第33章 公司日常

“誰規定工資必須得按月發的，按季度，按年的不行嗎？伱是不是傻？”



“嘿嘿，這麼說下個月就能拿到2.9萬了？感覺我什麼都沒幹就賺了這麼多呀。”



“對，下個月就有錢拿了，不過今年我們就不分紅了，拿倆月工資回家過年就差不多了。”



“可以了，到過年我們能拿五六萬了，已經很風光了，分紅明年再說吧。”



張旭鵬自然是知道，目前是公司的發展階段，分紅還完全不是時候，小檀這種給自己開工資的方式挺好的。



既不影響公司的擴張，又能夠解決兩人的開銷問題，還能像他說的那什麼合理避稅。



看來有空是得學一學公司法了。



“哎，不對呀，他什麼時候又懂這玩意兒的？”



檀錦程這時候則沒管他，而是拿過早上背過來的揹包，開始整理廣交會帶回來的名片以及樣品。



有了跟單員之後，工作計劃也可以調整一下，一些工作可以分出去。



“之前那幾千件衣服老張都加工好了嗎？”



檀錦程一邊整理著，一邊向張旭鵬問道。



“做好了，尾款也打給他了，最近在加工後面兩批訂單。”



“老張產能有點緊張，你有空的話也可以去霞西村別的一些廠子裡看看，現在不用怕被人趕出來了。”



“是要多看一下廠子，萬一將來我們的訂單多了，被老張卡死了就完蛋了。”張旭鵬也點點頭道。



張旭鵬能意識到這個問題並不奇怪，畢竟雙方的合作還遠遠沒有達到信任的地步。



萬一某天因為大筆訂單，張海平要求加價那可怎麼辦？



到時候臨時再找代工廠，可就沒那麼容易了。



其實最好的方式是入資一家工廠，無需分出精力管理的同時，又能保證供應鏈的完整。



後世很多廠商都是這麼幹的。



很可惜，目前沒有這樣的實力，也就只能想想了。



“哎，對了；我去羊城之前讓你開的淘寶店，弄好了嗎？”