如夢如華 作品

第649章 開門紅

客戶群體不同,雷馳的客戶群體本就不是全體用戶,不求多出名,只求好賣悶聲發大財就行了。

這些廣告投入是花不了幾個錢的,縣城電視臺的廣告碰上雷馳這樣的大戶可以說是半賣半送了。

如果能去某個縣開個工廠的話,那幾乎就不需要花幾錢,例如閃馳還有gxg等品牌,在望江電視臺那邊的待遇簡直不要太好。

“好的,謝謝老闆。”

趙鑫怡很開心,嫡系就是嫡系,老闆隨便指點幾句就可以省去很多彎路:“老闆還有沒有什麼其他的吩咐,沒有的話我就去找周總了。”

檀錦程看了她一眼:“雷馳的業務壓力不大,你主要多關注一下技術方面的積累,特別是電池方面,將來我們是要做真正的新能源汽車的。”

“還有也不要有太大的壓力,你第一次獨立管理一家公司,要記得循序漸進。”

眾肽留下的員工,如果能夠符合閃馳的價值觀,檀錦程是很希望他們能夠留任的,基層員工都是成熟的,管理層也都是專業的,至於技術人員的話,還有好幾年的時間,也完全是可以培養的。

慢慢的成長起來,未來這些人併入到尉來汽車,會成為尉來汽車很大的助力。

說起來尉來汽車在新能源方面的佈局也不少,就是東一塊西一塊的外界感受不到,但是等到需的時候,只要整合一下資源就能夠迅速發展起來。

這一點跟之前做燃油車是一模一樣的套路,東邊收購一點,西邊投資一些,湊巴湊巴再整合一下,就成了現在的尉來汽車的規模。

從估值上來說,尉來汽車現在的估值已經不低於眾肽了,銷量方面沒有眾肽高,但是皮卡還有客車的利潤可要比眾肽的那些破爛車型高很多。

“好的,我明白了。”

趙鑫怡完全沒有了剛剛在雷馳之時的氣勢,此時就像是一名學生一樣認真的聽著。

“我也聽過一些伱在採購部的工作作風,我不反對女人強勢,相反我還很欣賞女強人,但女強人不僅僅是強勢,這一點你可以跟你們的老闆娘學習一下。”

“你們老闆娘看起來很溫柔,但是在橙子科技威信很高哦,有空的話多向她請教一下。”

無論男女領導者,剛柔並濟才是最好的工作方式。

趙鑫怡被說的有點臉紅,她在採購部確實是挺強勢的,但這也是沒辦法,剛上任的時候很多人都帶著有色眼鏡看待她,後面時間長了也就習慣了。

趙鑫怡低著頭應道:“好的,我知道了。”

“沒有批評你的意思,也沒有讓你改變什麼,只是一句提醒。”

一些傳言檀錦程也不是沒聽到過,本來還想叮囑一下讓她早點兒解決個人問題,但想想還是算了。

這話他來說不合適,還是讓老婆去跟她說吧。