正文卷 第3538章 人的問題

 
池非遲對著面前的食物伸筷子，“我之前一直在關注管理制度改革、安置數據分析員的事情，畢竟這兩件事對於安布雷拉來說都不是小事，昨天晚上，我又針對會議上可能會有人提出的問題，做過一些準備，所以準備還算充分。”

 
“您事先覺得緊張嗎？”燕健三問道。

 
“說不上緊張，”池非遲實話實說，“我只是想表現得更好一點。”

 
燕健三事先就告訴過他，今天要把會議上一半的主導工作交給他來做。

 
他自然也會提前做好準備，讓自己今天可以輕鬆地應對會議，確保自己不會在會議上出糗。

 
“您今天的表現確實很好，我覺得在內部事務上多給您一些自主權，您應該也能搞定，不過您接觸內部事務的時間還短，在這些社長面前還是缺乏威望，要是突然讓您接手太多事務，大傢俬底下可能會產生一些質疑……”燕健三琢磨著道，“還是慢慢來吧，這樣持續一段時間，先讓大家習慣您參與決策。”

 
“其實我也覺得不需要著急，”池非遲說出了自己的想法，“等我熟悉了各項工作的內容，再逐步接過內部事務的管理，這樣我能輕鬆一些，以後也不至於因為對事務陌生而手忙腳亂。”

 
“確實如此，”燕健三吃了兩口面前的食物，又失笑道，“對了，您好像還是不太喜歡聽人客套，今天有人跟您說客套話的時候，您不止一次地打斷、轉移了話題……”

 
“我並不反對大家互相客套、互相吹捧，適當的客套可以表達彼此的善意，這當然沒問題，但他們今天說了太多吹捧的話，多得有點超過我的承受範圍，”池非遲語氣平靜道，“在這些方面，就讓他們來遷就我吧。”

 
“顧問，話說回來，原先屬於真池集團旗下的幾位社長，今天的客套話應該沒說太多吧？”坐在一旁吃飯的大山彌忍不住笑道，“畢竟真之介先生也不喜歡一群人坐在一起互相吹捧、半天說不到正事，其實就連我，也不太習慣太長時間的客套、吹捧……”

 
“既然現任會長和會長繼承人都不喜歡過度客套的會議氛圍，那些社長接下來肯定會做出改變，”燕健三有些感慨道，“其實說太多客套話也是很累人的，見面時少一些客套和吹捧也好，這樣大家反而可以輕鬆一些。”