第352章 掌控大勢就是可以為所欲為
換句話說,一旦舊的吏部尚書退位,三大和吏部侍郎平級的研究院的院長,都是有資格直接競爭禮部尚書位置的!
這無形之中,直接將科研人員的地位直接提升到了一個極高的位置。
雖然首任院長肯定都是由秦懷道兼任,但是從四品的副院長位置,絕對能讓墨異和周信等人高興許久,堪稱是光宗耀祖,給工匠一道添光的壯舉了。
而三大研究院的技術核心和骨幹,秦懷道依舊使用了教授的封號,並且將教授定為正五品,副教授定為從五品,助理教授定為正六品。
至於講師和其餘研究人員,也會相應給予從九品起步的待遇,滿足這些官迷的需求。
當然,在待遇提高了之後,標準也要提到極大的地步,秦懷道對於科研的要求一向是精益求精,寧缺毋濫,在三大科學院之內必須嚴格杜絕不懂科研的官僚的存在,更要禁止舞弊的不良行為。
他的原則就是有功必賞,有錯必罰,必須保證三大科研院的純潔性和先進性。
“夫君的這一舉動,只怕是會成為傳統士林的眼中釘肉中刺啊!”
武媚娘一邊幫秦懷道完善具體條例,一邊笑道。
“要是換成之前,這群人還能鬧一鬧,可是如今夫君手中可是把持著這些人的經濟命脈,這群人討好夫君還來不及呢?
這群人誰敢唧唧歪歪,直接砍了他們的份額就是。”
李麗質小公主嫣然一笑道。
自家夫君,可是說是選擇了一個最好的時機,直接用經濟大棒砸開了傳統士林的一個缺口出來。
先是通過廉價的書籍和各種圖書館、官學培養了數百萬寒門出身的讀書人,這些讀書人對於秦懷道和朝廷都感恩戴德,可以說是秦懷道的重視粉絲。
尤其是在恩科的科舉結果出來之後,秦懷道在民間的地位更是直追孔老夫子,就差沒有進廟享受香火待遇而已了。
如今大唐寒門學子的數量已經開始反超權貴學子,而這些人也馬上面臨著一個問題,那就是科舉名額有限,能中舉做官的始終就那麼幾個。