第352章 掌控大勢就是可以為所欲為

 換句話說，一旦舊的吏部尚書退位，三大和吏部侍郎平級的研究院的院長，都是有資格直接競爭禮部尚書位置的！ 

 這無形之中，直接將科研人員的地位直接提升到了一個極高的位置。 

 雖然首任院長肯定都是由秦懷道兼任，但是從四品的副院長位置，絕對能讓墨異和周信等人高興許久，堪稱是光宗耀祖，給工匠一道添光的壯舉了。 

 而三大研究院的技術核心和骨幹，秦懷道依舊使用了教授的封號，並且將教授定為正五品，副教授定為從五品，助理教授定為正六品。 

 至於講師和其餘研究人員，也會相應給予從九品起步的待遇，滿足這些官迷的需求。 

 當然，在待遇提高了之後，標準也要提到極大的地步，秦懷道對於科研的要求一向是精益求精，寧缺毋濫，在三大科學院之內必須嚴格杜絕不懂科研的官僚的存在，更要禁止舞弊的不良行為。 

 他的原則就是有功必賞，有錯必罰，必須保證三大科研院的純潔性和先進性。 

 “夫君的這一舉動，只怕是會成為傳統士林的眼中釘肉中刺啊！” 

 武媚娘一邊幫秦懷道完善具體條例，一邊笑道。 

 “要是換成之前，這群人還能鬧一鬧，可是如今夫君手中可是把持著這些人的經濟命脈，這群人討好夫君還來不及呢？ 

 這群人誰敢唧唧歪歪，直接砍了他們的份額就是。” 

 李麗質小公主嫣然一笑道。 

 自家夫君，可是說是選擇了一個最好的時機，直接用經濟大棒砸開了傳統士林的一個缺口出來。 

 先是通過廉價的書籍和各種圖書館、官學培養了數百萬寒門出身的讀書人，這些讀書人對於秦懷道和朝廷都感恩戴德，可以說是秦懷道的重視粉絲。 

 尤其是在恩科的科舉結果出來之後，秦懷道在民間的地位更是直追孔老夫子，就差沒有進廟享受香火待遇而已了。 

 如今大唐寒門學子的數量已經開始反超權貴學子，而這些人也馬上面臨著一個問題，那就是科舉名額有限，能中舉做官的始終就那麼幾個。