第七百五十四章 又哭又笑的王用汲

 短短一年時間，聚集這麼多人。王用汲一開始還是很驚訝的。 

 後面隨著倒騰這個員工持股，以及詢問高翰文後搞出來這個員工年金與衙役年金，才是真正地震撼到王用汲了。 

 本來一直以來還有些忐忑。好些時候，就想著投進去的錢就當是支持新學了，直到今日開門紅，高興之餘才發現一個問題。 

 這個問題就是，如果說先前仁義指數給出了仁義的宏觀結果，那麼員工持股與員工年金似乎已經給出了實現仁義的微觀過程。 

 如果，儒學的宏觀結果要依靠新學來度量，儒學的微觀實施要依賴新學來貫徹。那要儒學幹什麼呢？ 

 如果說前面兩年，王用汲還能依靠至少微觀還依賴個人的人品這樣的話術還勸服自己儒學仍有意義，那現在看來，似乎儒學已經一敗塗地。 

 四十年的學識堅持，一遭被破。這也是同桌兩人不明白王大人為何落寞的原因。趁著這會兒打烊，人走了，剩王用汲一個人來，才幹脆哭出聲來。 

 只是哭著哭著又笑起來。 

 讓遠遠的店小二都不敢靠近，趕緊跑去跟掌櫃的彙報了。