第七十章 指點迷津

 尤其突出表現得一點，就是在路上開車得時候，對於交通法規就不是非常遵守。

 經常是一個月下來，就能積累一堆的罰單下來，讓公司來買單。

 高辛夷對這種情況根本看不下去，就跟童驍騎再三強調開公司不能只靠感情只靠義氣，而是需要成熟的管理體制。

 並且堅持把罰單歸到車隊成員身上，只有讓他們自己出錢，才能讓他們自己警醒。

 這件事讓兩人鬧得很僵，最後要不是因為高辛夷一語成讖，車隊其中一個人因為闖紅燈，出了交通意外進醫院。

 讓童驍騎有些後怕，就選擇了主動退讓，否則這一架估計還有的吵。

 李皓來到車隊之後，第一時間就是先去看，高辛夷給列出的管理制度，並且給與了高度評價。

 童驍騎聽到後就有些不服：“你這是不是有些太誇張了，這真的有那麼好嘛！”

 “如果單論這些制度，那自然算不上一流水平，因為能看出來，這裡面很多內容都是照抄其他家的，沒有太多開創性的東西。

 但是它很符合你們車隊的現狀，顯然在制定的時候，高辛夷是用了心得，能看出來她很重視這件事。

 相反倒是你，總是在扯她的後腿，你自己得好好反省。”

 相比於高辛夷，李皓的話在這個時候，顯然更能讓童驍騎接受。

 畢竟去過香江之後，在童驍騎的心中，李皓在他心裡的成功人士形象，甚至比許半夏都更要濃重。

 “我都已經認識到錯誤了，這不是都聽她的，給改了嘛！

 那你接著幫我看看，如果再想要發展的話，應該要怎麼做呢？”

 “行，那咱們先去轉一轉。”

 童驍騎連忙帶著李皓去各處轉悠，李皓把車隊成員、車隊財務狀況、車輛情況都看完之後，才再回到辦公室。

 “現在咱們都轉完了一圈，你有沒有什麼想法？”

 李皓笑道：“想法我自然有，不過等下次，你把高辛夷一起約上，我跟你們兩個一起談。”

 “啊，你直接跟我說，不就行了，幹嘛要這麼麻煩，她現在還在跟我鬧脾氣呢。”

 “我這是在幫你啊，車隊不僅你付出了心血，高辛夷付出的也不少，我相信她知道這事關係到車隊未來，肯定不會不管的。

 到時你們倆的相處時間不就多了，這能化解矛盾的機會不也多了。”

 童驍騎反應過來：“對啊，那我等會就去找她說。”

 “另外找高辛夷來，還有一個原因，一家企業最終能發展成什麼樣，歸根究底還是得看領導人的格局高度。

 這方面，至少在現在看來，高辛夷要遠比你強，所以你還得加油啊。”

 這話讓有些大男子主義的童驍騎聽來，多少是有些扎心了。

 可他自己也承認，這件事確實是真的，李皓並沒有胡說。

 但他還是有疑慮：“可是野貓馬上要留學了，到時她也沒時間管啊。”

 李皓拍了拍童驍騎的肩膀，說道：“有沒有時間，是高辛夷的問題，你要做的是把一切都告訴她，而不是幫她做選擇？”

 童驍騎看著李皓，似懂非懂的點了點頭。

 關於童驍騎怎麼去跟高辛夷說的，李皓不是太清楚，但反正他們倆是一起到了李皓面前。

 李皓也沒去聊他們的閒心，直接把他們倆帶到了會議室。

 用電腦打開了兩份文件，讓他們兩個仔細看看。

 這兩份文件，是由李皓提出想法，然後安排人找資料來填充的。

 畢竟李皓也沒閒工夫，給這兩人親自做ppt，他們享受不到這個待遇。

 在看過之後，高辛夷不由向李皓問道：“你說的這兩個目標，尤其是這一個，是不是有點太大了。”

 李皓探頭看了過去，發現高辛夷指的是向快遞行業發展的文件。

 “目標當然要大，短時間內能完成的事情，能算是奮鬥目標嗎？

 而且你要真覺得這個目標實現不了，那就不選這個唄。”