第522章 你是不是在外面有人了？
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“我是想留您用過晚飯再走呢”董文學握著李懷德的手，笑著說道：“其實晚上那班車也行。”
“算了吧，來日方長嘛。”
李懷德抬起左手，輕輕拍了拍董文學的手背，語重心長地叮囑道：“今年你的壓力可大，要注意健康，更要把好鋼城工業的脈。”
“個人的健康很重要，企業的健康發展一樣重要，希望你再接再厲，當好班長，帶好隊伍。”
“我一定，李主任——！”
董文學點點頭，鄭重地說道：“一定當好班長，帶好隊伍，一定保證紅星鋼城工業的健康發展。”
“好，你做事，我放心——”
李懷德鬆開了他的手，拍了拍他的胳膊說道：“下來多關心奉城工業的發展，尤其是一機廠。”
他手指輕輕點了董文學，壓低了聲音提醒道：“接下來三年，咱們廠在工業建設上這塊是短板。”
“學武同志帶隊做了調查和研究，拿下一機廠，三年內，咱們廠至少增收3000萬的產值，五年內完成系統和行業內技術領先佈局。”
李懷德示意了一旁站著的李學武，強調道：“技術產業優勢在紅星廠的發展和變革中重要性已經凸顯了出來，不重視科學技術發展，那是要捱揍的，一機廠就是擺在咱們眼巴前的例子，血的教訓！”
“削減科技投入、損失研究人才、輕視新型技術，自毀長城！”
“我明白——”
董文學認真點頭道：“今天上午會議前，我就已經安排廠裡組建調查隊伍，預計一兩天內就會前往一機廠開展工業核查工作。”
“嗯，有問題多跟學武同志聯繫，他現在負責廠裡的工業技術協調工作”李懷德指了指一旁的李學武，說道：“需要什麼支持，儘可以跟廠裡說，這件事要穩要快。”
“李主任，我已經給景副主任通過電話，跟廠裡也聯繫過了。”
李學武輕聲彙報道：“夏中全那邊已經在籌備專家組，到時候直接往奉城去跟鋼城考察團匯合。”
“好，這樣就好——”
李懷德點點頭，看見站臺上划過來的火車，笑著說道：“遼東工業重視紅星廠，給這麼大的臉面，要是不接穩了，以後沒法混了。”
“您說的是，鋼城主管工業的副主任王璐，今年幾次來紅星廠調研，每次都給予了新的評價，並且帶來了省工業的關注。”
董文學介紹道：“鋼城工業局的負責人劉立新也是經常來廠裡，看得出來，地方今年對工業建設和發展的重視要強過往年的。”
“嗯，關注和重視是好事啊”
李懷德擺擺手，示意了要來請示的慄海洋，可以安排登車了。
公務車廂已經停在了他們的面前，是掛載在回程的客線列車後。
慄海洋得了指示，跟負責紀律的幹部溝通過後，組織調研團隊開始登車。
“人家關注你，說明咱們工作做的好，有前途，有發展。”
李懷德開著玩笑道：“咱們不能嫌煩，真要有一天，人家都拿咱們當掃把星，那才是該愁的。”
“我是很有壓力的，李主任。”
董文學緩步走在李懷德的側面，笑著說道：“鍊鋼廠今年要進步，輔堯同志要負責聯合工業。”
他態度很是誠懇地說道：“希望廠裡能考慮到我們的工作壓力，給我們多安排一些支援啊。”
“還沒等幹事業呢，就要提條件了？哈哈哈——！”
李懷德逗了一句，隨後揹著手點點頭，說道：“文學啊，不要多心，踏踏實實幹工作。”
“有壓力是正常的，你是一把手，你要沒有壓力，我可就要有壓力了！”
他笑著安撫了董文學，示意了李學武，逗趣道：“李副主任，你說呢？”
“是，李主任的壓力很大”李學武打趣道：“昨天晚上還跟我說，出差了，是不是放個假。”
“哈哈哈——！”
李懷德無奈地笑了起來，指了李學武給董文學等人解釋道：“李副主任現在給我做日程安排，我得求他放過，跟他請假。”
“呵呵呵——”
跟著來送行的鋼城幹部們附和著笑了起來，即便站在靠後的沒聽清李懷德講什麼。
“都在幹事業，都在為組織奮鬥，都在為人民服務。”
走到了車廂門口，李懷德再一次主動握住了董文學的手，感慨著說道：“我希望你們能放下包袱，輕裝上陣。”
“你們需要的支援，需要的組織幹部，需要的人事安排，這一切！”
他頓了頓，又才點頭說道：“廠裡一定會盡快拿出一個方案來的，前提是，你們要把工作做好。”
“知道了，李主任。”
董文學雙手握了握李懷德的手，這才站直了，目送李懷德登車後襬手跟眾人告別。
李學武在李懷德之後，與鋼城的幹部們一一握手告別，登上了公務車廂。
鋼城的幹部在同李懷德握手時自然是尊敬且敬仰的。
但在同李學武握手的時候，不僅僅有了尊敬和敬仰，竟也在心底突然有了諸多敬畏。
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這一次來鋼城，李學武表現的不算突出，畢竟是陪同李懷德下來調研。
但沒有人敢忽視他的存在，更因為李懷德對李學武的態度，所有人都清楚了，這是一種表態。
李學武是去年提的副處長，也就是說，明年初就有資格提正處了。
況且李學武面對的不是資格問題，是時間，是年齡在卡著他。
依照李學武現在負責的工作，以及在崗位上做出的貢獻，不可能出現延遲提拔的變故，屬於到點必提的情況。
解決了級別的問題，李學武來鍊鋼廠主持工作，基本上就進入了倒計時。
為什麼所有人都認同，一定是李學武來鍊鋼廠主持工作，而不是紅星廠的其他人。
很簡單，看李懷德的態度。
現在紅星廠專項工作領導小組，李懷德親自擔任組長的，李學武必然要擔任副組長或者是辦公室主任。
李懷德要安排和執行的工作，丁自貴也在負責，但主要承擔協調和推進的，還是李學武。
李懷德針對業務以及組織上的佈置和安排，在私下裡跟其他副主任溝通，在上會之前，一定是要跟李學武問一下的。
這些在紅星廠內部不算是什麼秘密，紅星廠的人都知道，鍊鋼廠的人更知道了。
從上往下說如此，從下往上看同樣如此。
董文學還兼著保衛組組長的職務，李學武是副組長，兩人是同系統上下級的關係。
如果兩人都沒有什麼發展，那一定是競爭關係，相處不會很融洽。
可你看，董文學的兼職並不是貪戀權位，恰恰相反，那是在給李學武保駕護航。
李學武在紅星廠如魚得水，更有董文學在外強有力的支撐。
董文學現在做的工作，就是在給李學武的未來打基礎。
李學武現在做的工作，就是在給董文學的未來打前站。
兩人配合默契，師徒情深，誰都知道，李學武不提正處，董文學絕對不會鬆手保衛組。
而李學武在紅星廠佈局津門，成立貿易管理中心，徹底盪開了接下來他提級時，所有廠領導的非議。
包括聯合三產和聯合工業，李學武幾乎是參與了全程的籌建和協調工作。
接下來，鍊鋼廠配套紅星廠在鋼城的其他工業產業，打造集成化工業基地，勢必要安排李學武來掌舵。
不然，只能是等著晉級後，廠裡安排副主任來擔任，或者被上面安排人來接任。
這是董文學不願意的，也是李懷德不願意的，紅星廠其他領導也不會願意的。
鋼城，未來紅星廠的工業產業基地，重點核心產業，怎麼可能交給外來人來負責建設呢。
鋼城的工業建設，爭分奪秒。
耽誤一分鐘，紅星廠晉級和集團化的進程就要晚六十秒。
誰敢影響了紅星廠的發展，誰就是李懷德的敵人，是紅星廠所有幹部職工的敵人。
管理經驗豐富、工作能力紮實，李學武早就通過了廠裡的考驗。
這一次來鋼城，更像是李懷德幫董文學站臺，幫李學武立勢。
徹底鞏固和肯定了董文學在鋼城的工作，對接下來一段時期的工作，給予了期望和安排。
什麼情況下才會如此？
鋼城的幹部剛剛站的靠外了一些，給了領導們聊天的機會。
但有的人是聽見了的，董文學是請求廠裡再支援幹部的。
他這個級別，請求廠裡支援的幹部得是什麼級別的？
正科以下，他這裡基本上都能決定，副處以上，那就是副廠級的幹部了。
所以，董文學跟李懷德提到的，是請紅星廠再多調配副廠長或者副主任過來任職。
這是董文學站在工業發展的角度，也是站在對工作負責的角度來提出的請求。
可你看李懷德的態度，先是安撫董文學，這才在離開前給出了承諾。
此次調研工作結束，不用想，要不了多久，就會有幹部調整的風吹下來。
領導是來看什麼的？
看大家鼓掌哈哈笑了？
怎麼可能，今天上午的談話內容，已經很能說明問題了。
董文學的請求不是客氣，是出於工作需要，是出於組織需要。
但也是紅星廠的需要。
這句話由他在站臺上，送別之際，同李懷德講出來，主動申請，意義便不一樣了。
這就是正治的智慧和默契。
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中午飯是在鍊鋼廠吃的，吃完了飯，他們就來趕火車。
所以，火車是不到一點發車的，半夜裡能到京城。
李學武其實最討厭這種出差行程了，特別趕，特別累。
在火車上即便是有軟臥，可也休息不好。
倒也不是說他多麼的挑剔床鋪，主要是跟同事和領導們在一輛車上，總有事。
沒事還得找點事呢。
下午在火車上的會議室，由李懷德主持，召開了本次調研工作的討論會。
會議上，所有參與調研和考察的幹部都做了發言。
主要是幾個部分，首先是考察遼東工業和奉城工業，具體化到一機廠。