武文弄沫 作品
第514章 傳承有序
一個脾氣暴躁，一個脾氣倔強，要是僵持在一起可怎麼得了。
但現在看來，孩子們都在成長，有了自己的小家，也做了爹和媽，更懂得了怎麼撐起這個家。
三代人，以三種眼光，三種心態看待家庭教育這個問題。
她看著兒子和兒媳婦兒，小兩口看著李姝，都期盼著下一代會更好，更快樂和健康的成長。
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上午在俱樂部見了王小琴和黃幹，李學武約的王小琴，黃幹是聽見他來了，自己跟著來的。
“上次我跟耀武同志聊過的，關於衛三團支援紅星廠的事，還是得請你這邊出面。”
李學武先可著自己的事說了，看著蘇晴幫兩人倒茶，便談起了公事。
“有幾個方向，還是你帶回去，跟同志們討論一下。”
他解釋道：“一個是紅星廠即將創辦的教育機構，需要一名幹部坐鎮，擔任安全和思想教育副校長。”
“另一個則是紅星廠的保衛處”李學武端起茶杯道：“我跟廠裡協調了一下，請咱們這邊出個人，擔任副處長的位置。”
“最後便是聯合三產，以及聯合工業那邊，也得請咱們的幹部組織隊伍派駐到各單位進行支援。”
這是早就在衛三團上過會，討論過的內容，只是時機一直不是很成熟，也沒有收到各單位的邀請。
現在上面有意加強這種支援的推廣和要求，所以李學武這邊早就準備好的預案便紛紛被各單位所接納了。
最早開始接納並邀請衛三團進駐的便是鋼鐵學院。
他們早就想改變一下學校裡的風貌了，有賴於對李學武的信任，再加上四方打聽衛三團主管領導的人品和水平，這才下定決心的。
衛三團安排了正治處副主任翟楚楚帶隊到鋼鐵學院擔任正治部主任，主管學校內的德育和思想工作。
雖然才是剛剛到校開始工作，可翟楚楚雷厲風行、大公無私的性格已經得到了校領導的認可和讚揚。
先是以衛三團宣傳隊的名義取締了原本的思想教育工作隊，強制要求對方解散所謂的管理組織。
將學校的行政管理權限交還給了裴大宇，將教育管理權限交還給了教授和教師，將學生管理權限交還給了教務處等部門。
在一系列的變革過後，翟楚楚開始對原本存在於學生或者教師隊伍中的小組織開始清理並清查。
不符合組織規定的，一律取締，有違反規定或者犯法的，一律按照規定或者法律處理。
殺一儆百，風氣瞬變。
搞思想教育工作的，連那些小夥子都能擺得平，那些戰士們都服服帖帖，更何況是一些小崽子。
有不服的？直接拉走。
對付這樣的人，翟楚楚可不像裴大宇那般顧忌和在意。
從支援組過手的人有幾個還敢叫囂的，哪個不是老老實實回去幹工作、搞學習和生產的。
以前關於上級下發文件和指示精神的解讀權限不在裴大宇的手裡，所以他想幹什麼得聽人家的。
現在不一樣了，雖然這些權限由支援組傳達和宣傳，但在工作前都是要跟學校溝通和商量才決定的。
沒有了傷害，沒有了破壞，工作秩序正在快速地恢復。
但思想教育工作卻是越抓越正規，越抓越牢固，再回解讀思想和指示的工作隊，還能有衛三團的正治部會解讀、會執行？
立竿見影，翟楚楚的隊伍把工作做好了，做出成績了，其他單位自然是看得見、聽得見的。
所以，紅星廠這邊李懷德是吐了口的，與其讓上面安排隊伍進來支援和幫扶，倒是不如自己請了妥當又適合的人進來呢。
原本以李學武的身份，足可以在紅星廠組建支援組了。
就是從衛三團調一些人過來嘛，收拾出一件辦公室來足矣。
可李學武不願意，一方面是他的工作太多了，另一方面則是他的權限太大了，最後則是他的身份尷尬，兩頭都有，兩頭都不好有。
所以，李學武的意見是，請王小琴來紅星廠，再由衛三團安排其他人去教育機構，以及聯合工業和聯合三產等關聯單位進行支援。
一個衛三團當然顧及不到所有的工廠和單位，但哪怕是個指導員帶隊過去，也是佔了個位置不是。
不求像鋼鐵學院那般有作為，只要沒有更多的麻煩就是心願了。
王小琴自然是願意來紅星廠兼職的，一方面李學武在這裡有工作和群眾基礎，方便開展工作。
另一方面她個人也想拓展人脈關係，這個時候就屬工廠裡的人脈環境最值錢，最能聯繫地方。
以前在分局的關係她自然還是聯繫著，可都不在一個系統內了，只是私人關係保持著，工作關係基本上都換掉了，或者斷掉了。
如果能在紅星廠擔任實際職務，並且組建支援組配合紅星廠的工作，她本人在提升和進步的過程中，也會給紅星廠帶來穩定條件。
紅星廠晉級在即，集團化目標徐徐展開，從這裡幹一段時間，再回到衛三團，她也有了企業管理的資歷和能力。
昨天齊耀武還找到她聊了聊，關於李學武的情況。
因為都不是外人，所以齊耀武說的很是直白。
李學武刻意的隱藏自己的貢獻，並且在衛三團出現的次數越來越少，越來越低調，無不證明著李學武已經在紅星廠和衛三團之間做出了選擇。
齊耀武的意思是，他本人當然充分尊重李學武的選擇，但也要在最後的這段時間裡，給予李學武最大的支持，最好的待遇。
他也是瞭解了李學武此次安排的意思，所以建議王小琴多想想。
意思很明顯，李學武如果被迫從衛三團撤回紅星廠，那麼衛三團和紅星廠之間的聯繫不能斷。
既然紅星廠那邊不能在衛三團這邊有人兼職，那衛三團就安排人去紅星廠兼職嘛。
反正齊耀武就是一個意思，衛三團想要在京城站穩腳跟，並且快速地發展和建設，就離不開地方的支持和幫助，最有力也是最為熟悉，合作最為舒心的還是紅星廠。
現在正是紅星廠需要衛三團的時候，那自然是要伸出援手，全力保障紅星廠的穩固運營，幫助紅星廠平穩地度過這段時期。
衛三團最適合去紅星廠的人選，只有王小琴。
副參謀長長沈放跟李學武的關係也很好，到保衛處任職也很合適，但他不會搞正治，更不沒有大機關的管理和鍛鍊經驗。
所以先是由齊耀武在衛三團跟王小琴談，今天則是李學武跟王小琴私下裡來談。
“我個人是沒有意見的。”
王小琴想了想，說道：“但我對紅星廠的整體形勢，以及需要做什麼或者支援什麼有所顧慮。”
“紅星廠整體上來說，安全環境是有所保證的，保衛處的安保體系建設很是全面，隨時能夠拿起來，用得上。”
“思想教育體系還是嚴承了大學習活動變革初期的管理和安排。”
李學武想了想，介紹道：“現在的思想教育工作主要是由谷維潔副書記分管，李懷德主任負責。”
“紅星廠的宣傳工作做的不錯，包括廠報和文工團以及廣播站，都對廠裡的穩定做出了貢獻。”
“最後就是紅星廠最引以為傲的職工福利體系，比較周邊工廠是沒得說的，很有心理優勢。”
李學武笑著說道：“不要擔心，雖然今年紅星廠的職工人數要翻三倍，可管理上絕對沒問題。”
“有你在，我當然不會擔心，我只是怕我做不好。”
王小琴笑了笑，說道：“我去了也是給你打下手，聽你的指揮，服從命令就是了。”
“呵呵，學武怕不是要動一動了”一直沒說話的黃乾笑著提醒道：“這是在提前安排你去紅星廠呢，以後怕不是不方便了。”
“你要動？去哪？”王小琴皺眉道：“現在就要去鋼城鍊鋼廠？太早了點吧，對你的未來……”
“沒，還早呢”李學武微微一笑，寬慰了她一句，隨後想了想，說道：“不過黃幹說的沒錯，動一動是有可能的。”
“董主任應該在今年年末就不會再擔任保衛處處長一職了，我可能會順利接任，但不可能長久。”
他微微搖了搖頭道：“既然要去鍊鋼廠接董主任的班，這個位置終究是要讓出來的，從這裡去，不大合適，容易讓人家誤會。”
“所以，動，有可能動，但不是這個時候動。”
李學武看著她解釋道：“如果我這個時候動，就不能有機會安排你過來紅星廠了。”
“而且，你來紅星廠的時間也得慢慢準備，慢慢安排。”
他喝了一口熱茶，緩了緩，說道：“也許是下個月，也許是下半年，說不好，說不定，得看。”
“意思就是廠裡還要協調，上面也在觀望，是吧？”黃乾笑著說道：“要不讓我過去給你當這個副處長吧，一定包你滿意。”
“怎麼哪都有你呢？”王小琴笑著瞥了他一眼，鬧道：“管好你自己那攤得了，哪有事哪攙和。”
“我這也是為了你好，你還沒看出來啊，紅星廠饅頭坐鍋裡了，就等著起鍋分饅頭了”黃乾笑鬧道：“這個時候得有多少人盯著這鍋饅頭，要動手搶也說不定呢！”
“動手搶怎麼了？”王小琴扯了扯嘴角道：“我搶不過誰啊？”
說歸說，鬧歸鬧，她現在總算是明白了李學武話裡的意思，未來一兩年內，這紅星廠內部的格局恐怕要有大的變動，他這是在提前佈局呢，就連自己入局都要找準時機，算計一把。
當然，她入局不是算計她，更不是入局為難，而是以她入局為契機，怕不是要坑誰一下子。
李學武下棋操子步步有說道，沒有一步是閒子，更不可能丟棋。
謀而後動，動不失宜，時然後言，言必中理。
這就是李學武做事和幹工作的原則。
說完了王小琴的事，再問黃乾的事，就全是扯淡了。
主要是茶澱農廠的合作，以及現在他搞的那些事。
但現在看來，孩子們都在成長，有了自己的小家，也做了爹和媽，更懂得了怎麼撐起這個家。
三代人，以三種眼光，三種心態看待家庭教育這個問題。
她看著兒子和兒媳婦兒，小兩口看著李姝，都期盼著下一代會更好，更快樂和健康的成長。
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上午在俱樂部見了王小琴和黃幹，李學武約的王小琴，黃幹是聽見他來了，自己跟著來的。
“上次我跟耀武同志聊過的，關於衛三團支援紅星廠的事，還是得請你這邊出面。”
李學武先可著自己的事說了，看著蘇晴幫兩人倒茶，便談起了公事。
“有幾個方向，還是你帶回去，跟同志們討論一下。”
他解釋道：“一個是紅星廠即將創辦的教育機構，需要一名幹部坐鎮，擔任安全和思想教育副校長。”
“另一個則是紅星廠的保衛處”李學武端起茶杯道：“我跟廠裡協調了一下，請咱們這邊出個人，擔任副處長的位置。”
“最後便是聯合三產，以及聯合工業那邊，也得請咱們的幹部組織隊伍派駐到各單位進行支援。”
這是早就在衛三團上過會，討論過的內容，只是時機一直不是很成熟，也沒有收到各單位的邀請。
現在上面有意加強這種支援的推廣和要求，所以李學武這邊早就準備好的預案便紛紛被各單位所接納了。
最早開始接納並邀請衛三團進駐的便是鋼鐵學院。
他們早就想改變一下學校裡的風貌了，有賴於對李學武的信任，再加上四方打聽衛三團主管領導的人品和水平，這才下定決心的。
衛三團安排了正治處副主任翟楚楚帶隊到鋼鐵學院擔任正治部主任，主管學校內的德育和思想工作。
雖然才是剛剛到校開始工作，可翟楚楚雷厲風行、大公無私的性格已經得到了校領導的認可和讚揚。
先是以衛三團宣傳隊的名義取締了原本的思想教育工作隊，強制要求對方解散所謂的管理組織。
將學校的行政管理權限交還給了裴大宇，將教育管理權限交還給了教授和教師，將學生管理權限交還給了教務處等部門。
在一系列的變革過後，翟楚楚開始對原本存在於學生或者教師隊伍中的小組織開始清理並清查。
不符合組織規定的，一律取締，有違反規定或者犯法的，一律按照規定或者法律處理。
殺一儆百，風氣瞬變。
搞思想教育工作的，連那些小夥子都能擺得平，那些戰士們都服服帖帖，更何況是一些小崽子。
有不服的？直接拉走。
對付這樣的人，翟楚楚可不像裴大宇那般顧忌和在意。
從支援組過手的人有幾個還敢叫囂的，哪個不是老老實實回去幹工作、搞學習和生產的。
以前關於上級下發文件和指示精神的解讀權限不在裴大宇的手裡，所以他想幹什麼得聽人家的。
現在不一樣了，雖然這些權限由支援組傳達和宣傳，但在工作前都是要跟學校溝通和商量才決定的。
沒有了傷害，沒有了破壞，工作秩序正在快速地恢復。
但思想教育工作卻是越抓越正規，越抓越牢固，再回解讀思想和指示的工作隊，還能有衛三團的正治部會解讀、會執行？
立竿見影，翟楚楚的隊伍把工作做好了，做出成績了，其他單位自然是看得見、聽得見的。
所以，紅星廠這邊李懷德是吐了口的，與其讓上面安排隊伍進來支援和幫扶，倒是不如自己請了妥當又適合的人進來呢。
原本以李學武的身份，足可以在紅星廠組建支援組了。
就是從衛三團調一些人過來嘛，收拾出一件辦公室來足矣。
可李學武不願意，一方面是他的工作太多了，另一方面則是他的權限太大了，最後則是他的身份尷尬，兩頭都有，兩頭都不好有。
所以，李學武的意見是，請王小琴來紅星廠，再由衛三團安排其他人去教育機構，以及聯合工業和聯合三產等關聯單位進行支援。
一個衛三團當然顧及不到所有的工廠和單位，但哪怕是個指導員帶隊過去，也是佔了個位置不是。
不求像鋼鐵學院那般有作為，只要沒有更多的麻煩就是心願了。
王小琴自然是願意來紅星廠兼職的，一方面李學武在這裡有工作和群眾基礎，方便開展工作。
另一方面她個人也想拓展人脈關係，這個時候就屬工廠裡的人脈環境最值錢，最能聯繫地方。
以前在分局的關係她自然還是聯繫著，可都不在一個系統內了，只是私人關係保持著，工作關係基本上都換掉了，或者斷掉了。
如果能在紅星廠擔任實際職務，並且組建支援組配合紅星廠的工作，她本人在提升和進步的過程中，也會給紅星廠帶來穩定條件。
紅星廠晉級在即，集團化目標徐徐展開，從這裡幹一段時間，再回到衛三團，她也有了企業管理的資歷和能力。
昨天齊耀武還找到她聊了聊，關於李學武的情況。
因為都不是外人，所以齊耀武說的很是直白。
李學武刻意的隱藏自己的貢獻，並且在衛三團出現的次數越來越少，越來越低調，無不證明著李學武已經在紅星廠和衛三團之間做出了選擇。
齊耀武的意思是，他本人當然充分尊重李學武的選擇，但也要在最後的這段時間裡，給予李學武最大的支持，最好的待遇。
他也是瞭解了李學武此次安排的意思，所以建議王小琴多想想。
意思很明顯，李學武如果被迫從衛三團撤回紅星廠，那麼衛三團和紅星廠之間的聯繫不能斷。
既然紅星廠那邊不能在衛三團這邊有人兼職，那衛三團就安排人去紅星廠兼職嘛。
反正齊耀武就是一個意思，衛三團想要在京城站穩腳跟，並且快速地發展和建設，就離不開地方的支持和幫助，最有力也是最為熟悉，合作最為舒心的還是紅星廠。
現在正是紅星廠需要衛三團的時候，那自然是要伸出援手，全力保障紅星廠的穩固運營，幫助紅星廠平穩地度過這段時期。
衛三團最適合去紅星廠的人選，只有王小琴。
副參謀長長沈放跟李學武的關係也很好，到保衛處任職也很合適，但他不會搞正治，更不沒有大機關的管理和鍛鍊經驗。
所以先是由齊耀武在衛三團跟王小琴談，今天則是李學武跟王小琴私下裡來談。
“我個人是沒有意見的。”
王小琴想了想，說道：“但我對紅星廠的整體形勢，以及需要做什麼或者支援什麼有所顧慮。”
“紅星廠整體上來說，安全環境是有所保證的，保衛處的安保體系建設很是全面，隨時能夠拿起來，用得上。”
“思想教育體系還是嚴承了大學習活動變革初期的管理和安排。”
李學武想了想，介紹道：“現在的思想教育工作主要是由谷維潔副書記分管，李懷德主任負責。”
“紅星廠的宣傳工作做的不錯，包括廠報和文工團以及廣播站，都對廠裡的穩定做出了貢獻。”
“最後就是紅星廠最引以為傲的職工福利體系，比較周邊工廠是沒得說的，很有心理優勢。”
李學武笑著說道：“不要擔心，雖然今年紅星廠的職工人數要翻三倍，可管理上絕對沒問題。”
“有你在，我當然不會擔心，我只是怕我做不好。”
王小琴笑了笑，說道：“我去了也是給你打下手，聽你的指揮，服從命令就是了。”
“呵呵，學武怕不是要動一動了”一直沒說話的黃乾笑著提醒道：“這是在提前安排你去紅星廠呢，以後怕不是不方便了。”
“你要動？去哪？”王小琴皺眉道：“現在就要去鋼城鍊鋼廠？太早了點吧，對你的未來……”
“沒，還早呢”李學武微微一笑，寬慰了她一句，隨後想了想，說道：“不過黃幹說的沒錯，動一動是有可能的。”
“董主任應該在今年年末就不會再擔任保衛處處長一職了，我可能會順利接任，但不可能長久。”
他微微搖了搖頭道：“既然要去鍊鋼廠接董主任的班，這個位置終究是要讓出來的，從這裡去，不大合適，容易讓人家誤會。”
“所以，動，有可能動，但不是這個時候動。”
李學武看著她解釋道：“如果我這個時候動，就不能有機會安排你過來紅星廠了。”
“而且，你來紅星廠的時間也得慢慢準備，慢慢安排。”
他喝了一口熱茶，緩了緩，說道：“也許是下個月，也許是下半年，說不好，說不定，得看。”
“意思就是廠裡還要協調，上面也在觀望，是吧？”黃乾笑著說道：“要不讓我過去給你當這個副處長吧，一定包你滿意。”
“怎麼哪都有你呢？”王小琴笑著瞥了他一眼，鬧道：“管好你自己那攤得了，哪有事哪攙和。”
“我這也是為了你好，你還沒看出來啊，紅星廠饅頭坐鍋裡了，就等著起鍋分饅頭了”黃乾笑鬧道：“這個時候得有多少人盯著這鍋饅頭，要動手搶也說不定呢！”
“動手搶怎麼了？”王小琴扯了扯嘴角道：“我搶不過誰啊？”
說歸說，鬧歸鬧，她現在總算是明白了李學武話裡的意思，未來一兩年內，這紅星廠內部的格局恐怕要有大的變動，他這是在提前佈局呢，就連自己入局都要找準時機，算計一把。
當然，她入局不是算計她，更不是入局為難，而是以她入局為契機，怕不是要坑誰一下子。
李學武下棋操子步步有說道，沒有一步是閒子，更不可能丟棋。
謀而後動，動不失宜，時然後言，言必中理。
這就是李學武做事和幹工作的原則。
說完了王小琴的事，再問黃乾的事，就全是扯淡了。
主要是茶澱農廠的合作，以及現在他搞的那些事。