第129章 軍改的刀子，落下來了！！（二合一大章！）

 因為每個班考核的科目都不同，而且都是實彈考核。 

 所以準備工作需要更加複雜細緻。 

 因此整整花費了一個多星期時間，才完成了對全連九個班在第二階段中，所訓練技能技術的考核。 

 好在驗收的結果很不錯，沒有辜負陳軍的辛苦付出。 

 高城看到如今大變樣的鋼七連，儘管還沒有完成全部的改造，戰鬥力卻已經比以前還要強，笑的嘴都要合不攏了。 

 他很難想象合成化改造完後，鋼七連會變成什麼樣的恐怖怪獸。 

 到時候的戰鬥力，會有多麼的恐怖。 

 全702團其他的十四個正規連，外加一個後勤保障連，現在都不知道，鋼七連正在進行進化。 

 更不會想到等鋼七連完成進化，戰鬥力會飆到他們無法想象的高度。 

 他們每個連的主要注意力，都還放在今年的新兵營。 

 去年是鋼七連的高城帶的新兵連，把好兵給全都挑走了，讓他們其他連隊連湯都喝不上一口。 

 鋼七連也似乎就此一波肥，在年中大比武中強勢崛起一飛沖天。 

 讓其他連隊的連長都誤以為，鋼七連就是因為帶了新兵連，讓鋼七連弄到了一批好兵苗子。 

 其中最強新兵成才就是例子！ 

 所以才在去年有了這麼大的收穫，等於鋼七連的崛起就是靠的帶新兵連。 

 因而其他連長今年都格外上心，都野心勃勃的想要帶新兵連，撈好兵苗子，像七連一樣起飛。 

 也就是對新兵連實在是太在乎，投注了太多的注意力在新兵連上。 

 以至於都沒人發現鋼七連的變化。 

 這也為兩個多月後的對抗軍演，鋼七連橫掃八荒帶來了伏筆。 

 有意思的是…… 

 中間還有個小插曲。 

 為了爭奪今年的新兵連帶隊資格，十四個正規連的連長几乎搶紅了眼，把所有的人脈資源全用上。 

 最後要不是團長不得不站出來，恐怕這些連長都會搶到打起來。 

 渾然沒發現鋼七連能崛起，和帶新兵連並沒有什麼太大的關係，其實沒有成才也不會有太大影響。 

 陳軍才是那核心中的核心！ 

 …… 

 隨著第二階段訓練的完美收官，在對抗軍演即將到來的關鍵時刻，第三階段訓練爭分奪秒的展開了。 

 相比於第二階段各玩各的，各自把自己的槍磨光磨亮。 

 第三階段才是真正的“合同戰術”！ 

 簡單來說。 

 在這關鍵的第三階段訓練中，各班將從之前的各自玩各自的，演變成各班之間的互相配合訓練。 

 主要是作為核心的尖刀偵察連，與其他各個班之間的模擬實戰協同訓練。 

 這也是合同戰術的“精髓”！ 

 距離對抗只剩下不到三個月，陳軍將剩下的時間做了調整規劃，只留最後一個月進行全連整合訓練。 

 在前面的一個多月時間裡，偵查班挨個和其他班進行合訓。 

 比如讓偵查班越過敵方封鎖線，滲透到敵後手機情報和信息，遇到有敵方狙擊手封鎖要道，就呼叫狙擊班過來清點。 

 狙擊手最懂狙擊手。 

 狙擊班四個專業狙擊組上陣，對要道各處位置進行嚴密篩查，或者用辦法將敵方狙擊手勾引出來。 

 等狙擊班將敵方狙擊手清理後，偵察班再越過封鎖線完成任務。 

 如果狙擊班找到了敵狙擊手位置，卻沒有辦法將敵方給清理掉，就將位置報告給火力排。 

 由火力排來和偵察班進行配合，通過定點炮襲來將對方給幹掉。 

 狙擊手再牛逼。 

 也怕從天而降的真理打擊。 

 再假設敵方出動了裝甲單位，對偵察班所在的位置進行掃蕩搜索，企圖將尖刀偵察班給找出來幹掉。 

 那在這個關鍵的時刻，反坦克班就得出來打配合。 

 通過將敵方裝甲單位給幹掉，並在必要的時候將敵方支援引開，給偵察班前沿偵察掃清障礙。 

 再假設敵方意識到地面壓力，派遣直升機開著熱成像過來進行掃描。 

 那麼偵察班就得呼叫防空班，然後自己在最短時間內完成防紅外偽裝作業，等待防空班將敵方空中打掉。 

 再假設偵察班成功滲透到敵後，並且找到了敵方關鍵的設施和單位。 

 比如導彈營地、指揮部、後勤中心等。 

 在己方主要單位都被敵方追蹤，有任何動靜都可能會驚動敵方，無法提供有效火力進行打擊時。 

 偵查班還得通過呼叫火力排，完成對敵方的自偵自打。 

 還假設偵察班完成任務返回期間，被敵方的大國部隊給咬住無法脫身，就需要呼叫火力排、狙擊組和反坦克組等，一起上陣被偵察班脫身打掩護。