第471章 一鳴驚人
於麗微微皺眉道：“以當前的經濟收入判斷，一年拿出100元充作會費，估計也沒幾個能繳納得起吧”。
“況且年齡限制不低於16歲，不高於25歲，這條件太苛刻了”。
“這只是入會篩選條件，不是核心考核條件，您沒看到重點”。
左傑挺直著身子坐在沙發上很是認真地解釋道：“年齡和會費僅僅是考驗人心的標準”。
“況且入會可享受的福利遠遠要大於考核要求，這一點李哥還是給出了保證的”。
李學武點點頭，沒著急做出解釋，而是示意他繼續說下去。
“核心考核條件包括學歷、出身、工作、興趣愛好等等”。
左傑經過幾個月的鍛鍊，已然有了青年才幹的模樣。
在彙報工作的時候沒有了以前懶散或者嘻嘻哈哈，很是嚴謹。
“16歲以上的要求保證了青年匯創建基礎的合法合規，同時也能對目標的發展潛能做出考察”。
他的筆記本雖然打開著，但並沒有去看，顯然這些他都記在了心裡。
“以高中學歷為基礎，如已經參加工作，這項條件可以放寬至初中，但要對工作情況進行調查和考察”。
“高中畢業未參加工作的，要對出身背景做調查，並針對學識、社交、談吐、興趣愛好，以及對未來人生的規劃進行考察”。
“高中及以上畢業並且已經參加工作的，要針工作情況做調查，對家庭背景以及綜合實力做面試考察”。
左傑合上筆記本說道：“學歷高低是入會考核的一大標準，沒有學習能力的人，也不會有太大的潛力”。
“也就是說——”
於麗思考著問道：“有學問的看學問，沒學問的看能力，有學問和有能力的還得看背景”。
“是，但歸根結底還是看潛力”
左傑點點頭說道：“沒有參加工作的，就沒有接受過鍛鍊，觀察潛力的判斷依據只能是學習和興趣”。
“已經參加工作的，自然能從工作能力和社交能力中評價一個人的潛力，再進行基礎和性格考察”。
他攤了攤手，道：“誰都不是神仙，我也才是個年輕人，自然不敢斷言誰的未來有出息，誰的未來沒出息”。
“但是，我能把篩子眼編織的細一些，撈上來的終究是好的多一些，您說是吧，李哥？”
“嗯，說的有道理——！”
李學武笑著看向他點點頭，接過周小白端給他的茶杯喝了一口，問道：“招了多少人了？有十個嗎？”
“沒有，七個，暫時是七個”
左傑很坦然地說道：“青年匯本著寧缺毋濫，對組織負責，對會員負責的原則，嚴格把守進門這一關”。
“入會的渠道是什麼？自己報名？還是……”
於麗想了想問道：“面試怎麼安排的，是你去面試的，還是找了誰幫忙？”
“面試主要是俱樂部的管理”
左傑解釋道：“我跟王箏副處長很熟悉，她幫了我很多，當然，還有黃哥和馬哥他們”。
“至於說入會渠道，我暫時考慮的是保薦制，俱樂部會員每年兩個名額，俱樂部管理每年三個名額”。
他看向李學武笑著問道：“李哥，咱們的經費能負擔得起吧？”
“呵呵——別問我，我不知道”
李學武輕笑著擺了擺手，指向於麗說道：“問問於主任，你們的錢袋子雖然不是她管，但她知道多少”。
“就算五十個會員，七個管理，一年才一百二十個考核名額”。
於麗抬了抬眉毛，問道：“淘汰率控制在多少？不會都通過吧？”
“恰恰相反，可能會很嚴格”
左傑摸了摸鼻子，道：“暫定每年2月份開始推薦，3月份開始考察，五四青年節正式吸納”。
“當然了，今年是第一年，情況比較特殊，考察和調查都是我在做，主要也是藉助王箏姐的關係”。
他看向李學武彙報道：“預計今年的青年節將會有40人正式成為青年匯的會員”。
“嗯，挺好，物以稀為貴嘛”
李學武把這個項目交給了他來辦，又由著王箏帶教他，黃幹幫助他，大方向是沒有問題的。
“人多人少不重要，重要的是把活動和人心組織好”。
“是，這一點我也和王箏姐討論過了，青年匯主要以學習和鍛鍊為主，提供的會員資源也是如此”。
左傑彙報道：“首先是學習資源，包括文化、藝術、體術以及射擊等專業技術”。
“其次是身份資源，擁有青年匯會員的身份，在年度考察合格後，就有機會晉升到東風一號俱樂部會員資格”。
“青年匯會員同樣會訂製專屬徽章、編號、服裝、公文包等等，在工作和生活中方便聯繫和互幫互助”。
“最後是正治資源，青年匯會定期組織交流活動，會請東風一號俱樂部的會員來參加交流”。
左傑笑著看向李學武說道：“武哥，我制定了好多學習計劃，您可得多多支持我們啊”。
“哈哈——！我不管！”
李學武笑著逗他道：“左會長有能力，有才華，這些問題對你自然是不在話下，哪裡用得著我啊”。
“武哥~您快別逗他了”
羅雲瞥了左傑一眼，起身走到李學武的沙發旁坐在了扶手上。
“您還是得給他劃出條線來，他才多大，就算再怎麼鍛鍊也沒有正經的工作經驗，您可不能撒手不管”。
“瞧瞧——！”
李學武好笑地指了指推著他肩膀的羅雲，對著左傑等人問道：“還得是找個女朋友好吧，有人惦記啊”。
“哈哈哈——”
屋裡幾人順著李學武的話揶揄地看向了左傑兩人，俱是笑了。
羅雲有些不好意思了，推著李學武的肩膀道：“武哥，我可也是青年匯的會員呢，我這是為我自己爭取利益呢”。
“嗯，這個解釋好，比剛才那個顯得成熟了”。
李學武倒是沒在意左傑的假公濟私，他知道羅雲和周小白都在青年匯，這也算近水樓臺先得月了。
“軋鋼廠有一些福利，包括聯合貿易和內部福利，我可以做主分配一些給到你們”。
他喝了一口熱茶道：“服務部這邊陸續的與軋鋼廠的貿易供應鏈對接，你且等著分配就是了”。
“還有就是軋鋼廠的內部資源，包括汽車和摩托車的優惠價格，廠教育系統的入學資格等等”。
李學武放下茶杯，看著左傑說道：“資源永遠都不夠多，就看你怎麼用，光是用物質享受和正治資源來吸引會員是遠遠不夠的”。
“青年匯也可以走出一條特色道路來，在成長中學習，在成長中鍛鍊，在成長中感悟”。
他緩緩點頭，道：“就算未來青年匯的會員進不到東風一號俱樂部，走出去也得是個優秀的人物”。
青年匯難進，東風一號俱樂部更難進，這是標準認知。
青年匯可以考察工作和身份背景，吸納會員進行培養和考察。
但東風一號俱樂部的篩選條件是卡死的，首要條件是副處級及以上。
也就是說，即便你加入了青年匯，但在青年幹部時期沒有走到副處級及以上的位置，你也進不了東風一號俱樂部的門。
這個門是虛擬存在的，但又切實存在的，門檻就是副處。
以前可以說王箏是正科，但她是最開始加入進來的，就像青年匯的羅雲和周小白。
當然了，這兩人是李學武正在培養的自己人，前途是有保證的。
李學武對青年匯給予了很高的要求和期望。
它不僅僅是東風一號的“培育田”，更應該是青年幹部的孵化港。
以東城為根基，吸納青年才俊加以培養和影響，再經東風一號俱樂部的教育和教導，勢必會成為一顆明星。
東風一號暫時的吸納標準是幹部身份，在今年李學武有意與其他管理討論商量，是要引入一些學者和科研人員，提高一下會員豐富度。
這裡本就是互相學習和提升的場所，不是吃喝玩樂的遊樂場。
不斷引入新知識，新思想，在安全的熔爐裡碰撞、反應、融合、發酵，直至產生新的思維基礎。
“武哥的意思是讓你得有自己的思想，是求實思考的思想，不是胡思亂想，別把目標定的太高”
羅雲看著男朋友叮囑道：“依託東風一號開辦青年匯可以是有序傳承，但也得有自己的精髓”。
“我知道了，精髓就是成長”
左傑若有所思地說道：“青年匯最寶貴的東西其實是年輕，是未來，是擁有無限的可能和選擇”。
“別把它定義的太清晰”
李學武晃了晃手指道：“我都沒有具體定義它的存在，你就更沒有必要自己給自己畫個圈，侷限於內”。
“是，我明白了”
左傑抬起頭，自信地看著李學武說道：“我會充分利用好這裡的資源，利用好這裡的人脈關係”。
“終於開竅了——！”
沈國棟笑著拍了拍腿道：“還得是你對象說你啊！”
“哈哈哈——！”
——
從管理處辦公室主任的辦公室出來，羅雲笑著跟李學武笑鬧了兩句。
她拉著周小白的手往外走，左傑還跟李學武說著什麼。
今晚她和周小白都不回家了，就在宿舍休息了，左傑也是一樣。
她們先走了一步，到了檯球室門口的時候，左傑追了上來。
“武哥今晚不回去嗎？”
“不知道啊，我問這個幹啥！”
左傑面對羅雲的問題愣了愣，好笑地說道：“要不我回去問問？”
“傻的嗎你？！”
羅雲翻了翻白眼，道：“你說你得了小白那麼多幫助，咋就不想著幫幫忙呢，順帶手的事”。
“哎呀——你就不能不提這個啊！”
周小白確實是想知道李學武今晚在不在這邊住，可叫羅雲說出來她自己倒是不好意思了。
就算是李學武在這邊住，她也不敢有什麼的，這兒可不是津門。
左傑反應過來，對著周小白不好意思地說道：“我真沒想到這個，不好意思啊小白”。
他指了指門口方向道：“我沒見著李哥的車，就說明他今晚沒想著回去，也許是要住在這邊的”。