第三十二章 企劃

 “好，拼一把吧，成功了我們大家收益，不成功，損失的都是你的。”

 “哈哈......哈哈哈”

 紅檀木木門的後面傳來了一片和諧的笑聲。

 “這一份信任，得需要多少努力才能夠對得住？”

 聽到會議室裡得討論，蕭穎既從未有過得興奮和壓力。當自己曾被遺忘或輕視時，她躲在角落裡倒得一份清淨和寧靜，如今，這樣的重擔落在漸已步入五十的她，她有點慌神了。

 如果不是債務在身，她真不確定自己會不會接受這份前路必定坎坷的擔子。

 “散會！”

 蕭穎的心劇烈地顫抖起來，她覺得自己盼望而恐懼的時刻馬上就要遇見了。

 “蕭經理久等了。”

 “沒有……”蕭穎突覺忐忑起來。

 “你把你的思路大體跟我說一下。”總裁是一個爽直，幹勁十足，說幹就幹不含糊的人。

 說到工作策劃，蕭穎情緒平緩了很多。自上次總裁跟她透露任命她的計劃，她就開始瘋狂地準備。

 她先後走訪了多位銷售的朋友。在蕭穎所在的縣城有一家全國聞名的紡織業製造工廠，工廠從棉紗到服裝、床上用品等凡於棉紗相關的產品都有，銷售更是遍佈全國各地，乃至出口海外。這家工廠的在全國重要城市都有自己的銷售部駐地。

 想了解市場銷售這方面的知識，找個專業的人，在這座城不難。

 蕭穎在釐清市場銷售基本常識後，模擬了市場營銷部運營模式。假設接洽客戶過程，一人扮演兩個角色，錄製音視頻，反覆觀看尋找自己邏輯的漏洞，尋找市場銷售的關鍵點和創新點。

 在切換角色，梳理工作的過程中，蕭穎發現“共贏”是最好的營銷方式。營銷時能多從客戶的角度思考問題，更有助於企業的發展。

 蕭穎從人事結構、營銷理念、共贏策略、困難預測、市場效益預算等方面，談了自己的想法。這些想法，她反覆推演，已經熟記於心。

 總裁對蕭穎的彙報十分滿意。他驚歎於蕭穎對市場營銷部門的策劃速度，同樣驚歎策劃內容的可推行。尤其對“共贏”的解讀。