第371章 有生以來第一次面試別人

何況這所謂的美貌、容貌，只是這些競聘人員的入場卷，你必須達到了按照李澤滄標準85分以上的容貌標準，才有資格進入到待選人員中去。

但不代表你能依靠著85分甚至95分的容貌，成功應聘，這只是第一關的標準，剩下的學識、學歷、知識、能力甚至等等相關缺一不可，這時候你才發現這絕不僅僅是一場簡簡單單的選美、選妃，也絕不僅僅是一場簡簡單單的秘書、助理選拔。

李澤滄翻看著手中的一份份簡歷，北大的、清華的、復旦的，只要是國內學歷的，可以說c9才是入門，因為他沒有看到一份c9以下的簡歷。

來的國內高校的全都是c9級別的，當然還有大量的海龜美女，北美常青藤、英倫高校，全都是比清北的世界排名還靠前的牛校。

此刻你才能將知識就是金錢這句話物化，更能理解美麗同樣代表一種能力，這個年代一個年薪不菲的助理位置，入場卷就是這種級別的高校、這種級別的美麗，沒有這種入場卷，哪怕你能力再高，哪怕你真的是女版馬雲，你也沒有機會進入到賽場。

有時候就是這麼不公平，但又是那麼公平。

“老闆，和東方總點頭示意了一下，直接朝著了李澤滄問道。

“具體是什麼流程？”

一句話問的鄭總監一愣，然後立刻回答道：“就是輪流進來面試，自我介紹、面試官問詢等常規面試，然後選出10名左右進入第二輪，第二輪的時候確認最終的兩個名額。”

“太麻煩了，浪費時間，直接把所有人一起叫進來吧，按道理說經過你們簡歷篩選的人選，應該都是符合要求的，我們現在做的只不過是優中選優罷了，就不要太浪費時間了，還有就是淘汰的人員，也可以適當考慮其他位置安排，只要對方有意願。”

領導一句話，手下跑斷腿，李澤滄的一個想法：集中面試，需要的地方就不是現在這個小會議室能夠容納的了，還需要更換面試地點，好在公司有足夠大的會議室。

就這樣大家更換了地方，才開始了這次別出心裁的面試。

當李澤滄再次進入到面試現場，看著對面鶯鶯燕燕的面試人員，再次感慨道朱小雀所謂的選妃，容貌、身材、妝容打扮、服裝穿著，都是上上之選。

讓小李老闆再次感慨金錢的力量。

面對老闆的別出心裁，鄭總監也不知道該怎麼搞了，東方總也不說話，就在一旁靜靜的看著這個大男孩的騷操作。