣或者那樣的原因錯過了。
徐主任也很照顧他，培養他，所以才有了他今天的八面玲瓏。
可能是他太過於追求這個目標了，至今也沒等到哪個領導選他做秘書。
今天面對汪副主任異常態度的談話，他腦門上冷汗都下來了。
嗓子乾啞地坐在了沙發上，一副聽天由命的表情。
汪宗麗也許是看出了他的心思，好笑地問道：“是我嚇人，還是沙副主任嚇人，至於你這樣嘛！”
“往日裡的機靈和能耐呢？”
“領導”
彭曉力沒聽出來汪副主任的提醒，心裡還糾結著自己將要被分到哪去呢。
汪宗麗也是看出來了，這小子是鑽了牛角尖了。
怕真把他給嚇著，汪宗麗也沒再逗他，開門見山地說道：“沙副主任將要負責對外貿易辦的工作，現在李副主任身邊缺少一位辦事員”。
“啊，啊？”
彭曉力沒反應過來，沙副主任負責對外貿易辦的事他知道，李副主任缺秘書關他什麼事不對！
看著還在發愣的彭曉力，汪宗麗咳嗽了一聲，實在沒眼看了，平日裡看著這小子挺機靈的啊。
她轉頭示意了身旁坐著的沙器之，給彭曉力解釋道：“今天沙副主任是代表李副主任來找你談話的”。
“李李副主任”
彭曉力好像反應過來了，可內心深處的不敢置信讓他的表情比剛才更懵了。
沙器之倒是很理解地笑了笑，開口說道：“咱們已經很熟悉了，領導今天忙，所以委託我來跟你談話”。
“啊是”
彭曉力使勁兒捏了捏自己的手，強自鎮定了下來，看向沙器之有些不好意思地說道：“抱歉啊沙副主任，我這這消息有些突然了”。
“呵呵是挺突然的”
沙器之輕笑了一聲，看了身旁的汪宗麗一眼，隨後對著他說道：“所以你是個什麼想法，可以說一說”。
“我？我”
彭曉力現在緊張的都想從三樓跳下去，又激動的都想從樓下跳上三樓。
“沒關係的，有什麼想法都可以跟我說”
沙器之是過來人，曾經的自己也是現在的彭曉力。
他主動安慰了對方的情緒，想要聽聽這個年輕人的想法。
彭曉力腦門和手心全是汗，也不知道是剛才嚇的，還是現在激動的。
聽見沙副主任的安慰，他倒是把嘴裡癟著的心裡話給說了出來：“我我不緊張”