第53章 及時解決問題

況。

 “還不錯，不過有些細節我們需要改進。”阿姨認真地說，隨即分享了她在製作過程中遇到的問題。

 “我也發現有些地方處理得不夠好，有時候時間不夠，總是會影響質量。”小李補充道，臉上流露出些許愧疚。

 聽到這些反饋，何雨柱心中一動，決定引導大家朝著更積極的方向發展：“我覺得，我們可以在工作開始前分工明確，制定一個簡單的計劃，讓每個人知道自己負責的部分。這樣不僅能提高效率，還能減少因為溝通不暢而產生的誤會。”

 鄰居們紛紛點頭表示贊同，氣氛逐漸變得熱烈起來。大家開始積極地討論，提出自己的看法和建議，何雨柱則用心傾聽，並適時做出總結。他感受到一種團隊合作的力量，這種互動不僅讓大家的心貼得更近，也讓他在領導能力上得到了鍛鍊。

 “如果我們能形成一個合理的進度表，就能更好地安排時間，減少加班。”他繼續提議，眼中閃爍著堅定的光芒。

 “對，我們可以根據每個人的特長來安排工作。”另一位鄰居也補充道。

 “還有，大家可以定期反饋進度，保持溝通，這樣就能及時解決問題。”何雨柱微微一笑，心中隱隱感到一絲欣慰。

 會議結束後，何雨柱心中滿是滿足。雖然只是一次小小的討論，卻讓他看到了鄰里之間的凝聚力和共同向前的決心。他知道，只有大家齊心協力，才能在未來的工作中不斷突破，創造更好的成果。

 “這樣的討論真有意思，下次我們還可以多組織幾次。”小李在散會後興奮地說，臉上掛著笑容。

 “我覺得我們還可以嘗試一些新的項目，擴大我們的業務。”何雨柱心中已經開始構思新的方向，興奮的想法在他腦海中湧動。