武文弄沫 作品
第533章 李懷德太保守了
李懷德笑的這麼開心，李學武一臉的沉著穩重，自然不是開玩笑的，也不是亂來的。
“對，全部挪走，但不是挪用。”
李學武在眾人關切的目光中講道：“那麼多錢放在賬上，無疑是一種浪費。”
“挪用有風險，資不對賬，資不抵賬，對紅星廠所有人來說都是個麻煩。”
“學武的意見是把這部分資金放在聯合儲蓄銀行裡。”
李懷德率先開口解釋道：“要用這部分資金作為本金，實施投資盈利。”
“盈利部分將作為福利待遇補充，或者保險建設補充使用。”
“這……步子邁的有點太大了吧？”
程開元捏了捏耳朵，看著李學武問道：“是不是有什麼保險機制跟隨？”
“投資都是有風險的，再大的保險也不敢保證咱們的投資一定賺錢。”
李學武先是強調了一句，隨後看向眾人解釋道：“只有投資金額絕對值大於風險值時，才能控制項目盈利。”
“也就是我要說的，把這一千多萬的保險金放在聯合儲蓄銀行進行運作。”
“風險還是太高了，即便咱們的經濟體制很穩定，可投資的項目也少，盈利太微薄了。”
程開元提醒道：“如果沒有充分的保障和絕對的信心，這個項目我不看好。”
“如果你要說等聯合儲蓄銀行的結算業務開通後，去往港城參與投資，那我就更不同意了。”
“內地資金流動投資，自然不是首選，這一點我也是有顧慮的。”
李學武點點頭，同意了程開元的意見，再看向眾人說道：“不過有一點程副主任和我的意見撞在了一起，那就是結算業務的開通。”
“只要東方時代銀行和聯合儲蓄銀行結算業務開通，也就有了外匯結算的便利。”
他看向眾人說道：“至少十年內，做外匯代持和結算，以及先進設備的採購是不虧的。”
“你的意思是……”
會議桌旁的所有人都想到了，李學武這是要拿這筆錢作為保障金，跟東方時代銀行合作，做資金彙算平臺了。
比如說京城機械二廠，通過紅星廠接到了對外貿易的訂單，出口了設備，賺了外匯。
以往他們是怎麼做的？
當然了，京城機械二廠從沒接過這樣的訂單，真要賺了外匯，自然是通過正規渠道轉為資金回籠。
但如果出口訂單變採購訂單呢？
京城機械二廠在出口時，在東方時代銀行開立海外賬戶，作為貨物資金交易平臺。
這筆錢只要不回來，那就是不用轉匯的。
可以通過東方時代銀行，或者紅星廠的資源購買先進設備和技術，再回國的時候就不用轉匯了。
因為這都不是錢了，還是免關稅的產品，無形中是賺了一筆的。
這些技術和設備如果京城機械二廠用不到，轉賣給別人，是不是屬於內部交易，錢就落回京城機械二廠的口袋了。
如果運作的好，京城機械二廠不僅不會虧損，還能小賺一筆。
有聯合儲蓄銀行代為持管東方時代銀行項目資金進行運作，以聯合儲蓄銀行保險本金作為抵押，什麼項目運作不下來啊。
一千多萬，足夠滿足這個項目的運營了。
會議室內部，除了李懷德老神在在地在喝茶，其他人都在皺著眉頭思考。
風險有沒有？
有，李學武都說了，投資有風險。
他說的這個運作辦法本身就是一個投資項目，只不過是自己運營罷了。
而且玩的還是紅星廠熟悉的這個領域，也就是技術和設備的進口。
這年代，外面的先進技術和設備進關的時候是沒有關稅的，是支援建設的福利。
雖然躲了外匯的轉匯，但也切實地豐富了工業生產和技術的提升。
這不是在鑽漏洞，而是在找出路，紅星廠能通過國外的先進技術和設備完成跨越式的發展，其他工廠和單位也可以做到。
目前限制先進技術和設備進口的障礙無非就是那麼幾個，但港城絕對是個優良的跳板。
東方時代銀行的設立，絕對不能是孤家寡人，過江猛龍，曇花一現的表現。
李學武要給東方時代銀行加碼，不斷地給這家銀行套上光環。
工業變革技術和設備進出口的橋頭堡，企業自持保險資金合理運營第一個項目……
老李想了許多天都沒敢下決定，是要拿到會議上來討論一下的。
要麼按照他的計劃，挪用部分資金，按照可行計劃，嚴格控制借還。
要麼看看李學武的計劃是否可行，大家膽子大一點，創造輝煌。
其實李學武說完，大家心裡都有了想法，當初創建聯合儲蓄銀行的時候，就有金融運營一項。
甚至李學武多此一舉地在談判中要了對外結算和彙算的牌照，是信用社跟銀行特別申請的。
多虧了是這個年代啊，前三年和後三年你都甭想，這玩意兒絕對不會批給你的。
其實這個年代對發展是很迷茫的，也是很寬鬆的，因為根本沒有管理可借鑑的標準。
你看李學武跟外經貿要進出口權限他們不給，因為內地已經有了較為成熟的進出口商品管理制度，所以你要他當然不給。
但是，對外結算業務，尤其是內地銀行與港城銀行的工業貨款結算，還屬於小眾領域。
這玩意兒咋說呢，可給可不給，搞一搞就給了。
李學武逼著信用社那邊下了力氣終於把這塊牌照的申請通過審核了。
下來還得等一段時間，上面還要審核東方時代銀行的資質呢。
可這邊沒問題，東方時代銀行那邊就更沒問題了。
20噸黃金兜底，不敢說跟匯峰頂著鬥，一般的銀行真比不上東方時代銀行財大氣粗。
這是十多家老牌資本家傾家蕩產拿出來的本錢，要是擱三十年代，也能成立銀行了。
所有人都在含糊，不敢立即下決定，好在李懷德也不著急，把這個問題擱置了，下來再研究。
李學武是敢講話的，他現在並不算是管委會的人，所以說什麼、說錯了，大家也只當他是胡說八道了。
“福利待遇和福利項目要搞，還要搞大，搞好。”
好麼，怪不得李懷德說李學武的想法比他都多，這哪裡是多啊，這是激進了吧。
“當然，不能把錢發下去，那是沒有用的”李學武看著眾人講道：“我的意見是衣食住行，從這四點出發。”
“住宅區要搞商場，搞服務部，我看福利項目要做好，至少在商品類別上，一定要豐富。”
李學武當然不會說減價或者優惠，在計劃經濟時期，這是傻子才會做的事。
甚至他都想提高商品價格，搞議價商品制度。
“其次是住宅環境，要美觀，要維護，要豐富職工和家屬的娛樂生活。”
他建議道：“遊樂場、游泳館、體育館，是時候提上計劃議程了。”
“再有，養老院和療養院，也可以從資金項目中調撥預算，這是廠職工最為關注的。”
“最後是交通，職工通勤上，可以集中採購大型客車，保證城內外的職工上下班安全。”
李學武敲了敲鉛筆，道：“如果保險資金的運作得當，甚至這些項目的建設和運營資金都能從盈利中獲得。”
“學武還是執著於資金運作的”薛直夫笑著點了點他，道：“現在都把賺來的錢怎麼花安排好了。”
“這才叫足智多謀嘛。”
谷維潔笑著看了李學武一眼，示意他繼續說，還沒說到關鍵問題呢。
“關於退休、病號，我是沒有什麼處理經驗的”李學武笑著看了眾人說道：“如果要我說，老有所養，老有所依，是我們所有人的理想嘛。”
“說重點，你應該很清楚”谷維潔抓著他不放，提醒道：“退休職工會呈現上升趨勢，人越來越多，資金壓力越來越大。”
“尤其是現在的廠職工急速擴招，這麼多退休職工怎麼安置？”
“開源節流，兩個方向。”
李學武沒在意谷維潔的態度，這不是衝著他的，也不是故意為難李懷德的。
這是工作，也是事實，谷維潔是主管組織工作的，必然要在會上講到這個。
景玉農不在家，她要是在家，一定會跟谷維潔一起講資金壓力和困難。
紅星廠今年賺的是多，可花的也多，未來花的更多，管不住錢口袋，紅星廠要破產的。
景玉農管賺來的錢，谷維潔管花錢的工人，所以兩個人都很擔心紅星廠目前的資金壓力。
“現在的養老保險、醫療保險、工傷保險，繳納係數還是不高的。”
李學武斟酌了一下，認真地說道：“除了我剛剛提到的資金運作，只能是開源了。”
在眾人看過來的時候，他手指敲了敲，說道：“紅星廠要搞自己的醫療體系，所以暫時不用擔心醫療保險。”
“工傷保險要做調整，設立商業保險勢在必行”李學武也不管眾人的反應，繼續說道：“養老保險也是一樣，必須走補充保險的路線。”
“可以設置企業年金，以及住房公積金。”
企業年金最早是由美國運通公司在1875年發明的。
美國運通公司在1875年建立了第一個正式的企業年金計劃，向在工作中致殘並在該公司連續工作20年的職工提供年金收入。
企業年金是一種由企業為員工提供的退休金計劃，旨在解決員工退休後的經濟安全問題，同時也是企業吸引和留住優秀人才的一種方式。
它在20世紀50年代開始在美國推出，隨後在其他國家逐漸普及。
除了美國，其他國家也在逐步引入和發展企業年金制度。
例如，歐洲國家在19世紀末和20世紀初開始向公民提供年金險，尤其是在大蕭條時期，年金險因其提供固定收入的特性而受到追捧。
除了美國，其他國家也在逐步引入和發展企業年金制度。例如，歐洲國家在19世紀末和20世紀初開始向公民提供年金險，尤其是在大蕭條時期，年金險因其提供固定收入的特性而受到追捧。
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公積金制度起源於19世紀末的德國，其最初的目的是為了解決工人住房問題。隨著資本主義的快速發展，城市化帶來了大量農民工進入城市工作的情況，住房問題成為一個嚴重的社會問題。因此，德國政府引入了公積金制度來幫助工人解決住房問題。隨後，公積金制度逐漸傳入其他國家，如瑞士、英國、美國等。
“對，全部挪走，但不是挪用。”
李學武在眾人關切的目光中講道：“那麼多錢放在賬上，無疑是一種浪費。”
“挪用有風險，資不對賬，資不抵賬，對紅星廠所有人來說都是個麻煩。”
“學武的意見是把這部分資金放在聯合儲蓄銀行裡。”
李懷德率先開口解釋道：“要用這部分資金作為本金，實施投資盈利。”
“盈利部分將作為福利待遇補充，或者保險建設補充使用。”
“這……步子邁的有點太大了吧？”
程開元捏了捏耳朵，看著李學武問道：“是不是有什麼保險機制跟隨？”
“投資都是有風險的，再大的保險也不敢保證咱們的投資一定賺錢。”
李學武先是強調了一句，隨後看向眾人解釋道：“只有投資金額絕對值大於風險值時，才能控制項目盈利。”
“也就是我要說的，把這一千多萬的保險金放在聯合儲蓄銀行進行運作。”
“風險還是太高了，即便咱們的經濟體制很穩定，可投資的項目也少，盈利太微薄了。”
程開元提醒道：“如果沒有充分的保障和絕對的信心，這個項目我不看好。”
“如果你要說等聯合儲蓄銀行的結算業務開通後，去往港城參與投資，那我就更不同意了。”
“內地資金流動投資，自然不是首選，這一點我也是有顧慮的。”
李學武點點頭，同意了程開元的意見，再看向眾人說道：“不過有一點程副主任和我的意見撞在了一起，那就是結算業務的開通。”
“只要東方時代銀行和聯合儲蓄銀行結算業務開通，也就有了外匯結算的便利。”
他看向眾人說道：“至少十年內，做外匯代持和結算，以及先進設備的採購是不虧的。”
“你的意思是……”
會議桌旁的所有人都想到了，李學武這是要拿這筆錢作為保障金，跟東方時代銀行合作，做資金彙算平臺了。
比如說京城機械二廠，通過紅星廠接到了對外貿易的訂單，出口了設備，賺了外匯。
以往他們是怎麼做的？
當然了，京城機械二廠從沒接過這樣的訂單，真要賺了外匯，自然是通過正規渠道轉為資金回籠。
但如果出口訂單變採購訂單呢？
京城機械二廠在出口時，在東方時代銀行開立海外賬戶，作為貨物資金交易平臺。
這筆錢只要不回來，那就是不用轉匯的。
可以通過東方時代銀行，或者紅星廠的資源購買先進設備和技術，再回國的時候就不用轉匯了。
因為這都不是錢了，還是免關稅的產品，無形中是賺了一筆的。
這些技術和設備如果京城機械二廠用不到，轉賣給別人，是不是屬於內部交易，錢就落回京城機械二廠的口袋了。
如果運作的好，京城機械二廠不僅不會虧損，還能小賺一筆。
有聯合儲蓄銀行代為持管東方時代銀行項目資金進行運作，以聯合儲蓄銀行保險本金作為抵押，什麼項目運作不下來啊。
一千多萬，足夠滿足這個項目的運營了。
會議室內部，除了李懷德老神在在地在喝茶，其他人都在皺著眉頭思考。
風險有沒有？
有，李學武都說了，投資有風險。
他說的這個運作辦法本身就是一個投資項目，只不過是自己運營罷了。
而且玩的還是紅星廠熟悉的這個領域，也就是技術和設備的進口。
這年代，外面的先進技術和設備進關的時候是沒有關稅的，是支援建設的福利。
雖然躲了外匯的轉匯，但也切實地豐富了工業生產和技術的提升。
這不是在鑽漏洞，而是在找出路，紅星廠能通過國外的先進技術和設備完成跨越式的發展，其他工廠和單位也可以做到。
目前限制先進技術和設備進口的障礙無非就是那麼幾個，但港城絕對是個優良的跳板。
東方時代銀行的設立，絕對不能是孤家寡人，過江猛龍，曇花一現的表現。
李學武要給東方時代銀行加碼，不斷地給這家銀行套上光環。
工業變革技術和設備進出口的橋頭堡，企業自持保險資金合理運營第一個項目……
老李想了許多天都沒敢下決定，是要拿到會議上來討論一下的。
要麼按照他的計劃，挪用部分資金，按照可行計劃，嚴格控制借還。
要麼看看李學武的計劃是否可行，大家膽子大一點，創造輝煌。
其實李學武說完，大家心裡都有了想法，當初創建聯合儲蓄銀行的時候，就有金融運營一項。
甚至李學武多此一舉地在談判中要了對外結算和彙算的牌照，是信用社跟銀行特別申請的。
多虧了是這個年代啊，前三年和後三年你都甭想，這玩意兒絕對不會批給你的。
其實這個年代對發展是很迷茫的，也是很寬鬆的，因為根本沒有管理可借鑑的標準。
你看李學武跟外經貿要進出口權限他們不給，因為內地已經有了較為成熟的進出口商品管理制度，所以你要他當然不給。
但是，對外結算業務，尤其是內地銀行與港城銀行的工業貨款結算，還屬於小眾領域。
這玩意兒咋說呢，可給可不給，搞一搞就給了。
李學武逼著信用社那邊下了力氣終於把這塊牌照的申請通過審核了。
下來還得等一段時間，上面還要審核東方時代銀行的資質呢。
可這邊沒問題，東方時代銀行那邊就更沒問題了。
20噸黃金兜底，不敢說跟匯峰頂著鬥，一般的銀行真比不上東方時代銀行財大氣粗。
這是十多家老牌資本家傾家蕩產拿出來的本錢，要是擱三十年代，也能成立銀行了。
所有人都在含糊，不敢立即下決定，好在李懷德也不著急，把這個問題擱置了，下來再研究。
李學武是敢講話的，他現在並不算是管委會的人，所以說什麼、說錯了，大家也只當他是胡說八道了。
“福利待遇和福利項目要搞，還要搞大，搞好。”
好麼，怪不得李懷德說李學武的想法比他都多，這哪裡是多啊，這是激進了吧。
“當然，不能把錢發下去，那是沒有用的”李學武看著眾人講道：“我的意見是衣食住行，從這四點出發。”
“住宅區要搞商場，搞服務部，我看福利項目要做好，至少在商品類別上，一定要豐富。”
李學武當然不會說減價或者優惠，在計劃經濟時期，這是傻子才會做的事。
甚至他都想提高商品價格，搞議價商品制度。
“其次是住宅環境，要美觀，要維護，要豐富職工和家屬的娛樂生活。”
他建議道：“遊樂場、游泳館、體育館，是時候提上計劃議程了。”
“再有，養老院和療養院，也可以從資金項目中調撥預算，這是廠職工最為關注的。”
“最後是交通，職工通勤上，可以集中採購大型客車，保證城內外的職工上下班安全。”
李學武敲了敲鉛筆，道：“如果保險資金的運作得當，甚至這些項目的建設和運營資金都能從盈利中獲得。”
“學武還是執著於資金運作的”薛直夫笑著點了點他，道：“現在都把賺來的錢怎麼花安排好了。”
“這才叫足智多謀嘛。”
谷維潔笑著看了李學武一眼，示意他繼續說，還沒說到關鍵問題呢。
“關於退休、病號，我是沒有什麼處理經驗的”李學武笑著看了眾人說道：“如果要我說，老有所養，老有所依，是我們所有人的理想嘛。”
“說重點，你應該很清楚”谷維潔抓著他不放，提醒道：“退休職工會呈現上升趨勢，人越來越多，資金壓力越來越大。”
“尤其是現在的廠職工急速擴招，這麼多退休職工怎麼安置？”
“開源節流，兩個方向。”
李學武沒在意谷維潔的態度，這不是衝著他的，也不是故意為難李懷德的。
這是工作，也是事實，谷維潔是主管組織工作的，必然要在會上講到這個。
景玉農不在家，她要是在家，一定會跟谷維潔一起講資金壓力和困難。
紅星廠今年賺的是多，可花的也多，未來花的更多，管不住錢口袋，紅星廠要破產的。
景玉農管賺來的錢，谷維潔管花錢的工人，所以兩個人都很擔心紅星廠目前的資金壓力。
“現在的養老保險、醫療保險、工傷保險，繳納係數還是不高的。”
李學武斟酌了一下，認真地說道：“除了我剛剛提到的資金運作，只能是開源了。”
在眾人看過來的時候，他手指敲了敲，說道：“紅星廠要搞自己的醫療體系，所以暫時不用擔心醫療保險。”
“工傷保險要做調整，設立商業保險勢在必行”李學武也不管眾人的反應，繼續說道：“養老保險也是一樣，必須走補充保險的路線。”
“可以設置企業年金，以及住房公積金。”
企業年金最早是由美國運通公司在1875年發明的。
美國運通公司在1875年建立了第一個正式的企業年金計劃，向在工作中致殘並在該公司連續工作20年的職工提供年金收入。
企業年金是一種由企業為員工提供的退休金計劃，旨在解決員工退休後的經濟安全問題，同時也是企業吸引和留住優秀人才的一種方式。
它在20世紀50年代開始在美國推出，隨後在其他國家逐漸普及。
除了美國，其他國家也在逐步引入和發展企業年金制度。
例如，歐洲國家在19世紀末和20世紀初開始向公民提供年金險，尤其是在大蕭條時期，年金險因其提供固定收入的特性而受到追捧。
除了美國，其他國家也在逐步引入和發展企業年金制度。例如，歐洲國家在19世紀末和20世紀初開始向公民提供年金險，尤其是在大蕭條時期，年金險因其提供固定收入的特性而受到追捧。
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公積金制度起源於19世紀末的德國，其最初的目的是為了解決工人住房問題。隨著資本主義的快速發展，城市化帶來了大量農民工進入城市工作的情況，住房問題成為一個嚴重的社會問題。因此，德國政府引入了公積金制度來幫助工人解決住房問題。隨後，公積金制度逐漸傳入其他國家，如瑞士、英國、美國等。