1136戰後總結

等行討論。他要求所有人在這種會議上必須暢所欲言，哪怕覺得自己可能出錯也要說出來，好大家討論一下。

就像剛才就有軍官提出一個問題，就是堵截逃兵的部隊火力配備不足，以至於隊伍不得不後退讓開官道。軍官總結完之後說道：“大帥，根據實際情況看來，是我們缺少足夠的畜力才導致沒有調過去足夠的火炮，所以我們需要更多的牲畜！”

他這話一說立刻引發了眾多軍官的贊同。劉昊嘉隨即敲敲桌子，示意所有人安靜下來，然後說道：“那麼你的解決辦法呢？”

在劉昊嘉這裡提出問題可以，但同時也要提出自己的解決方案，哪怕是錯的都沒問題。但是若是光提出問題，沒有解決方案的話就會挨批！

這個軍官確實是認真思考過，只聽他胸有充足的說道：“按照今天的實際情況來看，今天營地裡是有相當一部分的畜力處於閒置狀態。這中情況完全可以通過內部協調來調動更多的火炮過去。不過我們大營馬上就要解散，各支部隊要奔赴各地，那麼這個問題就不能用這個方法解決。所以我們需要朝鮮國王向我們提供更多的牲畜，或者大帥允許我們可以直接在當地徵用！”

劉昊嘉想了想說道：“內部協調的問題應該落在參謀部身上！申請，由參謀部負責內部協調，這是第一個解決法！至於第二個解決方案，向朝鮮國王下命令恐怕也來不及，所以本帥准許你們沿途徵用！牲畜不夠的話就多找些朝鮮民夫！”

軍官記下命令之後小心翼翼的說道：“大帥，那關於補償的事情……”