第592章 內人？
“哎呀，可算把您給盼來了，李副主任——”
莊蒼舒是帶隊站在辦公樓門口迎候的。
只等著伏爾加m24停穩了，車門子由秘書彭曉力打開，看清楚是李學武下車。
他這才小跑了幾步，雙手握住了李學武伸出來的手。
“一路上都還順利吧？”
“呵呵，不用這麼客氣的，同志們辛苦了——”
李學武輕笑著握了握他的手，同站在門口迎接他的貿易管理中心班子成員打了招呼。
眾人依次上前與他握手寒暄，問候著他旅途順利。
“我這次來一沒帶人，二沒帶錢，”他笑著走上臺階，玩笑道：“你們可能要失望了啊——”
“您能來津門，就是對我們最大的支持了。”
莊蒼舒側身走在李學武身後半步，陪著他往大廳裡走。
同時笑著介紹了這段時間貿易管理中心的工作情況。
迎檢工作彙報是有先後順序的，先喜後憂，千萬不能報喜不報憂，否則太假了。
當然了，對李學武他們也不敢耍心眼兒。
這位可是火眼金睛，玩心理學的高手，手段更是以狠辣著稱，要是糊弄了他……
“這段時間主要有以下幾個重點工作……”
首先必然要彙報汽車供應鏈大會後續的談判進展。
“部分企業負責人結束了鋼城的考察和調研，直接隨團來了津門。”
他彙報道：“這些必然是對供應鏈系統很有興趣的企業，我們正在積極洽談……”
隨後他又彙報了供應鏈企業在聯合儲蓄銀行開通賬戶，對接貿易管理平臺保障賬戶。
也就是所謂的交易賬戶，用來保障合作雙方平等利益，不會造成任何一方損失的必要手段。
這一部分財務交給銀行負責，有效地保證了相對的公正和保險。
一旦出了問題，自然是由聯合儲蓄銀行進行賠付和保障。
相比於以前的現金交易，或者其他行轉賬匯款以及內部劃撥等等，更為方便和直接。
最後他彙報了貿易管理中心的組織管理工作。
包括機關人事變革、後備人才培養、青年幹部培訓、辦事處組織機構搭建等等。
一行人一路走一路談，涉及到各副主任的工作內容時，也會有相應的副主任上前彙報。
在視察各辦公室期間，李學武還聽取了各單位負責人的業務彙報。
他也對相應的業務進行了提問和諮詢，很有針對性，不是不懂裝懂，貽笑大方的那種。
“還是要加強隊伍建設，強幹強基，打造專業服務團隊。”
從樓上下來，李學武對莊蒼舒，以及隨行人員說道：“貿易管理中心是紅星廠業務對外窗口，重中之重。”
“既要講原則，又要做好服務，很辛苦，廠管委會領導也很理解你們。”
李學武站在大廳裡，看著以他為圓心，站成半圓的貿易管理中心班子成員。
他語氣很是真摯地講道：“但時代賦予了紅星廠開拓創新的使命，你們就是紅星廠走在時代前沿的先鋒……”
——
“領導，晚上……”
莊蒼舒把著車門子，請李學武上車後還在客氣著，想要挽留他住一晚上。
“要去營城，那邊還有一些工作。”
李學武對著莊蒼舒點點頭，說道：“你的工作報告我看了，已經呈交給了景副主任和李主任。”
“謝謝領導的認可，”莊蒼舒微笑著說道：“是廠裡對我的信任和包容。”
“不用客氣，好就是好嘛。”
李學武微微一笑，手扶在門把手上，看著他叮囑道：“你彙報的那些領導們也都在關注。”
“做一百件事，不如做好一件事，做好一件事，不如帶著班子做好一百件事。”
“明白，謝謝領導——”
莊蒼舒會意地點點頭，用合適的力道幫李學武關好了車門子。
他微微躬著身子，看著車窗裡的李學武說道：“等您回來我再跟您詳細彙報。”
“好，辛苦了——”
李學武微笑著點頭，同時向來送他的管理中心班子成員輕輕揮了揮手道別。
在一眾人微笑的表情下，司機很懂地啟動了汽車，緩緩加速滑行出了貿易管理中心大院。
而莊蒼舒是跟著轎車送行了幾步，這才站住了腳步，目視著汽車離開。
——
李學武從京城來，隨行人員不多，但也不少。
管委辦三科副科長樊華就在第二輛車上，同車的還有隨行的文宣隊舞蹈隊隊長周苗苗。
周苗苗把莊蒼舒對李學武的恭敬全看在了眼裡，嘴角不由得微微一撇。
她跟李懷德在一起，可從來沒有這麼近距離感受職場上的迎來送往。
同樣的，她也從未親自感受過別人對她的尊敬。
當然了，在她的心裡，對這種尊敬是換了一個詞彙的，那就是拍馬屁。
這倒不是她覺得李學武虛偽，更沒覺得莊蒼舒這麼做有什麼不對。
只能說透過表象看本質，她的身份讓她的視角可以在圈內和圈外橫跳，看的也比較直白。
站在圈內，她也是迎來送往的一員，如果有領導去文宣隊，去舞蹈隊視察，她也要這麼做。
但身份和級別不高的她，同樣能站在圈外，用一種放肆的視角看，心裡想什麼就不一定了。
不過李學武的表現和在調研過程中的講話倒是讓周苗苗學到了很多。
並不像老李那樣喜歡說空話和大話，談及的問題都能落在實地，講出來的要求也能切中時弊。
周苗苗也不是第一天上班了，自然能分得清李學武厲不厲害。
調研和講話是很考驗幹部功力的，因為都是機關內工作的，都有那麼點基礎。
一個領導來了，只要他開口，。
你問的精準，點的巧妙，在講話和工作強調中既能宣貫上級的指示精神，又能契合實際業務工作，這就太厲害。
，但只要你能看得懂，他們就要小心了。
領導是幹什麼的？
這兩個字其實已經很能解釋其工作職能了。
不是讓你親力親為，事必躬親的，是要抓住綱領，帶領團隊做工作的。
就像李學武在離開前跟莊蒼舒說的那一番話，直白，透徹。
幹一百件事，不如干好一件事。
叫喊著要幹一百件事，事事幹不成，這樣的人不能用。
腳踏實地，把每一件工作做好，做到位，這樣的人可以小用，但不能大用。
擔任股級幹部，副科級幹部，或者項目負責人等等，他能把手裡的任務做好。
什麼樣的人能大用呢？
就是能帶領團隊做好一百件事的人，哪怕這一百件事有十件八件的沒做好，或者錯誤了也沒關係。
在崗位上學習，在崗位上鍛鍊，有領導來告訴他這十件八件是怎麼沒做好的，再鼓勵他把把做好的總結成經驗，形成工作習慣。
所以，很能看得出，李學武已經抓住瞭如何管理團隊的精髓，更懂得如何管理和鼓勵團隊負責人。
以前從李懷德的口中經常能聽到關於李學武的評價。
紮實、優秀、放心等等，從來沒有負面的詞彙，這就很讓她茫然。
李學武的優秀體現在哪了？
今天知道了，只跟在李學武的身後，聽著他說、他講，看著其他人的表現和反饋。
周苗苗看向前方車輛的目光愈加的堅定和熱切了。
——
車隊行駛至碼頭，周苗苗回身望去，好像還能看見莊蒼舒微微弓著的身子和笑臉。
當然，莊蒼舒就算再瘋狂，也不會表現的這麼過分。
這只是她腦海裡的印象，深刻，具體。
“在看什麼？”
樊華倒是認識周苗苗，消防安全檢查，全廠的幹部她基本上都能臉熟。
這會兒坐一臺車，也算有了同舟之誼。
關於周苗苗的傳言，她當然聽說過。
對的，聽說過，而不是聽說了，早前她就知道周苗苗跟誰。
可這並不影響她主動跟周苗苗說話和交往。
既然對方能跟著李學武出現在這，甚至還參與了宣傳調研工作，其實就很能說明問題了。
背後站著李懷德，還能跟著李學武，可見周苗苗並非簡單角色。
哪怕對方只是個簡單角色，是個提線木偶也沒有關係，她只關心這件事背後的根本因素。
所以，周苗苗沒說話，從車上下來，在登船以前，她主動開了口。
同樣都是女同志，兩人的溝通並沒有幾多尷尬和避諱。
周苗苗同樣知道樊華的根底，李學武的舊部，惹了豁子都能保護好，再提拔重用的狠角色。
可以說，兩人站在一起，不輸彼此，只不過不是一個賽道的而已。
也正因為不是一個賽道的，這說起話來便直接了一些。
“在看莊主任是不是還在。”
周苗苗先是一本正經地回了一句，還做出了瞭望的動作，只是樊華笑出來以後，她也跟著笑了。
“哈哈——不好意思——”
她捂著嘴，歉意地點點頭說道：“只是個玩笑，您別介意。”
“我有什麼好介意的——”
樊華笑了笑，從司機手裡接了行李，同取了行李的周苗苗一起往碼頭走。
她說道：“我跟莊主任並不認識，我在保衛科的時候也沒跟他打過交道。”
瞧見了嘛，聰明的女人湊在一塊了。
樊華很清楚周苗苗知道她是誰，所以並未避諱自己曾經的錯誤，甚至輕描淡寫地說了出來。
這份坦誠很能打動人心，讓對方生出好感和信任。
周苗苗同樣感受到了來自樊華的主動，眉毛一動，笑著說道：“以後會經常打交道的，還沒恭喜您呢。”
看見沒，這就叫會說話！
李學武為啥說她有幹銷售的潛力，因為她很懂得取捨，更懂得察言觀色。
“我應該表現的謙虛一點嗎？”
樊華頑皮地看著周苗苗眨了眨眼睛，親和地笑著說道：“其實能重新走到這一步，我是真高興的。”
“你可能會笑話我，說我太過於露骨，”她低著頭理了耳邊的頭髮，又說道：“就像你看莊主任那樣。”
周苗苗並未說話，只迎著海河吹過來的涼風，看向停泊在碼頭上的豪華遊艇。
“別笑話我，也別笑話他。”
樊華很坦然地說道：“我們只是都太想進步了。”
“我也很想進步的——”
周苗苗轉頭一笑，看著樊華眨了眨眼睛說道：“但我還是頭一次聽人這麼直白地說出口。”