第737章 迎難而上

時代在進步，社會在發展。這對我們的工作提出了更高的要求，相關部門還在因循守舊，守著過去的爛攤子，守著過去的慢節奏，這是不行的。

要有時代的使命感和緊迫感。

這個要求不僅僅是針對在座的每一個幹部，每一個部門，而是縣委縣政府對全縣上下的統一要求。

何琪同志，今天的會議紀要，下發全縣各級各部門，組織大家學習並落實。

我跟你們講，這段時間，我走訪了不少的鄉鎮，也發現了不少的問題。有些問題，是陳年舊事，每一年都在縣委經濟工作會議上提出了目標，但是每一年都沒有解決。

你不解決沒有關係，我就換一個能夠解決的人上！

今後我們要形成能上能下的幹部機制，尸位素餐的人，我請你下臺！不要影響全縣的工作節奏。

今天就講這些。

楊建國的話一說完，所有人心裡都是咯噔一下，慌得不行。

都說新官上任三把火，看樣子，楊建國是要對整個寶山縣的幹部隊伍動一次手術了。

雖然，這是在情理之中的事情，一朝天子一朝臣。但是真正從楊建國的口中說出來之後，還是震懾到了在場所有的幹部。

畢竟，誰又不是為了現在的位置奮鬥多年，自己的光榮和夢想全部都凝聚在了這樣的一個位置上面。

到時候幹部隊伍調整，自己又將會何去何從，所有人都忐忑不安。

管中心整理了一下自己的思路，對著話筒說道：“今天的會議，將會形成會議紀要，縣委辦會下發到各個單位，請所有部門的負責人及時傳達建國市長的指示精神，迅速落實建國市長的三點要求和部署。今天的會議到此結束，散會！”最近轉碼嚴重，讓我們更有動力，更新更快，麻煩你動動小手退出閱讀模式。謝謝