第53章 及時解決問題

 何雨柱在這樣的氛圍中感到無比充實，他明白，工作不再是一個人的戰鬥，而是大家共同努力的成果。他感受到一種歸屬感，彷彿又回到了小時候，那時和小夥伴們一起玩耍、分享夢想的快樂時光。

 隨著與鄰居們的合作逐漸深入，何雨柱在心中感到一種前所未有的充實感。他不僅在經濟上得到了提升，更在情感上獲得了一種歸屬感。他喜歡與大家一起討論創意，分享彼此的經驗與技能，每當有新想法湧現時，他的心中都充滿了興奮與期待。

 然而，就在這樣的愉快氛圍中，何雨柱逐漸意識到，單靠熱情和合作並不足以解決所有問題。最近，鄰居們對木工活的需求漸漸增多，但由於缺乏統一的管理和規劃，工作進展變得有些混亂，甚至出現了一些小摩擦。他開始擔心，如果不及時處理這些問題，可能會影響大家的合作關係，進而影響他們的收入。

 “我得好好想想，怎麼才能把這些事情理順。”何雨柱在心裡暗自思索。他知道，作為一個小組的發起人，他有責任讓每個人都能愉快地工作，而不是讓大家因為小問題而產生矛盾。他想到了一個辦法，決定召開一次大家的會議，集思廣益，共同商討解決方案。

 “這週末，我想請大家來我家聊一聊，有些事情我們需要好好討論。”他在工作結束後，主動找到了鄰居們，語氣堅定又不失溫和。

 “好啊，正好最近工作有點亂，大家一起討論一下也好。”小李積極響應，其他鄰居也紛紛表示支持。何雨柱感到心中一陣寬慰，覺得這次會議是個正確的選擇。

 週末的晚上，四合院裡亮起了溫暖的燈光，何雨柱將大家邀請到自己的家中，準備了一些小點心，營造出輕鬆愉快的氛圍。鄰居們陸續到來，大家圍坐在一張大圓桌旁，聊著最近的工作進展和遇到的困難。

 “最近我們做的那些木工活，客戶的反饋怎麼樣？”何雨柱一邊分發小點心，一邊詢問大家的情