第452章 都閃開！
亮馬河的冰早就化沒了，沿河兩岸的楊柳已經抽了新芽，一片綠意蓬勃。
灰白相間的城市好像一夜之間有了綠色的點綴，煥發新生。
三八婦女節，紅星軋鋼廠工會搞得很是熱鬧，不僅安排了文藝匯演，還組織發放了女工用品。
這年月大工廠的福利保障是很全面的，雖然物資匱乏，但關心程度更主動。
除卻住房、醫療、上學等待遇外，工人享受洗澡免費，理髮免費，甚至廠職工家屬也可以享受免費澡票。
冬日裡的煤火費就不說了，工作服、手套、毛巾等勞保用品那是必須按時發放的。
以軋鋼廠為例，三產工業發展前其擁有三個後勤廠，其中一個就是勞保廠。
每年三八婦女節都要給女工發放衛生紙、香皂、毛巾等福利品，還要評選出“三八紅旗手”和“三八紅旗集體”給與獎狀和獎旗獎勵。
這是充分體現工人階級先進代表性的活動，是嚴肅又活潑的。
工廠內外不僅僅張貼了宣傳橫幅和海報，廣播站還準備了特別的播報節目。
正好趕上今天是週六，《紅星訪談》訪談節目預報將會採訪一位基層女工。
本來李懷德是要準備參加今天舉行的文藝匯演活動，作為主要領導必須關心女工工作和生活的。
但週五臨時接到通知，市裡有領導想要來廠調研，所以調整了行程。
按照原計劃，本應該去紅星村檢查工作的李學武，也不得不推遲了下站時間。
文藝彙報演出由谷維潔主持，丁自貴陪同，工會領導組織。
調研接待工作則是交給委辦副主任李學武來負責協調，同時也要陪同李懷德、景玉農以及程開元接待來訪的領導。
有景玉農，有程開元參與接待，就知道來調研的領導想要看什麼了。
三臺小轎車、一臺吉普車組成的調研車隊開進了紅星軋鋼廠，在對外接待辦的指引下直接到了廠辦公區。
小轎車上下來的分別是京城管委會常務副主任劉向前，主管工業和貿易發展的副主任張大勇以及工業局局長趙富春。
吉普車上跟著的是京城日報的隨行記者以及攝影師。
李懷德很給面子地站在樓下等著他們了，直把一行人迎下車。
他這叫禮下於人，必有所求，對方是無事不登三寶殿。
這話怎麼講？
軋鋼廠當前還是受京城工業部門屬地管轄，今天來的都是婆婆，自然要好煙好酒地招待著。
李懷德只盼著他們不要在軋鋼廠集團化項目申請過程中給下絆子，更不要在關鍵發展年找麻煩。
而京城方面行政部門的二把和四把，帶著工業部門的一把來軋鋼廠，目的更為明顯。
“士別三日當刮目相看啊！”
劉向前握住了李懷德的手開玩笑道：“你李主任如今可是土槍換大炮——鬧粗了啊！”
“哈哈哈！”
李懷德的級別接待這些人是不用特別客氣的，同劉向前顯然也認識，言語間態度特別的鬆弛。
他大笑著握了握手道：“你劉主任可是見人下菜碟，我要不請您，您是真不來啊”。
“早就想來了，聽說紅星廠發展的好啊！”
劉向前緊握著李懷德的手感慨道：“滄海橫流，方顯英雄本色，你能將軋鋼廠領導的這麼好，我是很高興，更是為你驕傲的”。
他抬手示意了隨行的副主任張大勇介紹道：“大勇同志不止一次跟我講過，讓我來看看，軋鋼廠的變革之路走出了新花樣”。
“李主任，我是請了多次的”
張大勇笑著同李懷德握了握手，道：“每次說到軋鋼廠，劉主任都想來，可總被事情絆住腳”。
他目光掃過軋鋼廠一方的接待人員，點頭道：“這次我說了，您要再不來，以後想見軋鋼廠的幹部得打電話預約了！”
“哈哈哈！不至於，我們歡迎啊！”
李懷德笑著說道：“到多暫軋鋼廠也是京城工業的一份子，是鋼鐵工業的排頭兵”。
“嗯——這話我愛聽，是一家人說的話！哈哈！”
劉向前笑著點了李懷德說道：“我是想啊，你李懷德可是有方向感，是有大局觀的人”。
“就算我一年不來軋鋼廠，軋鋼廠的大門也能衝市裡開，是不是啊！”
“您可別怪我抱怨！”
李懷德示意了身一側的景玉農道：“我們景副主任多次去市裡彙報，可別說沒邀請您來，是您自己不來啊！”
“怨我，怨我！我是真想來啊！”
雙方互相點頭握了手，基本上都是熟人，沒有介紹環節。
今天陽光正好，上午這會兒得有八九度，曬得人身上暖洋洋的。
因為一會兒就有現場調研，所以也就沒往大廳裡面走。
就在辦公區的大院內，一眾人寒暄了起來。
景玉農接過李懷德的話茬兒，笑著給劉向前一行人簡單介紹了廠裡的新變化。
當然不會說業務上的事，這也不是彙報工作的地兒。
只簡單說了廠裡新起的兩座辦公樓，投建了多少車間，多少項目，多少工廠，新招錄了多少工人。
其實一進軋鋼廠的大門，劉向前便對這裡的變化有了驚訝，把對比都看在了眼裡。
大門口的執勤保衛英姿颯爽，氣度凜然；廠區環境整潔美觀，充滿生氣；路過的工人朝氣蓬勃，樸素大方。
尤其是見到軋鋼廠迎出來的幹部們身穿統一樣式的黑夾克、白襯衫黑褲子，更覺得這裡有團結，有力量。
聽著景玉農的介紹，市裡一行人內心更是泛起波瀾，僅一年時間的發展，這裡的變化真是可以用天翻地覆來形容。
“好啊——你們廠著實是做出成績了的！”
劉向前肯定道：“單說疏解京城青年就業問題上，我就必須給你們讚揚一句”
“新增的這兩萬人招錄指標，切實給我們市裡解決了不小的難題啊！”
“都是應該的，也是順應新時期發展大局，積極推動企業變革”
李懷德抬手請了一行人道：“咱們先去工程指揮部看看吧，邊走邊說”。
“好，我今天是帶著學習的態度來的，是要好好取取經啊”
劉向前點了點身後跟著的趙富春等工業口乾部道：“實踐出真章，要虛心啊”。
“您客氣了，我們也是光腳趟過河，全靠摸索著前進”
景玉農客氣道：“還是需要市裡多給意見、多批評、多指導”。
“咱們是一家人，客氣話留在飯桌上說，我來就是聽實話的”
劉向前隨著李懷德一起往輔樓走，嘴裡說道：“今年一季度的指標就要出來了，我很愁啊”。
“懷德同志，你是老工業，你應該清楚咱們京城的底子是不薄的”
他皺眉嘆氣道：“可去年到現在，市裡工業數據踏步不前，我們就是罪人啊”。
“還是要從全局考慮，畢竟是企業變革時期，總要有轉身的時間和空間”
李懷德寬慰道：“我們廠在大學習和實踐變革的過程中也遇到了困難，遭受了損失，能體會您的心痛”。
眾人進了輔樓，直奔位於一樓的軋鋼廠投建總工程指揮部。
“諸位領導這邊請”
李學武作為項目介紹人先行一步到了指揮部門前。
示意眾人往裡面走，指了比廠大會議室還要寬大的大廳介紹道：“這裡是紅星軋鋼廠工程項目總指揮部，在投建項目和工程所接收的指令都從這裡發出”。
大廳內辦公區域成回字形佈置，裡面的人很多，電話聲、討論聲以及設備的聲音混雜在一起，很是喧鬧。
劉向前和張大勇在李懷德的陪同下站在了門口靠裡的位置，聽著李學武的介紹。
工作人員絲毫不受一行人到來的影響，忙著自己手裡的工作，氛圍很是緊張。
“很熱鬧啊——”
張大勇看著忙碌的場景發出了一聲感慨。
目光所及之處，牆上掛著日程圖、工程圖等各種表格，桌子上是各種文件堆疊，牆邊的櫃子頂上都是文件堆。
辦公人員老中青混雜，言語快速，表情認真，溝通急切，似乎是一臺發動機，運轉急速。
“從去年開始，軋鋼廠便開始了工業變革和企業變革，陸續投建新項目、新工業”
李學武側對著領導們介紹道：“為了應對多個建設項目的指揮和管理，特別設立了這一總指揮部”。
“現行管理的建設項目有：營城造船廠、汽車製造廠、摩托車製造廠、食品生產廠、電子製造廠等等三十七個工程”。
“難得，只聽說軋鋼廠新開項目多，沒想到這麼多”
劉向前對著李懷德點頭道：“你們廠走在了變革的前沿啊，就連管理制度都這麼的先進”。
“都是集體的指揮，慢慢摸索出來的”
李懷德較為含蓄地介紹道：“這樣的集中式管理我們一共有三處，李副主任”。
他叫了李學武接下茬，示意對方往下介紹。
李學武則是點頭會意，開口道：“主要有負責貿易管理的津門管理中心、負責工業管理的三產管理處，以及這處工程總指揮部”。
“我廠正在實施人事變革，從下到上，並崗定責，競職競崗，優中選優，先中選先”。
“很艱難吧？我聽說反響很大啊”
劉向前回頭看了趙富春一眼，問道：“勞動人事那邊是不是給過彙報，關於軋鋼廠的人事變革意見？”
“確有此事，意見還是比較大的，我們也在協調處理”
趙富春主動彙報道：“主要有對崗位調整、崗位競爭、職級待遇等問題”。
“任重而道遠啊——”
劉向前並未就此問題對李懷德給出什麼意見，或者是批評。
“只要是變革，就會觸碰到既定利益群體的蛋糕”。
“我們還是有信心完成這一艱鉅任務的”
李懷德嚴肅地表態道：“軋鋼廠要發展，要適應新時期的挑戰，新時代的要求，就必須要變革”。
“這變革不針對個人，是對管理制度、發展目標、人事人力等方向開刀”