第335章 高三集訓

而在休假方面，因為人手的充裕，蘇記終於實現了輪休制度，

 正常時間是週休一日，節假日則按當時的具體情況決定排休或閉店休息，如節假日輪值的，可按兩倍薪資計發，或享兩倍調休時長。

 原則上門店和作坊的員工都是包兩餐的，但是因為兩邊下工的時間不一樣，所以以門店開飯的時間為準。

 作坊的員工都是有家庭的，平時一般不在店裡吃晚飯，但是偶爾如果家裡不做飯的話，可以和蘇惠說一聲，留下來在店裡吃。

 吳嬸子基本不留，兩個大叔的兒女都成家了，有時候老婆回孃家或有別的安排就會留著吃飯，他們也不幹等著，飯點最忙的時候就來門店幫忙，別的不熟悉，幫忙傳菜，收碗碟還是很麻利。

 蘇渺制定的這麼人性化的制度，店裡員工是聞所未聞的，吃飯時嘰裡呱啦談論了好久。

 新來的小芳說：“還能有兩倍工資呢？我以前去的工廠，過節的時候是最忙的時候了，一分工資都沒有加的，最多給一小袋子果，那些果都是爛大街最便宜的種類。”

 入職作坊的王叔說：“你們還給果子，我上一份工作是在粉店幫工的，過節也是客人最多的時候，從早忙到晚。

 收攤的時候粉買完了，我們是一口水沒喝上。不像這裡，老闆大方，還能留我們吃飯。”

 說完，他戳了戳旁邊的孟叔：“老孟，你以前是在單位的，待遇肯定要比我們好吧？”

 孟叔大口的嚼著肉，說：“單位的福利確實蠻不錯的，年節也都放假髮禮品，但是和我們這裡比還是差一點，能有兩倍工資誰想要那些什麼禮物啊。”

 小玲好奇的問：“孟叔，你以前是單位的呀？怎麼出來了。”

 孟叔搖頭看了一口氣，說：“唉！下崗了唄！我都已經有二十年的工齡了，還是正式工啊！這都下崗，放在以前誰能想到啊，我們廠子要改制了，給我們賠了一筆錢廠子就散了。”