第五十五章 壓迫與反擊

正好有了空閒，李皓就有了精力，繼續幫周筱風爭取下權益了，給白及來施加點壓力。

 方式也很簡單，只要在人多的地方，似是而非的聊一下，有關周筱風值班時間過長的問題。

 醫院本身就是個八卦集散地，白及自己的風評也不好，於是很快在醫院內部，白及壓榨下屬的傳言，就越傳越離譜，連崔靜都有所聽聞。

 當然，她並沒有完全相信，而是先吩咐了秘書，讓她找來了心內科的排班表，確認了具體情況。

 等發現了周筱風的值班確實有所不同之後，又問道：“小吳，我問你個事，據你所知，白及白主任和周筱風的關係怎麼樣？”

 這能當院長秘書的人，對於說話的藝術自然還是有點把握的，全程只說現實，不發表觀點。

 “筱風主任平時是出了名的任勞任怨，據說已經把胸痛中心待成門診的頻率了，別的主任提到他，都挺羨慕白主任手下，有這樣一員得力干將的。

 只不過心內現在已經推選了兩個十佳的候選人，只是裡面沒有筱風主任。”

 崔靜本身也是從臨床做起來的，這種貓膩自然不會看不出來：“我知道了，你回去忙吧。”

 不看僧面看佛面，周筱風畢竟是方竹青的兒子，即使她沒有開口要求照顧，可也不能放著不管。

 而且就她本身而言，也是看不過去這種欺壓行為的。

 不過到了這個位置，行為做事就不能太隨意，白及好歹算是東立心內的門面，在沒準備換人之前，直接打臉肯定是不行的。

 因此在胸痛中心開會的時候，崔靜特意在病人研討完成之後，表示了對周筱風的關心：“聽說你最近在急診值班很多，一定要注意勞逸結合，可不能累壞了身體。”

 雖然這話說的漫不經心，但聯想到最近院裡面的傳言，像白及這種老狐狸，哪裡還能不明白，這就是明晃晃的在提醒自己。

 因此散會之後，白及就把周筱風叫到了自己的辦公室：“筱風啊，你要對我有什麼意見，可以直接找我說嘛，何必要在外面傳閒話呢？

 你這是想讓我們心內科成為院裡的笑話啊，你現在是翅膀硬了，主意正的很嘛！”

 這事本身就不是周筱風乾的，反駁起來自然毫不猶豫：“白主任，這件事不是我做的，我也從沒有在外面有過任何抱怨。”

 以己度人，白及哪會相信這個，不由冷笑了一聲：“哼，不是你做的，難道還有誰閒的沒事幹嗎？

 周筱風，我希望這是最後一次，希望你不要一而再再而三的挑戰我的底線。”

 之後也不聽周筱風的反駁，就讓他直接出去了。

 不過罵歸罵，白及還是重新安排了排班，讓周筱風暫時不用去胸痛中心了。

 但在其他方面，比如課題研究上，白及對周筱風的封鎖就更為嚴格，打算要好好教訓下這個不聽話的學生。

 而這也在李皓的預期之內，反正現在離白及倒臺的時間也不遠了，所以就當是給周筱風放個假，讓他有更多閒散時間能好好談個戀愛吧。