第218章 後浪
這當然沒問題，她是副科長，有義務幫助韓科長分擔責任和義務。
尤其是她的動手能力在經過三個月的鍛鍊後得到了充分的強化和提高。
要說真的打十個，那是不可能的，去育紅班還行。
但是，三個兩個的，執行和指揮個追捕任務還是不成問題的。
跟兩人說完，李學武又帶著她們去了紀監那邊開了個聯合辦公會。
這一次的行動是由保衛處牽頭組織，紀監處領導辦理，由紀監書記薛直夫，紀監副書記、保衛處負責人李學武，統一指揮執行的重要清理活動。
聯合行動工作會的級別很高，參會人員最低級別也是副科長。
雙方在初步的瞭解和調查過後，開始了第一次的聯合行動辦公通氣會。
薛直夫主持會議，李學武首先做聯合行動動員發言，紀監處處長儲友恭做情況說明和表態發言。
參會的保衛科韓雅婷和紀監一科韓文福分別做了案件情況介紹。
在溝通過程中，就幾個重點關注對象做了案情討論分析，現場請示兩位紀監書記，直接定下了聯合調查目標。
高效，精準，不留情面。
聯合行動辦公會議定下來的調查目標有：
管委會辦公室主任張國祁。
原聯合企業管理處副主任王敬章。
原聯合企業管理處幹事於果。
生產管理處七車間主任肖力明。
生產管理處十二車間主任……
……
生產管理處和聯合企業管理處是這一次調查的重點，也是大學習活動中案件氾濫的重災區。
幾個車間主任和內部幹部都或多或少的有問題，聯合調查會議的意思就是大的小的都要查，不留死角。
會議過後，留下兩個處室的人繼續溝通，薛直夫示意李學武跟他到了辦公室。
等秘書準備好茶水出去後，兩人沉默半晌，才由薛直夫打開了話頭。
“情況有些嚴重啊”
薛直夫放下手裡的茶杯，皺著眉頭說道：“涉及到的人數多，部門廣，尤其是多數跟大學習活動有關係”。
李學武同薛直夫一樣，低眉垂目的，剛才一直沒說話，就是在等薛直夫說話。
要辦這一系列的案子，沒有個大個兒頂著根本辦不下來，他自認為自己個子不夠高，保衛處扛不住這些壓力。
可能在調查之初就會被壓下來，甚至自己都有麻煩。
但有薛直夫在就不一樣了，保衛處獨立調查的都是那些個人傷害案件，或許會涉及到一些幹部，但也只是對個人進行調查。
一旦超出李學武劃出的線，直接上交給聯合調查組，由紀監牽頭，保衛處轉為協助。
紀監本身就是查這個的，誰來都沒用，李懷德都不敢壓，這就是個定時炸彈，誰碰誰災殃。
倒不是說現在的管委會沒有這個影響力，也不是說李懷德不能壓，他想要繼續進步，坐穩軋鋼廠，他就不會這麼做。
李學武有信心，有信心勸薛直夫堅持住，有信心李懷德不敢怒。
“薛書記”
李學武放下茶杯，抬起頭看向對方提醒道：“大學習活動沒有問題，有問題的是借大學習興風作浪的那些人”。
薛直夫抬起眼眸看了看李學武，微微點頭，並沒有說話，他還在考慮這裡面的狀況。
李學武頓了頓，繼續說道：“大學習活動是全廠開展的一次有秩序、有理想、有目標的、積極向上的活動”。
“但是”
李學武又強調道：“有一些人趁機竊取變革的勝利果實，在大活動中上躥下跳，曲解思想，造成了很不好的影響”。
“所以”
當薛直夫看過來的時候，李學武端起茶杯說道：“紀監處接二連三的收到群眾舉報信，信中詳實地記錄了一些人的醜惡行徑，列舉了違規犯罪事實”。
“薛書記，群眾的眼睛是雪亮的，不得不查啊~”
“……”
薛直夫臉皮抽動了幾下，他聽著李學武的話心臟怦怦直跳，總感覺自己要做什麼錯事似的。
尤其是李學武站在全局的高度上闡述了這一次想動的原因和動機後，他更覺得軋鋼廠最危險的恐怕不是……
“嗯”
薛直夫點點頭，應了一聲，又遲疑地問道：“舉報信……？”
“會有的”
李學武點頭確定道：“您要相信群眾，相信廣大職工愛廠護廠，嫉惡如仇的決心和良好品德”。
見李學武這麼說，薛直夫再次點了點頭，雖然他的嘴角扯的厲害，但還是忍住了沒說出口。
只是在隨後的喝茶動作中，眼神不住地瞥向對面的李學武。
前幾天李學武來找他彙報工作時，他其實就看出了李學武的意
圖和動機。
至於為啥要支持李學武展開調查行動，這裡面有崗位職責的因素，也有李學武是紀監一份子的因素。
最大的因素就是，他作為軋鋼廠主要領導之一，有職責，也有義務維護軋鋼廠的穩定。
有些人的做法已經影響到了軋鋼廠的大局，更是對軋鋼廠的發展起到了不好的作用和影響。
他對李學武的感官是很模糊的，他也不大能確定李學武的思想意識形態，在一些事情的做法上，工作中所表現出的態度，都不能說明他到底偏向哪一邊。
或者說，他已經有了上桌的能力，開始了未來的佈局。
薛直夫並不贊成王敬章在大學習活動中所表現出來的攻擊性，更不希望楊鳳山的幹部生涯是以這樣一種形式落幕。
當然了，他也不反對李懷德進步，因為在他看來，誰坐在那個位置上都一樣。
就像是時代中的人，只能跟隨著歷史的車輪前進，或者被車輪碾壓在地上。
李懷德坐到了那個位置，他也是要承擔軋鋼廠積極發展的重任，不可能任由他為所欲為。
事實證明，軋鋼廠並不是一個人的，也不是一個人能左右其發展的。
集體和組織會在發展過程修正這些作為，把一些不作為的人甩下去。
同時也會不斷湧現出一代又一代的後浪，推動著軋鋼廠向前進。
眼巴前坐著的這個就是後浪中的代表人物，年輕有為，浪勁兒十足，就是有點太浪了。
“以前有沒有想過會來紀監工作？”
“哦？真沒有”
李學武沒想到薛直夫沉默半晌會問出這個，笑著回道：“因為不瞭解，沒經驗，想都不敢想”。
“呵呵呵~”
薛直夫難得的露出了微笑，道：“我還沒聽哪個大學有紀監專業的，這是工作崗位，又不是多難的技術”。
“可能是對組織紀律的畏懼之心吧”
李學武端著茶杯喝了一口，笑著說道：“我是個比較耿直的人，心思沒那麼多，幹業務工作還能被原諒和包容，要是做組織工作，怕做錯事，給組織添負擔”。
“嗯~這是很難得的”
薛直夫點頭道：“常懷敬畏之心，方能行有所止”。
說著話，看向李學武說道：“幹紀監工作，自己得乾淨，有擔當對組織忠誠，有責任心”。
“重要的是不斷學習，在實踐和探索中鍛鍊自身的能力和素質”
“要堅定不移地遵守組織紀律，勇敢地同腐化做鬥爭，更要在……”
……
薛直夫同李學武講了很多，他的工作經歷，他的工作經驗，他的學習心得，甚至是一些自己總結的工作方法。
李學武聽得認真，薛直夫講的也認真，辦公室一直沒人來打擾，顯然秘書是把所有人都擋在了外面。
直等到辦公桌上電話鈴聲響起，薛直夫才真切地對李學武說道：“誰都不是天生幹紀監工作的，但做過紀監工作的幹部一定會被組織所看重，好好努力吧”。
“謝謝薛書記”
李學武站起身認真地給出了答覆，沒有什麼表態和虛情假意，反倒讓薛直夫滿意的笑了。
主動跟李學武握了握手隨即由著秘書送了李學武出門，自己走到辦公桌旁接聽電話
出門後的李學武想著薛書記的話，同他的秘書點了點頭，便外樓下走去。
讜委樓這邊比主辦公樓短了一截，但也比保衛樓大，跟對面的輔樓是一樣規格的。
因為貿易項目的展開，後勤處和銷售處的辦公人員增多，業務量急劇提升。
李懷德有意將銷售處、後勤處，以及貿易項目辦公室、聯合企業管理處、居民區項目管理處、營城造船廠駐軋鋼廠協調辦公室、鍊鋼廠同工業化生產基地駐軋鋼廠協調辦公室等關聯部門統一放置在對面的大樓裡。
原本在對面樓辦公的各處室分支機構將會重新整合，該裁撤的裁撤，該合併的合併，不能處理的，將會分流到主辦公樓、讜委樓，或者現在後勤處正在使用的原保衛樓。
新官上任三把火，李懷德並不是一個喜歡折騰的人，但軋鋼廠的辦公區只有現在的四座辦公樓，為了業務方便開展，他是不會錯過這個表現他管理能力的機會的。
李學武知道其他工廠已經開始進一步簡化部門管理機構了，二十幾個處室整合成五個，這是上面倡導的。
但這不是李學武願意看到的，任何人事變動都會給軋鋼廠的現有的正治生態造成影響。
一旦打破平衡，二十幾個人爭五個位置，恐怕會引起再一輪的爭鬥危機。
就像剛才薛直夫所表現出來的擔憂，他難道不清楚張國祁做了什麼？
還是他眼睛瞎了，不知道張國祁幫李懷德做了什麼。
當看見保衛處提供的證據慢慢地把張國祁推出來的時候，薛直夫開始擔憂，這個案子會不會帶出李懷德，進而影響到軋鋼廠現有的平衡。
對於他來說，那些身外之物並不算大事，一個李懷德也不算大事。
而案子的調查一旦因為牽扯到李懷德，引起對方的反撲，造成軋鋼廠被割裂的影響，那就是大事了。
所以薛直夫把李學武叫到了辦公室，想要問清楚他的態度。
這個案子到底要查到誰，查多少，有沒有應對措施。
結果是好的，兩個人對這個案子達成了默契和共識。
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